1樓：你個
失業人員是指在勞動年齡內有勞動能力，目前無工作，並以某種方式正在尋找工作的人員。包括就業 轉失業的人員和新生勞動力中未實現就業的人員。《失業保險條例》所指失業人員只限定為就業轉失業的人員。
根據有關規定，我國目前的法定勞動年齡是16-60歲，體育、文藝和特種工藝單位按照國家規定履行審批程式後可以招用未滿16週歲的未成年人。對企業中男年滿60週歲、女年滿50週歲的職工和機關事業單位中男年滿60週歲、女年滿55週歲的職工實行退休制度，對從事有毒、有害工作和符合條件的患病、因工緻殘職工可以降低退休年齡。按照上述規定，在法定勞動年齡內的人員都可以尋求職業，從事社會生產經營等活動，並取得合法收入。
所謂有勞動能力，是指失業人員具有從事正常社會勞動的行為能力。在法定勞動年齡內的人員，若不具備相應的勞動能力，也不能視為失業人員，如精神病人、完全傷殘不能從事任何社會性勞動的人員等。目前無工作並以某種方式尋找工作，是指失業人員有工作要求，但受客觀因素的制約尚未實現就業。
對那些目前雖無工作，但沒有工作要求的人不能視為失業人員。這部分人自願放棄就業權利，已經退出了勞動力的隊伍，不屬於勞動力，也就不存在失業問題。 包括兩個方面：
一是新成長的勞動力； 二是就業之後失去工作，中斷就業的人員，通常叫失業職工，也叫就業轉失業人員。後一部分是失業保險的保障物件。 失業人員與下崗職工的主要區別是：
失業人員已與企業解除勞動關係，檔案已轉入戶口所在街道、鎮勞動和社會保障部門，而下崗職工雖然無業，但未和原企業解除勞動關係，檔案關係仍在原企業。
2樓：薩顧卸
失業人員與下崗職工的主要區別是：下崗職工雖然無業，但沒有和原企業解除勞動關係，合同依然生效，失業人員已經和原企業解除了勞動關係了，合同已經終止了！
3樓：職場導師徐保傑
回答下崗職工是指在原企業已沒有工作崗位，沒有與原企業解除勞動關係，有就業要求，尚未就業的人員。
失業人員是指在勞動年齡內有勞動能力，目前無工作，並以某種方式正在尋找工作的人員。包括就業、轉失業的人員和新生勞動力中未實現就業的人員。
失業人員與下崗職工的主要區別是：
失業人員已與企業解除勞動關係，檔案已轉入戶口所在街道、鎮勞動和社會保障部門，而下崗職工雖然無業，但未和原企業解除勞動關係，檔案關係仍在原企業。
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4樓：手機使用者
下崗工人是被包括在失業人員裡的 但是他們有社會保障 失業人員有的有保障,有的沒有(如剛畢業還沒找到工作的大學生.
5樓：騷瑞鍍林
失業-----失去職業,是無業者,是屬於救濟和管理物件. 下崗-----從崗位上下來,崗位還在,你只不過是下來了,你還可以再上去,所以你還是有職業的,不是救濟和管理的物件
6樓：加菲21日
失業了還可以記述找工作``下崗是因為年齡問題不能再工作了
7樓：紅色兒
叫法不一樣，失業還能再就業，是暫時性的！下崗了就只能自謀生路了！
8樓：影歌
一直都不覺得有什麼區別啊，恐怕就是心態上的問題了。美終究是一種態度，生活的態度。
9樓：瓜子臉
哎，我的處境就是這樣，下崗在家，不過失業好多了，還可以繼續找工作，
什麼叫做下崗，下崗和失業有什麼具體區別
10樓：
失業人員與下崗職工的主要區別是：失業人員已與企業解除勞動關係，檔案已轉入戶口所在街道、鎮勞動和社會保障部門，而下崗職工雖然無業，但未和原企業解除勞動關係，檔案關係仍在原企業。
簡單的說，原國企職工屬於體制內人員，社會自然人屬於體制外人員。他們的區別在於體制內人員無權自由的選擇職業，也無權選擇工資待遇，更無權決定自己的命運。他們是勞動保險金及住房發展**的合法受益人。
而社會自然人則反之。
依據法律檔案，下崗者是在原國企交納了勞動保險金以及住房發展**而沒有兌現的這個群體。 根據**有關檔案規定，企業置換職工身份應與職工本人簽訂《置換職工身份經濟補償協議書》
下崗只是國企改革過程中的一個過渡的政策。在這個過渡中，**承諾要對下崗職工進行「身份置換」後，由「社會人」變為「自然人」後轉為失業。確切的說，這裡提到的「變」，不是變魔術，這個 「變」是有法律法規約束的。
既然是「換」，就是雙方的事情，就應當有交換的條件。這是最起碼的法律常識。具體如何「換」和「變」。
法律已做了明確的規定。「身份置換」的前提條件，就是兌現上述兩項**。
下崗是要兌現工人曾經購買的勞動保險金等等，按照**的說法就是「身份置換」。而失業者沒有購買過勞動保險金，所以也就不存在身份置換的問題。
11樓：社保小達人
買斷工齡和下崗失業有什麼區別？
12樓：匿名使用者
下崗，職工下崗的簡稱，是我國勞動力長期供大於求造成的一種客觀現象。我國人口多，勞動力總量大、增長快，遠遠超過社會生產的需求，就業崗位相對不足，結果造成不少需要分流的企業富餘人員暫時找不到就業機會而成為下崗職工。職工下崗現象是計劃經濟條件下就業制度在經濟轉軌過程中的必然反映。
所謂失業(unemployment)是指在勞動範圍內，有就業能力並且有就業要求的人口沒有就業機會的經濟現象。
21世紀還會源源不斷有新的下崗工人產生！無論在那個時代這種現象都不會少！特別是現在啊！全國500萬大學生無法就業啊！
下崗失業人員是分為下崗人員和失業人員嗎？
13樓：
下崗職工：
下崗職工大致可分為兩類：一類是指由於用人單位的生產和經營發生特殊困難等客觀原因，暫時離開工作崗位，但與所在單位未解除或終止勞動關係，又沒有找到新的就業崗位的人員。第二類是被迫與企業解除勞動關係（俗稱：
買斷工齡）轉為靈活就業的人員。
失業人員：
是指在勞動年齡內，具有勞動能力，要求就業，尚未就業的人員，包括兩個方面：一是新成長的勞動力；二是就業之後失去工作，中斷就業的人員，通常叫失業人員，也叫就業轉失業人員。後一部分是失業保險的保障物件。
失業人員與下崗職工的主要區別：
失業人員已於企業解除勞動關係，檔案已轉入戶口所在街道、鎮勞動和社會保障部門，而下崗職工雖然無業，但未和原企業解除勞動關係，檔案關係仍在原企業。
由此可見，下崗與失業的相同點雖然都是失去了崗位，但在管理上是有嚴格的區別：
一是勞動關係存在與否不同。下崗職工與原企業仍保留著勞動關係，企業進行破產、兼併、重組時，仍需考慮這些人員的安置問題。失業人員則與原單位解除了勞動關係，職工與單位不再有聯絡。
二是管理的部門不同。下崗人員仍由企業管理，企業對這些人員發放基本工資或生活費等，還要承擔下崗職工的社會保險、醫療費用等福利性支出。而失業人員則由勞動保障部門對其辦理失業登記手續，並按照有關規定發放失業保險金。
目前基本沒有下崗這個說法了。
14樓：
下崗失業人員，
一般就是下崗後，
還是沒有找到新工作的人員。
15樓：瞳寶
都是一樣的，都屬於一類的。
16樓：來自太湖現代的佈雷特
下崗和失業不就是一種嗎，怎麼還會是兩種呢？
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和有什麼區別呢， 和 有什麼區別
和 有可以通用的地方,相對來說 的使用場合更多些 兩者都可以用來表示前後並列,因果等接續 這裡就簡要講下錯開的使用場合 一般用於表示前提狀態 電気 消 出 燈沒關就走了 這種情況下只能使用 而不能使用 當句子前後不是同一主體時一般用 反之則用 靴 鞋子不頂腳,正合適 形容詞接續只用 另外如果後句結尾...