1樓：鞠慕雲
對於別人怎麼樣，都無所謂，做好自己就行了，你也可以選擇無視，這樣你就能夠把所有的注意力用在工作上，而不是觀察在別人身上。
2樓：沉夜孤星
不用怎麼辦，你就老老實實做好自己，本本分分做好工作，他們也**不沒有辦法，不要得罪他們，禮貌對待他人。
3樓：名
如果在職場中我遇到一些很裝的同事，我想我的做法應該是當場揭露他的真正面目，想辦法讓他覺得很難堪，或者不與這些人打交道。
4樓：強仁生日哈皮
若在職場中遇到一個很裝的同事，我一般都會離他比較遠，因為這和這樣的人交往會非常的累，會覺得他很虛偽。
5樓：小美18672境臀
我不建議你直接找她交流並指出她的不妥當行為，這不是你要解決的問題，因為你很可能不但解決不了問題，還使你和她的關係惡化，就儘量不要接觸他們。
6樓：名
一般來說，不要輕易去揭開他的面具，因為狗急了還會跳牆，何況是人，互相留點面子，也是為了更好的工作和學習。
7樓：史桐悅
遇到這樣的人就不該跟他說話，這樣的人真是自大，讓人看著都心生厭惡，我會不理這種人，眼不見未淨這句話我還是懂的。
8樓：獨身女王
我會直接不搭理他，儘量不跟他說話，與他保持距離，我很討厭跟這樣的人相處，我覺得跟他一起交流非常累，不僅心裡還身累。
9樓：匿名使用者
我會對他不予理會，做好自己的事情，讓自己變得更加優秀，沒有必要去理會一些不值得的人，這個世界那麼大有很多人和我們不相同也可以理解。
10樓：滑思晴
能遇到一些很裝的同事，那你就不要跟他在一起共事，如果你看他不爽的話，那你就不要一起共事或者是，你就可以婉言勸諫一下。
職場中遇到一些很「裝」的同事，你會怎麼辦？
11樓：匿名使用者
在職場中遇到一些很裝的同時，我感覺還是在平常的時候不要理會她做自己的事情做完自己的事情就可以了，不要理會他就可以了。
12樓：三熙
我一般不會和這樣的同學交流，因為這樣的人生活中能裝，他在做事或者是做人還是內心上也一定並不是很好，所以我拒絕和這些人交朋友。
13樓：小知30719陳嵌
遇到一些很裝的同事我們要以平靜的心態對待他們，裝就裝吧，他裝的不要太過，在合理的範圍之內，裝一下也可以接受。
14樓：匿名使用者
在職場中遇到一些很裝的同事，我會盡量減少和他的接觸，雖然我不是很喜歡很裝的同事，但我也不喜歡背後說他的不好，所以我會盡量減少和他的接觸。
15樓：絆絆
我會選擇少和他一起做事。因為你不知道他在你面前是這樣的去別人面前又是那樣的。表面兒一定要合得來，不然人家又要說你了。
16樓：晏寄鬆
職場中，遇到一些很裝的同時可以遠離他們不同流合汙，堅持自己做事的原則，認真完成自己的任務。
17樓：猴90558瞻椒
如果職場中遇到一些很裝的同事，那麼你就要小心了，可能這種人一點都不真實，而且誇誇其談，和這種人相處，一定要保持一定的距離。
18樓：影子
我一定會遠離他，我覺得跟這種人交流是非常難受的，所以我不會跟他說話。
19樓：銘刻
如果是我的話，我肯定會裝作沒有看到吧，因為他們這樣肯定有很多人也不會去喜歡他們。
20樓：匿名使用者
在職場中遇到一些非常裝的同時，我覺得很煩，我根本就不想跟這樣的人交流。
職場上總會有一些難纏的同事，應該如何應對他們
21樓：疾風
來自職場大神們的解析，具體是講一名初入職場的小白，總是被同事刁難，又不好意思跟老闆說，所以陷入了兩面難堪的境界，一面是同事排擠、另一面是找不到支撐點；
如果換作是你，你會怎麼應對？是選擇退一步海闊天空，忍一時風平浪靜、還是選擇毫無底線的和他們爭論過後的辭職？
大神們是這麼說的：
a：這個問題，每一家公司都會出現，如果沒有的話，那麼（職場）也不會被人比喻成（戰場）了！
b：在意別人眼光的同時，不如先做好自己，在冷笑與嘲諷之間，你只需要對他們微微一笑即可，拿著抱怨的時間去不斷的強大自己，待到春風得意之時老闆自然會欣賞到你的能力，說得在好聽一點就是，老闆提你一把，那些只會冷笑與嘲諷的人將會變成嫉妒與羨慕！
c：茫茫人海中，他們為什麼只和你過意不去了？原因就在於你好欺負或者也可以說成他們只欺負的你贏，俗話說「兵來將擋水來土掩」唯一的辦法就是把自己的能力提高，要不然你就眼不見心不煩的辭職！
d：生活處處是江湖、職場處處是套路，能成大事的人永遠都不會注意這些小細節，隨他們去吧，只要不觸犯到你的底線，畢竟太過於避讓也會顯得自己懦弱無能！
e：拿資料講理、拿業績說話，比起那些毫無底線的對罵來說，這是最好、最有禮貌、最有震撼力的還擊！
f：你們暗地裡這麼玩，老闆知道嗎？
難道那傢伙不知道，公司最忌諱的就是排擠同事嗎？毫無團隊意識，這種兵如同零零散散毫無制度約束的強盜一般，切勿與其同流合汙！
工作中遇到自己不喜歡的同事，你會怎麼辦？
22樓：猴19248詿孛
你可以不喜歡一個同事，但是不能影響你判斷其工作能力和方式，還是要正確客觀的去看待，人都有缺點，包容也是提升自己的生長，而且你要知道，你也有可能是別人不喜歡的同事。
23樓：強仁生日哈皮
我們在生活中會遇到更多不同的人，不可能每個人都能讓我們自己喜歡，所以我們要學會換位思考，懂得，見賢思齊焉，見不賢而內自省也。
24樓：猴61173脖頁
選擇敬而遠之，但不能刻意表現孤立。把不喜歡藏在心裡，不表露出來，這屬於個人意志，也屬於職場的修養，刻意的去遠離、孤立一個同事，不是好事。
25樓：阿舞子
試著和其多接觸多交流，你會發現同事的美好，其實誰都沒有那麼討厭，自己心裡總是作怪，不喜歡別人的人才最討厭！
26樓：寶寶45925譚膠
如果真的是這個人的不對或過錯，那就學會去原諒與包容。是人就會有差別，如果真的碰到了能力較差的同事，那首先應該持有的態度是包容。在包容之餘，思考與他在工作中產生的因果聯絡，如果實在會影響工作開展，可以請示領導進行人員調動，而不要不耐煩或是厭惡他。
是人就有自尊心，不要輕易傷害一個人的自尊心，也不要輕視任何一個人。如果是不留神的過錯，適當地提醒他就行了，尤其是在體制內，工作是一時的，同事關係可能是長久的。
27樓：王倩
不喜歡這個人，首先要捫心自問，是不是自己的問題。如果是自己的問題，那就怨不得別人。別人沒有任何過錯，但是你卻看人家不慣，那就是自身修養不夠。
我當時在實習的時候，態度不是很端正，總是希望別人手把手教我，一個技術動作，別人教了一遍兩遍我還沒學會，還不做筆記。到了第三遍的時候，別人自然對我有意見了。但是不成熟的我，卻因為別人對我有意見，反而對別人也有意見了。
只是，我現在才領悟，是自己的不對。對我而言，即將踏入工作崗位，那不是實習，而是正式工作，不能將在實習時候表現的傲慢無知帶到工作中來。多反思自己，少責怪別人。
在職場中，遇到那種特別能挑撥離間的人該怎麼辦？
28樓：啊蠍美人
最好是不理不睬，在職場中最好的保命符就是做好自己本職工作，因為你是給老闆打工的，不是來這裡交朋友的。
只要你老實本分的做自己的事情，不多管閒事的話，這些小人是不會主動來招惹你的。如果有一天麻煩找上門，那就說明你的某些行為已經威脅到他們了，給他們帶來了危機感。也許是你認真工作的態度被老闆表揚了，或者是你優秀的業務能力是他們所沒有的，當你比別人優秀的時候，那就意味著你快要被針對了。
見不得別人比自己好的人，大有人在，愛挑撥離間的人，其自身能力一定不行，如果他可以在工作上讓大家膜拜，他也不至於調撥同事關係。對於這種沒有真本事的人，我們就瞧瞧熱鬧的了，不用理會，因為你多管閒事了惹得自己也沒有好下場。
實在是煩這些人的話，可以向上級舉報，但是不推薦這種做法，也並不會一勞永逸，除非你能拿出強有力的證據。
一張嘴能把白的說成黑的，就算你真的是清白的，三人成虎也會讓領導誤以為你能力不行。被針對其實是痛並快樂著，這表示你太優秀了，痛在咱們搞不過人家，所以呀，就努力提高自己吧，用事實說話，用業績證明自己的能力。在一切現實前，打嘴炮就是很低階的行為了，儘快讓自己升職，脫離這種環境吧。
當你成為主管、經理的時候，小人也不敢在你面前挑撥離間了，工作環境又好待遇又好，又沒有麻煩找上門，趕快努力吧。
29樓：小huitai狼
遇到這種人一定要遠離他們，他們就是一個小人，靠得太近會讓你受到傷害的。
30樓：沐星辰曦
我覺得儘量少搭理他，少和他有交集，沒事兒也儘量避開他，如果他非要挑撥離間你，那麼相信你的人自然會相信你，不信你的人你也沒有必要解釋。
31樓：孩子事無小事
看在眼裡，記在心裡，這種人你做事一定要小心，不要讓給他留下話柄，要提防他在背後壞你。
32樓：啊洋
遇到這種人也沒有太大的辦法，遠離他就可以了，不要跟他有太多的交集，免得自己給他留下把柄
33樓：昕昕聊社會
先不要跟他過多的相處，因為你知道他是什麼樣的人，那麼你遠離他就可以了，畢竟他那嘴太能挑撥離間了。
34樓：禾山
寧可得罪君子，不可得罪小人。真有那樣的人，不遠不近的敬著她吧！
35樓：來自天寧寺舞態生風的叮噹貓
寧可得罪君子，不可得罪小人，像這種你做事一定要小心，不可以讓他留下話柄，平時也要儘量遠離他們，
36樓：匿名使用者
低調做人，不要和他深交，遠離他不要讓他拿到把柄。如果一再忍讓換得她的得寸進尺，就要給他一個下馬威
37樓：李糖糖
首先做好自己的本分工作，其次與這種人要遠離，不能深交，不能給他們留下話柄或者是把柄，這種人你也沒有過多的辦法，只能遠離
38樓：清裝
這種人就一定要遠離了，避而遠之，不要和這種人有所來往，你要做的就應該是好好做好自己該做的事情。
39樓：匿名使用者
遠離他，不要和他深交。但也不要得罪他，畢竟這種小人得罪以後，會給你使壞的。
職場中，你有沒有遇到奇葩的同事呢？
我有遇到過奇葩的同事，不過我覺得他還挺厲害的，每次我有困難都是他幫忙，雖然他有些時候真的有點傻。我遇到過奇葩的同事。因為這位同事說話做事總讓人出乎意料。步調總是與大家不一致。有。一起點飯，但是因為她吃的少就付了少的錢。我覺得這非常的沒意思。特別愛說閒話，工作中是個非常愛說話的人，整個辦公室都喋喋不休...
我老公最近和他的女同事很曖昧，聊的都是一些讓人臉紅的話題，那女的請假回家，回來時他還去接她
你確定她們之間的關係了麼.如果你確定那就是事實.那就趁早跟你老公說清楚.開啟天窗說亮話.切記不能起衝突和吵架.那樣對你沒一點好處。或者再觀察下事實到底是怎樣的再去做決定。我只是提個介意給你參考.有兩種辦法，1你要相信你的老公，不會發生那種事的，2要不你就和你老公一起上下班，你可以調一個班，天天和你老...
你新入單位，老同事總把一些不屬於你的工作交給你做，你感覺很吃
盡力而為，從中學習經驗和業務。至於那些工作，完不成的就完不成 但是要找到合理的理由，然後，太極推手，推回去！沒辦法必須做，但是不欺負你的人你一定要記住不能虧待他們。這是一個你識別人的好機會。機會難得。鄉鎮面試題 初到單位，領導對你很信任，把不屬於你的工作交給你，其他副職對你都有意見，應該如何處理？2...