1樓：旗雅旋
2500應該不用繳稅的 總的比例是應該是19% 就是475之間 然後那個醫保還有個什麼大病統籌的收10塊 剩下2015
養老保險:單位每個月為你繳納21%‚你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%‚你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%‚你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%‚你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%‚你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%‚你自己繳納8%
以上‚這麼算下來‚單位每個月繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
個人每個月繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
2樓：淳于付友嚴己
個人繳納保險，只能是託管。因為你沒有單位，所以沒有失業保險和工傷保險，也就是隻能交三險。各地保險基數不一樣，我們這是最低基礎2638元，然後每個月繳納的金額為817.78
個人託管
保險基數
單位繳納比例
單位繳納金額
個人繳納比例
個人繳納金額
養老2638
12.00%
316.56
8.00%
211.04
醫療2638
8.00%
211.04
2.00%
52.76
失業26380工傷
26380生育
2638
1.00%
26.38
合計553.98
+263.8=817.78
假如我一個月工資是2500元，單位給我交五險一金，在工資之外，但我自己還得付400左右個人繳付的部分。
3樓：匿名使用者
這個是公司從你每月工資里扣除的'你不用管'公司給你上保險是有比例的'公司交百分之多少'你交百分之多少'放心'公司承擔的部分多'而且正規的公司才會給你上保險'放心吧'因為我好久沒弄了'所以具體數字不記得了'希望對你有幫助
4樓：古丶陌
發工資的時候會有詳細說明，應發工資多少。扣除五險一金各多少，實發工資多少，都是有明細的。所以你不用操心這些事情。
假如有天辭職去其他公司或單位，也可以申請把你繳的五險一金轉到另外公司。
5樓：一紙相思顏憔悴
公司幫你交五金，從工資里扣除，不用你自己交的 。扣除400你每月的實收1900 住房公積金 醫療保險什麼的！等你合同期滿了 可以在拿回來的！
工資2500元五險一金要扣多少錢
6樓：abc保險網
月收入2500元，3000元不繳納個稅。
按《個人所得稅法》規定，職工工資、薪金所得，扣除個人承擔的社會保險費和住房公積金，減除3500元費用之後適用超額累進費率。職工工資2500元，3000元，尚未達到費用口號粗額度，不繳納個人所得稅，但應繳納社會保險費和公積金。按現行法律法規規定，應當由個人承擔的社會保險費和公積金約為職工工資收入的16%（基本養老金8%，失業保險金1%，醫療保險金2%，公積金5%，因為地區規定可能略有差異），工資2500元，個人承擔的社會保險費和公積金約為400元，扣除後下餘2100元；工資3000元，個人承擔的社會保險費和公積金480元，扣除後下餘2520元。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
7樓：伯林艾開朗
每個月發工資的時候，就會發現到手的工資被扣除了一筆五險一金，而且工資不同扣除的五險一金費用也不一樣，那工資2500元五險一金要扣多少錢呢？
1五險一金怎麼扣除的
五險一金的計算公式為：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例
五險一金繳費基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅後的工資的月平均額來進行確定。而繳納比例分為單位和個人繳納部分：
養老保險
單位繳納比例21%，個人繳納比例8%；
醫療保險
單位繳納比例9%，個人繳納比例2%；
失業保險
單位繳納比例2%，個人繳納比例1%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費；
生育保險
單位繳納比例0.8%，個人不用繳費；
住房公積金
根據單位的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，一般是在5%—12%之間，員工和單位繳費比例都是一樣的。
2工資2500元五險一金要扣多少錢
400元左右。
根據五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。
如果每個月工資為2500元，按照最低的繳納標準，大約一個月需要繳納400元左右，另外每年的還需要扣除一筆大病統籌的費用，大約100多。
3工資2500元五險一金怎麼計算
養老保險金：個人8%，2500*8%=200.00
醫療保險金：個人2%，2500*2%=50.00
失業保險金：個人1%，2500*1%=25.00
基本住房公積金(最低標準)：個人5%，2500*5%=125.00
工傷保險、生育保險個人不需要繳納，所以這樣計算出來差不多就是400元左右。
4工資2500元要交稅嗎
不需要。
工資收入的個人所得稅徵收起點為3500元，沒有達到這個標準的話，是不需要繳納個人所得稅的，所以一個月工資2500元是不需要交稅的。
5五險一金繳納注意什麼
1、個人的五險一金是按稅前收入為計算基數計算的，交完五險一金後減扣除的個稅才是工資實發額，目前全國個人所得稅起徵點是3500元。
2、醫療保險要繳納滿參保地所規定的年限，另外中繳納中斷3個月以上繳納年限會被清零的，所以離職期間可以找社保**公司繳納社保，避免中斷。
3、失業保險繳滿一年才能用，失業前已經繳納失業保險費滿一年的，如果被公司辭退，可在在離職後申領失業保險金。
4、養老保險要繳納滿15年，達到退休年齡才能終生享受養老金。
2500元每月工資，交了五險一金大概實發到手大概多少錢
8樓：
是什麼性質的單位？國企還是私企？私企的話每月2500，按當地最低工資標準（比如1300）的8%繳五險（私企很少買公積金），每個月大概繳費200多塊。
9樓：ge的臨時工
繳費按照上年度社會平均工資三千乘以12%，扣掉三百六七十多是妥妥的，
10樓：葆嬰營養與健康
各個地方基數不一樣的。有的地方多有的地方少。
一般就是兩千左右。
r如果說一個月工資2500元，五險一金的繳納怎麼算
11樓：匿名使用者
那要看你們酒店的最高率是多少啊
一金自己交的話多少一個月 五險一金自己交多少一個月
12樓：法妞問答律師**諮詢
自己繳納五險一金，一年繳費金額大約在400-600元之間。
個人繳納居民養老保險的話，因為只能繳納養老保險和醫療保險兩種，其他_險種不需要個人賬戶繳納。
而且個人繳納居民養老保險的繳費標準各省市都不太一樣，並且居民也可以選擇自己所能承受的繳費基數。
按照最低工資標準繳納的養老保險，養老保險的月繳費範圍在300－400元之間，醫療保險的月繳費範圍在100－200元之間，合計繳費金額在400－600元之間。
13樓：二姐聊保險
單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。
靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。
14樓：亞里士多缺德
回答您好，我是您的生活小助理。我擅長於生活社保類的一些問題，當然關於工作工資上的一些問題我也會，包括其他生活上的問題。只要您提問了，我就會認真回答。
您的問題我已經看到了，我正在為您準備答案，請您稍等一下喲。
每個城市所繳納的五險一金的標準是不一樣的，因此無法給出一個具體的答案。
一、五險一金的繳納比例：
1、養老保險：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險：單位9%，個人2%+3元。
3、失業保：單位2%，個人1%。
4、工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
6、住房公積金：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
二、總結
五險一金是國家給與我們全體公民最基本的福利保障。
要是不交五險一金，有很多福利如退休後的養老金、生孩子補助等領不到不說，要是生活在大城市還會影響我們買房、搖車號、落戶、小孩教育等相關重大問題。
總的來說，五險一金還是十分重要的，大家一定要按時繳納，最好不要斷繳。
更多11條
15樓：我愛保險網
1、未到達國家和省市規定的退休年齡的自謀職業者、自由職業者、未在用人單位參保的非全日制從業人員以及本區戶籍的失業人員，可以以靈活就業方式辦理社會保險參保手續，繳納企業養老保險和職工基本醫療保險；
2、各地繳費比例有差異，建議諮詢當地社保部門確定。蘇州市靈活就業人員養老保險繳費比例為20%，醫療繳費比例為11%，另每月繳納5元大額共濟**；靈活就業人員繳納醫療保險後視同繳納生育保險，可享受生育保險待遇。
工資2500五險一金扣500，公司給交多少？
16樓：到永久
公司給交925元。
工資2500，五險一金繳納500，個人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計算，公司需繳納2500*37%=925元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
一金是單位8%-12%，個人也一樣。
擴充套件資料
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。
很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。
17樓：墨汁諾
公司給交925元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。
工資2500，五險一金繳納500，個人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計算，公司需繳納2500*37%=925元。
五險一金自己怎麼交
五險一金自己繳納的方法如下 1 以靈活就業人員繳納。如果是本地戶口，可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。繳納標準以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例為20 醫療約9 一般是去當地社群街道的社保服務點進行辦理 2 找社保代繳機構繳納。如果不是本地戶口，可以通過社保代繳機構進行繳納，這種方式...
六險一金自己交月多少錢，六險一金自己交一個月多少錢？
目前企業繳納的職工社保一般只有五險 養老 醫療 失業 工傷 生育。而靈活就業人員繳納社保只能繳納四險 養老 醫療 工傷和生育。具體繳納金額要按照當年社保局下發的社保繳納基數來定。一 六險一金的含義 六險指的是養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 商業保險 一金是指住房公積金。最常見的第六...
五險一金可以自己交嗎，辭職了五險一金怎麼辦，我不想上班了，能自己交嗎？
回答五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。個人繳納保險只能交養老 和醫療保險。如果是本地戶口，可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。繳納標準以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20 醫療約9 目前尚有80...