1樓：冬翔
致電12333勞動監察大隊或直接去當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
2樓：專用專用名
年底討薪最有效的方法最有效的方法當然是經常去要心而且也可以通過相關的勞動仲裁部門幫忙來幫忙討回薪水。
3樓：請叫我源昕姐
回答討薪的途徑有：
1、尋求法律幫助：如果被拖欠工資的人員多而且金額巨大，可以一同尋求律師的幫助，讓律師以法律的途徑高效率的討薪。
2、協同社會討薪活動：這種時間點，社會關注度更高，配合這個時機討薪，拖欠工資的企業擔心其社會影響力，一般會有所顧忌，儘快幫你解決拖欠的工資。
3、與用人單位協調：如果前用人單位可以溝通，可以雙方協調溝通，尋求最好的解決辦法和方案，如果協商無效可申請有關部門介入。
4、仲裁或起訴：如果前用人單位拒絕溝通，可以找勞動局協調解決，還是無效的話可以申請勞動仲裁或直接向法院起訴，尋求法律的保護。
【法律依據】
根據《勞動法》第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保障監察。用人單位拖欠農民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農民工可以向當地勞動保障監察部門投訴。
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4樓：漫步青春
也是討嫌最有效的方法是去勞動仲裁去討薪有國家的。機構給陶鑫the是最有效的方法，如果自己用不到，只能使用這個辦法。
5樓：匿名使用者
這年頭賺錢不容提，討薪更是讓人心酸。所說有效的方法，有一條選擇就是要讓欠薪的團體或個人覺得不給的話會造成比拖欠工資更大的問題或代價。
可以藉助****，還可以申請**部門的勞動仲裁。也可以組織人直接去公司，當然好自我保護。如果是集體的話，還可以聘請律師直接起訴。
說到底，必須讓欠薪的傢伙們感到疼才行，不要期盼他們良心發現！
6樓：一直在學習的路上
到年底了，有很多打工者經過了一年的努力，要回家之前是希望用工單位把自己的薪水給自己開了，但是有很多的用人工地，或者是用人的單位，他沒有及時的兌現工資，所以這樣對於一般打工來說是常問題的，大家都希望回家後能有一定的生活**，所以說在年底討薪的時候，應該藉助與勞動部門，勞動仲裁部門匯為你去協商，還有再去尋找一些專案**去幫助你討藥薪水，這樣樣的方法也是非常好的，因為有很多的企業面對**來說，他們最有效的方法就是能和你調解，能達到你的滿意
討薪的最好方法是什麼?
7樓：哎喲帶你看娛樂
為申請勞動仲裁。
依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規定：發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，並有共同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。
8樓：w晴天去看海
最快的討薪方法要保留證據，通過法律維護自己的去權益。
1、請當地勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。 縣 (包括縣)以上各級人民**都設有勞動保障局， 下轄勞動保障監察部門。
2、可以直接申請仲裁(仲裁費用 200-300 元，如果勝了全部由被告負擔)。
3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後 15 天之內到法院起訴。 農民工索要工資要具有法律依據，換句話說，農民工必須蒐集在該公司或工地幹活的證據、公司或工地沒有發工 資的證據等。
4、請電視臺等**給予幫助。
9樓：請叫我源昕姐
回答討薪的途徑有：
1、尋求法律幫助：如果被拖欠工資的人員多而且金額巨大，可以一同尋求律師的幫助，讓律師以法律的途徑高效率的討薪。
2、協同社會討薪活動：這種時間點，社會關注度更高，配合這個時機討薪，拖欠工資的企業擔心其社會影響力，一般會有所顧忌，儘快幫你解決拖欠的工資。
3、與用人單位協調：如果前用人單位可以溝通，可以雙方協調溝通，尋求最好的解決辦法和方案，如果協商無效可申請有關部門介入。
4、仲裁或起訴：如果前用人單位拒絕溝通，可以找勞動局協調解決，還是無效的話可以申請勞動仲裁或直接向法院起訴，尋求法律的保護。
【法律依據】
根據《勞動法》第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保障監察。用人單位拖欠農民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農民工可以向當地勞動保障監察部門投訴。
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10樓：困難解決局
在當今社會對於工資的虧欠現象是很普遍的，我們怎樣能夠採取合理有效的最好辦法討薪那？
11樓：傳朕旨意
我打算明天去鎖店門，給錢就開，不給就耗著，別勸我有勞動仲裁，勞動監察，我已經去過了，昨天**的，因為他們沒有營業執照駁回了，我決定靠自己了。
12樓：功夏侯桖
都是假的哦，我們在山東濰坊乾的活，一直到現在都沒拿的全，老闆還欠我們20幾人40多萬錢都沒拿到，那是2ol7年的事了。該去的部門都去了。有個屁用
13樓：暖國紅豆
現在討薪真難，去找勞動仲裁吧，勞動局要有熟人，要不沒有人理你，到法院起訴吧，要好幾年都沒有結果，就是有結果，沒有人也不行，現在都是拖，拖到你沒有脾氣為止。我本人有點兒小建議，那個地方拖欠農民工工資，首先你這個地方**要負責給，那個拖欠農民工工資的地方**不履行義務，就把**主要領導和負責人開除**，所有單位以後都不在錄用了。只能這樣才能解決。
14樓：
農民工討工資真是難，兩年了也討不到一分錢
15樓：匿名使用者
最好的方法是尋求法律的幫助。當然在工作之前一定要簽好勞動合同。
1、可以請當地勞動保障部門給予幫助。縣（包括縣）以上各級人民**都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部門。勞動保障監察部門要履行《勞動保障監察條例》，該《條例》第十條第
二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保障監察。
用人單位拖欠農民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農民工可以向當地勞動保障監察部門投訴。
2、請電視臺等**給予幫助。目前很多電視臺都設有**幫助群眾解決生活困難問題及幫助群眾調解各種糾紛。農民工討要工資也可以撥打電視臺****，很多電視臺都會給予幫助，也很有效果。
討薪有理，但討薪要有度。希望大家都要為自己以及自己的家人著想，不要不懂法而犯法，要通過合法合理的方式討薪，避免社會負面影響。
16樓：聽說名字長很六
我也在討薪的路上，碰到的是層層障礙，很簡單的問題搞得那麼複雜，在是要把我逼上絕路的節奏
17樓：樹慧雅
現在的**勞動局都是為有錢人服務的，我們平民只有受苦的命
18樓：老獨先生
軟硬並施 公司老闆怕什麼，你就給他上什麼 可以直接威脅 抓住他的把柄 在適當的時候 對他狠一點
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70歲的老人在工地討薪被公司扭傷該怎麼索賠
70歲的老人應該屬於退休年齡，如果還在工地工作，公司拖欠工資，應該到法院起訴要求支付工資。如果在工地討薪被公司扭傷應該進行傷殘鑑定由公司給予全額賠償。供參考。這找公司進行索賠處理，應該是非常好的。應該可以及時的處理他的相關情況，應該是比較好是比較多的。那應該報警，然後根據自己所受的傷害所需要的醫藥費...
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