1樓：快樂的小三炮
公務員工資是由崗位工資、級別工資，生活補貼、工作津貼、房補和特殊津貼構成。其中崗位工資和級別工資是由各省按省人均工資的標準制定的檔次和級別，而生活補貼和工作津貼是由市按市情制定的。房補是前四項總和的6%。
特殊津貼是一些國家規定的特殊崗位人員所享有的額外補貼。總的來說公務員工資根據地區、職級、工齡、崗位等情況確定的，所以存在的差距很大，不能一概而論
2樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
天津新入職公務員待遇大約是多少？工資是多少？公積金是多少？
3樓：來自思溪標緻 的板栗
公務員待遇不是很清楚，事業單位是第一年2000多，第二年轉正大概4000多，現在年底就是第13個月的工資，別的就沒了。公積金具體不太清楚，不過相對於剛上班來講，不少
4樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
天津市公務員薪資標準是不對外公佈的，具體福利待遇只有單位內部知道。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
5樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
工資按照當地的統計局統計出的平均水平。加上獎金和補助。公積金百分之十左右。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
6樓：
有誰知道邯鄲市直每月的公積金(包括自交和單位交)的共有多少?
天津市哪個區的公務員待遇好？
7樓：
經過這裡面的調整，各個區的工資差不太多了。當然，濱海新區和西青的工資待遇還是比其他區要好一點的，財政也寬裕。市內六區和平和南開也相對其他區高一點
8樓：
濱海新區
回答補復充：我認製為是東麗，bai因為我就在東麗區工du作的。如果你想在zhi市區，還是和平。dao但是我認為目光要放長遠啊，市內六區加起來一年的國民生產總值還不如濱海新區呢。
東麗區三分之一的土地被劃在了濱海新區之內，發展形勢還不錯的。
我到底是考公務員還是考研呢？我現在是本三院校的大二學生，我學會計專業的
我的情況和你差不多，一直糾結，現在我考上了研究生，但在那個之前我參加了很多考試，銀行的，國家公務員的，一大堆，中間還有各種職稱考試，其實看你自己到底是怎麼規劃的，考研的話其實你繼續會計專業，可以賺得時間考注會，注稅，高會什麼的，將來發展前景也不錯，而公務員，就像你自己說的，考上了固然是安逸的，但競爭...
公務員漲工資 向基層傾斜 體現在哪
沒覺得有體現 國家應支付改革的初始成本，即適當增加一次工資，以消減改革初期帶來的陣痛，促使制度平穩轉型。工資組成 一 基本工資 辦事員2800元 科員3000元 副科級 3100元 正科級 3300元 副處級 3600元 正處級 4000元 副廳級 4400元 正廳級 5000元 副部級 5500元...
四川省公務員工資是怎麼算的，四川公務員待遇怎麼算？
您好，中公教育為您服務。您好，根據 中國公務員法 中，工資福利保險這樣說的 第七十三條 公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責 工作能力 工作實績 資歷等因素，保持不同職務 級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。第七十四條 ...