1樓：匿名使用者
在勞動法上，每天工作的時數叫工作日，每週工作的天數叫工作周。95年《***關於職工工作時間的規定》規定職工每日工作8小時、每週工作40小時。該規定自95年5月1日起施行。
勞動者工作日的計算要扣除每週2天的公休假日和法定節假日（指國家法律規定用於開展紀念慶祝活動的休息時間，如春節、國慶節等）
因此，標準工作日就是按照此規定明確的。 勞動者的工作日按照每天8小時計算，應當是：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
2樓：張旭律師
回答您好，我是律臨平臺合作律師，很⾼興為您服務。
勞動法上，每天工作的時數叫工作日，每週工作的天數叫工作周。95年《***關於職工工作時間的規定》規定職工每日工作8小時、每週工作40小時。該規定自95年5月1日起施行。
勞動者工作日的計算要扣除每週2天的公休假日和法定節假日（指國家法律規定用於開展紀念慶祝活動的休息時間，如春節、國慶節等）
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
提問每個月的完成產值怎麼計算
回答產值是以貨幣形式表現的工業企業在報告期內生產的工業產品和提供工業性勞務活動的總價值量。
產值利潤率的提高或降低，決定於利潤總額和工業總產值的增長速度。利潤總額的增長速度快於工業總產值的增長速度（利潤總額增長速度與產值增長速度的比值大於1），則產值利潤率必然提高；利潤總額與工業總產值同步增長（兩者的速度比＝1），則產值利潤率持平；利潤總額增長速度慢於產值增長速度（兩者的速度比小於1），則產值利潤率降低，說明增產未增收。由此可見，實現增產增收，就要保持產值利潤率指標的穩定和提高，既要抓生產，更要抓效益。
生產產值＝∑(數量×單價)，最簡單快捷的方法計算一個月的生產產值就是用資料庫軟體來做哦。
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