1樓：匿名使用者
參加社保的退休人員去世後，家屬是可以領取三筆錢的！那三筆錢呢？
第一就是可以領取退休人員養老金個人賬戶裡的餘額。根據規定，參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶的餘額是可以全部依法繼承的，繼承額會一次性支付給生前指定的受益人或法律繼承人！
第二種就是可以領取一筆喪葬補助金。有的地方規定喪葬補助金金的標準是上一年度在崗職工月平均工資的三倍，當然各地的經濟情況不一樣，喪葬補助金的數額也不同！
第三就是可以領取一筆撫卹金。這個也是各地有別！有的地方規定：
根據供養親屬的多少，標準也會有高有低！比如供養親屬為一人的，應支付在崗職工平均工資的6倍，供養兩人的支付9倍，供養三人及其以上的，支付12倍！
2樓：歧靈溪
家屬的工資應該是遺屬照顧吧，如果是的話，家屬去世後就沒什麼補貼了。
3樓：
退休老人去世後加速每月都有工資，家屬區之後肯定會有補貼，這樣補貼還補貼得很到位，我們不用去擔心。
4樓：匿名使用者
家屬去世的話，由於她得的是撫卹金，她肯定是沒有這些補助的吧
5樓：匿名使用者
一般都是職工，有喪葬費支付
沒有其他補貼
6樓：社保那些事兒
退休人員去世後，家屬能領取什麼待遇？
企業退休工人去世後，其配偶每月有生活補貼嗎
7樓：楚墨白你楚大爺
企業退休工人去世後，國家沒有規定其配偶每月有生活補貼，但是有喪葬補助費與供養直系親屬救濟費。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定：
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
8樓：鑽誠投資擔保****
國家沒有這樣的規定，有的地方**給予直系供養親屬發給困難補助費，沒有生活補貼，由單位發給退休職工的家屬。
以下是北京市的相關規定，不知道是否會給你幫助，僅做參考。
《北京市職工死亡待遇》職工因病或非因工負傷死亡時、退休養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標準為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。
（二）國家機關工作人員、人民警察病故後，按照《軍人撫卹優待條例》的有關規定發給一次性撫卹金，標準為 20個月的本人工資，但不再享受現役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發撫卹金的待遇。 （三）自 2023年1月1日起，去世離休幹部配偶無工作、有子女的生活困難補助費調整到每人每月340元；去世離休幹部配偶無工作、無子女的生活困難補助費調整到每人每月510元。 （四）職工死亡後有關裝殮方面的費用，即服裝、整容、遺體存放、運屍、火化、骨灰盒及存放等項費用按 800元標準發給其家屬包乾使用。
9樓：漲法律知識
退休去世老人配偶補貼
10樓：小蒲**解答
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
11樓：愛喝粥
人去世後， 國家補助幾個月的工 資和多少喪葬費沒有具體 的數額，根據_不同地區不同政策， 發放標準也不同。
根據《事業用人單位工作人員和離員工退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法》規定，人去世後，國家補助工資和喪葬費的標準是：
1、工作人員：計發保險基數為本人生前最後一個月基本工資工資報酬，即崗位工資工資報酬和薪級工資工資報酬之和。
2、離員工退休人員：計發保險基數為本人生前最後一個月享受的基本離員工退休費，即離員工退休時計發的基本離員工退休費和離員工退休後歷次按國家規定增加的基本離員工退休費之和。
3、退職人員：按照《***關於頒發《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人員工退休、退職的暫行辦法》的通知》規定辦理退職的人員，計發保險基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
4、駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業用人單位工作人員的：計發保險基數為本人國內(內地)基本工資工資報酬。
退休老人去世後，其配偶是否有生活補貼？
12樓：漲法律知識
退休去世老人配偶補貼
13樓：韓飛律師
國家沒有這樣的規定，有的地方**給予直系供養親屬發給困難補助費，沒有生活補貼，由單位發給退休職工的家屬。
以下是北京市的相關規定，不知道是否會給你幫助，僅做參考。
《北京市職工死亡待遇》職工因病或非因工負傷死亡時、退休養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標準為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。
（二）國家機關工作人員、人民警察病故後，按照《軍人撫卹優待條例》的有關規定發給一次性撫卹金，標準為 20個月的本人工資，但不再享受現役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發撫卹金的待遇。 （三）自 2023年1月1日起，去世離休幹部配偶無工作、有子女的生活困難補助費調整到每人每月340元；去世離休幹部配偶無工作、無子女的生活困難補助費調整到每人每月510元。 （四）職工死亡後有關裝殮方面的費用，即服裝、整容、遺體存放、運屍、火化、骨灰盒及存放等項費用按 800元標準發給其家屬包乾使用。
14樓：金融夏夏老師
回答您好，很高興回答你的問題。1、退休老人去世後,配偶可以領取退休老人的喪葬費，可以領取一次性非因工死亡退休人員補助金，
2、如果退休人員的配偶無工作，或者無養老金，可以每月領到補助金。
3、具體領取金額，看本省有關規定。
根據《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條，工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定∶
甲、工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資三個月；另由勞動保險**項下，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫卹費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。希望我的回答能夠幫助到您哦❤️
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15樓：房秋梵禕
企業退休工人去世後，國家沒有規定其配偶每月有生活補貼，但是有喪葬補助費與供養直系親屬救濟費。
根據《中華人民共和國勞動保險條例》：
第十四條 工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：
甲、工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月。另由勞動保險**項下，依其供養的直系59親屬人數每月付給供養直系親屬撫卹費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規定之。
乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險**項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月。另由勞動保險**項下，按其本企業工齡的長短，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資三個月至十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。
丙、工人與職員因工負傷致成殘廢，完全喪失勞動力不能工作退職後死亡時，應按本條乙款規定的待遇付給喪葬補助費與供養直系親屬救濟費。
丁、工人與職員退職養老後死亡時，及非因工殘廢完全喪失勞動力不能工作退職後死亡時，由勞動保險**項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月。
戊、工人與職員供養的直系親屬死亡時，由勞動保險**項下付給供養直系親屬喪葬補助費。死者年齡在十週歲以上者，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月的三分之一，一週歲至十週歲者為平均工資一個月的四分之一，不滿一週歲者不給。
擴充套件資料：
生活補貼的物件：
1.絕大多數職工(包括退休職工)，而不是其家屬；
2.不參加工作的居民(包括嬰兒)所享有,享受專案因地區不同而有所差別。
家屬可以得到的費用由工傷保險**支付。
根據《企業職工工傷保險試行辦法》：
第三十三條 本辦法規定的工傷醫療費、護理費、傷殘撫卹金、一次性傷殘補助金、殘疾輔助器具費、喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金，由工傷保險**支付，其他費用暫按原渠道支付。
事業單位退休老人 去世後，其配偶每月能領取多少生活補助金？
16樓：找法網法律諮詢
可以獲得遺屬補助金，但一般要求是死亡退休幹部職工的配偶無工作無收入的。
補助金的多少因地而異，各地規定不同，具體可諮詢當地的民政部門。
申請遺屬補助金所需要的材料：
1、申請遺屬補助人的身份證、戶口原件及影印件(戶口須註明「喪偶」)
2、證明信(證明關係及無業)(申請遺屬補助人所在居委會、辦事處蓋章)
3、減少表原件及影印件(勞保中心提供)
4、檔案(勞保中心提供)
5、填寫臨時申請表並報送初審後更正材料
6、正式申報後列印正式申請表併到企業、居委會、勞保中心、辦事處、社保機構蓋章審批後，錄入社群微機增加遺屬
7、等待領取併發放存摺
遺屬補助金申請條件如下：
當供養人因病或非因工死亡時，被供養人需符合下列條件，方可享受遺屬生活困難補助費：
1、男性60週歲以上，女性50週歲以上(如因工去世，女性須達55週歲以上);
2、年齡未滿16週歲或者已滿16週歲但仍在普通中學就讀的被供養者;
3、被供養者完全喪失勞動能力且無生活**的。
需要特別說明的是：如果供養人死亡時，被供養人尚不符合以上條件，不能等到符合條件時再申請領取遺屬生活困難補助費。
17樓：大孩子
每個地區不一樣，例如在吉林省地區其配偶可以領取一次撫卹金700元+病故前工資額的20個月工資（具體根本職工的級別定），你可以去當地**機關詢問。
申請遺屬補助金所需要的材料：
1、申請遺屬補助人的身份證、戶口原件及影印件(戶口須註明「喪偶」)；
2、證明信(證明關係及無業)(申請遺屬補助人所在居委會、辦事處蓋章)；
3、減少表原件及影印件(勞保中心提供)；
4、檔案(勞保中心提供)；
5、填寫臨時申請表並報送初審後更正材料；
6、正式申報後列印正式申請表併到企業、居委會、勞保中心、辦事處、社保機構蓋章審批後，錄入社群微機增加遺屬；
7、等待領取併發放存摺。
退休職工去世後家屬待遇應該有哪些
18樓：匿名使用者
一、職工退休養老後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標準為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。
二、從 2023年7月1日起，企業離退休人員因病和非因工死亡後一次性撫卹金（救濟金，下同）標準，按以下規定執行：
1、企業離休人員死亡一次性撫卹金標準，按本人死亡時上月領取的基本養老金數額的10個月計發。
2、企業退休人員、退職人員，個體勞動者、靈活就業退休人員死亡一次性撫卹金標準，按本人死亡時上月領取的基本養老金或退職生活費數額的7個月計發。
3、 企業離休人員和建國前參加革命工作的退休人員，其按規定享受的 1-2個月生活補貼的月平均數，也一併作為計算一次性撫卹金的基數。
擴充套件資料：
一、2023年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準為：烈士和因公犧牲的上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
二、參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
三、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
四、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。
五、除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇按國家有關規定執行。
1、因工死亡的一次性撫卹金本人20個月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫卹金本人10個月基本工資；
3、喪葬費標準：因病4000元；因工(公)5000元；
4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
5、對上述物件中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
六、駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。
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