1樓:匿名使用者
說,肯定要說。
現在有些老闆黑心的不得了,他媽的什麼玩意兒!
工資想什麼時候發,什麼時候就發。想發多少就多少。
他媽的!
我們沒必要做這些黑心「周扒皮」的廉價勞動力。他不尊重我們的工作,便是不尊重我們的人格。如果所有人都是這樣有骨氣的話,那以後還有這種只讓人幹活而又不加工資的豬狗老闆嗎?
2樓:所渟
在老闆面前抱怨最近自己的時間少了很多等等,讓他感到你多做了一份工作損失了很多,看他有什麼反應
3樓:匿名使用者
就象歌曲 想唱就唱
4樓:匿名使用者
領導有權利給你加薪嗎?有,就跟他說。沒有就跟我說。
5樓:
你可以先把利害關係擺明確
例如:你工作效率怎樣
執行力怎樣
工作是否按照領導要求完成
安排工作有無怨言,是否服從領導安排
6樓:匿名使用者
我也想說,因為從這個月開始我就得天天加班了,但是,沒有加班費的,但是我不知道應該怎麼開口
7樓:
大膽的去說,如果不加就跳槽
8樓:匿名使用者
怎麼想就怎麼說!
大膽一些!
想跟老闆提出加薪水該怎麼開口比較好
9樓:鼕鼕比
最好在公司開慶功會或者公司聚會時像開玩笑那樣試探問一下老闆今年是不是應該加薪啊。 在決定是否加薪時,企業考慮的是該員工的價值是否多過他目前得到的薪水。所以,要不要提出加薪要求,首先要審度的是,你的付出和回報是不是成正比;第二你是不是創造了遠高於你的薪資的價值;第三你在過去一年內是否工作量加大,薪水卻沒變化;第四在進公司時就對薪資不滿。
如果屬於前三種情況,覺得自己在過去的年度工作表現不錯,且有超額或高於要求的貢獻,那恭喜你,你顯然已經有資格提出加薪了。如果是第四種情況,那你就要仔細考慮如何去說服老闆了。能否達到加薪的目的,和你瞭解自己提出加薪的理由及提出加薪的方式密切相關。
提出加薪的七個「不要」 1、切忌缺少自信和底氣。不要把談加薪當作一種談判,而應該把它看作和上級的一次有效的能為自己帶來利益的溝通。其實不少老闆都認為,能主動提出加薪要求者,心態一定積極;覺得自己付出很多,工作態度也勢必積極。
2、切忌缺少準備,用詞模糊。老闆想知道的是,你對公司的貢獻真的做得夠多嗎?你能用資料來證明你所謂的「付出」嗎?
所以,充分的準備是加薪成功的必然條件。日常就應注重積累,除了年終總結報告及日常工作報告,還應將自己對公司的貢獻詳細地記錄在案,整理成書面材料,比如2023年談成了那些專案?這些專案給公司帶來的利潤是多少?
為公司縮減了多少成本等?並重點突出記錄下你在本職工作外所完成的額外任務以及相關的成果,這些任務為公司帶來多少好處。 3、不要和別的同事或者別的公司的薪資作比較。
永遠都不要說同事做得不如自己好,甚至乾脆說同事做得不好。以這條理由提出加薪,第一表明你懷疑公司的薪資制度;第二表明你懷疑老闆的英明決策。所以,用這條加薪理由前,你不妨先懷疑一下自己,為什麼老闆給的少了?
如果是自己的能力問題,那就再接再厲;如果是老闆的問題,那——你該走了。如果除了薪資,你對公司各方面都較滿意,那就試圖讓自己在公司的作用更明顯一點,跟老闆談薪的目的不僅僅著眼於工資單上的數字,更著眼於自己將來的發展。 4、切忌不涉及加薪的具體資料。
當老闆對你說可以,但卻含糊其辭加薪的具體數字的時候,不要就此打住,要根據自己瞭解的情況講出自己希望獲得的加薪幅度。也不要在沒有看清數額是否合理時就被動接受開出的薪水。 5、不要只拘泥於工資單。
因為如果老闆不同意加薪,你應該和老闆談一下是否能以其他方式來補償,比如獎金、休假、交通費等。或者將加薪要求轉化為要求公司給你提供職業發展機會,例如培訓、轉到更適合自己更重要的工作崗位上,要求參與公司較大的專案或者未來發展計劃等方面,表明自己為公司服務的熱忱的心。 6、不要選擇不恰當的時機。
提出加薪的時機很重要,有時一個小細節就決定了加薪的成敗。如果你的公司正要僱傭更多的員工,那麼這就是要求加薪好時機。因為專業的人力資源公司早已證明,對於經驗和技術含量有要求的崗位,給內部員工加薪的成本要低於社會招聘成本。
此外,你剛剛獲得某項學位或專業資格認證,爭取到一個大客戶或完成一項買賣,也是提出加薪的好機會。但不要在老闆疲於應付財政問題或正因其他事情而承受壓力時提出加薪。 7、加薪如被拒絕,不要鬧情緒。
如果你還決定在這家公司工作,如果你還沒有得到更好的跳槽機會,那麼當老闆拒絕你的加薪要求時,不要表現出不合作的情緒或採用威脅手段。沒有一個聰明的老闆會放走能為他創造價值的優秀員工。所以請禮貌地追問老闆自己哪些方面做得還不夠,讓他在瞭解自己的同時,對自己產生信任,進一步交待任務。
這些任務就是你將來的工作目標和發展空間。 職場指南 --> 上班高手 --> 薪酬揭密 --> 加薪策略 http://article.
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怎麼和老闆談加工資 加薪水
10樓:職言說
員工怎麼和老闆談加薪?非常實用的技巧,讓老闆主動給你漲薪水
11樓:雙子歸夢凡
回答1明確出自己的目的
和領導談漲工資的時候,一定不要用模稜兩可的語氣和態度,廢話說了一大堆,可最後老闆卻不知道你是來談漲工資的,或者說老闆裝傻充愣表示不知道你的意思。所以說,你首先要明確自己的目的,讓老闆知道你就是談漲工資問題的。
2.讓領導知道漲工資的條件
如果一名員工對公司沒有什麼貢獻,且業績也不好,那麼他就是去了和領導談漲工資的條件,說實話老闆不辭退你就不錯了。你要明確表達出你對公司的貢獻,還有你的業績的提高,讓老闆知道你室友「條件」的。
3.分析你的付出與所得
給領導分析一下你的付出,以及此時你們領導所給予你的那點報酬。不要擺出自己勞苦功高的樣子,你會讓領導反感你的,你要真實一些的說出你的努力以及業績的提升,而工資卻一直保持最低水平。
法律依據:《工資支付暫行規定》
第三條 本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
第四條 工資支付主要包括:工資支付專案、工資支付水平、工資支付形式、工資支付物件、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價**替代貨幣支付。
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要老闆加薪水該怎麼說?
12樓:職言說
員工怎麼和老闆談加薪?非常實用的技巧,讓老闆主動給你漲薪水
13樓:翱翔
飛馬管理網小職員建議:
請他吃頓飯 私下裡好談 在適當的時候,選擇適當時機,用適當的話語的時候提,先和領導交談你的工作的同時,讓老闆覺得你是優秀的,想要升職,首先讓自己先升值,想要加薪,首先對工作要用心。做個有心人。你可以這麼說:
**想讓你去他那兒幫忙,我自己正在猶豫。這兒環境不錯,老闆對我也不錯,工資待遇那邊肯定比這邊高。但人不能只用錢活值,應處處證明自己的價值。
跟著老闆你幹是我們的服氣。如果你是人才,老闆定會給你加薪重用的。 要會選擇時機,趁老闆心情愉快的時候提,同時也要增高你的業績,讓老闆覺得你是優秀的,那樣才好啊!
你們彼此都開心。
怎麼向老闆提出加薪水
14樓:小雅靖
您好。打工仔希望工資獲得提升的心情,可以讓人理解,職場利益,對老闆來說是非常敏感的事情,不恰當的做法,不但難以實現目標,更有可能讓你受到傷害,所以,這件事情的實施必須十分慎重,而且在老闆看來,「自己東西做得比別人好」不是老闆給你加工資的理由,畢竟如果你做老闆,你也希望「物美價廉」吧?
聰明的做法在於選擇恰當的時機,在老總心情愉悅,答應起來也順理成章的時候,比如說,你剛剛完成一項給公司帶來良好效益的工作,在慶功會上,當老總提出你需要什麼的時候,你以婉轉的方式提出,工作如何的艱辛,陪伴家人時間的減少,希望老闆能夠理解到你希望改善家人生活的心情;或者,在你進行接受非常艱鉅的任務時,你在任務佈置的時候,你可以向老闆爭取資源……以上。
15樓:匿名使用者
主管就負責你了
你跟主管說讓他講好了
它折射推責任
你怎麼能越級呢
16樓:職言說
員工怎麼和老闆談加薪?非常實用的技巧,讓老闆主動給你漲薪水
怎樣寫加薪水申請書?
17樓:匿名使用者
尊敬的領導:
您好!首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會,讓我學會了很多東西;從****年到公司以來,這幾年裡,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年裡,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責**職務。
自從任職**職務以來,讓我深感**職務對公司的重要性,。。。。
我相信付出就會有收穫,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資****向上提升到****,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
期待領導批覆!
申請人:***
****年**月**日
以上是一個基本格式,主要還得根據自己的具體情況,做出修改,適合自己就好
18樓:匿名使用者
首先要加!尊敬的、某、此時此刻我懷著無比激動的心情!……………………
如果有人想害我,我該怎麼辦,有人想害我,我該怎麼辦
如果一個人團copy結所有的人一起來害你,一般來說是有很大的仇恨的,仇恨沒有那麼大,ta也不會有那麼大的怨恨,如果ta害你 你沒事,不要怕,咱光明不怕黑暗,正義總能戰勝黑暗,你可以不用管ta,畢竟害人之心不可有,ta害別人就是在自取滅亡 人害人是沒用的,天害人才是草不生,如果你兩沒有啥事,無冤無顧也...
想請問一下,如果我想去迪拜工作的話,需要什麼手續?怎麼能順利出去?我是學酒店管理的。謝謝
1 假如你沒有找到自己直接去迪拜 建議你在北京找一家旅遊公司,把你護照給他們,讓他幫你辦理一張旅遊簽證 一個月時限 然後等你拿到簽證去航空公司買往返機票。到達迪拜後,蓋章入境,你有一個月的時間自己找工作。到迪拜之前你最好找幾個在迪拜的朋友 幫你找住的地方。你自己去了人生地不熟的很容易迷失自我。不需要...
有人要叫人打我,我該怎麼辦,如果有人要打我怎麼辦?
不用那麼麻煩,很簡單,保證一下幾點 1,你又管他們的權利,如 班長,紀律委等。2,你沒有對他們進行威脅或辱罵等行為。3,你沒有叫別人幫你或替你當替罪羊。等他們打完你,你就去告訴老師,然後把那些打你的人全找過來,然後把叫他們打你的那個人也找過來,最後髒水往那個叫人打你的那個人身上 你就等著看好戲吧 回...