1樓：韋小寶
總體上來看，和諧占主導地位，不和諧只是很小的一部分。之所以會出現以上問題，主要是因為以下幾個方面： 醫療保險制度不健全。
現在城鎮職工基本醫療保險制度與新型農村合作醫療制度取得了重大進展，大部分患者對醫療服務的預期效果有較高的期望，而絕大多數醫患糾紛都是由於醫療費用與患者的期望療效不相符合所引起的。醫療風險分擔機制不完善。醫療服務由於其本身的行業特徵，決定了它是一個高風險的行業。
因此，為醫療行為提供風險分擔機制尤為必要。一旦發生了醫療糾紛，患者及其家屬不會直接找醫院、找醫生個人，他們只需要請律師同法院和保險公司交涉，有效地避免醫患雙方衝突的產生。醫患糾紛的相關法律、法規不配套。
我國對醫療糾紛處理的相關法律規定過於原則，不便於操作，仍需要不斷完善和補充。醫院方面因素。在市場經濟條件下，院方對經濟效益的熱衷與追求也是導致醫患關係緊張不可忽視的因素。
患者方面因素。隨著健康意識增強，人們對疾病和早期診療更加重視，對疾病的**效果預期更高。
2樓：墨夷尋楣
當今的醫患關係，矛盾確實是挺大的，第一呢，主要是醫院收費是比較高的。還有醫生的醫術也是有限的，這樣呢，就促進了綠環之間的矛盾。我覺得要緩和啊，醫患之間的關係呢，就需要。
有效的溝通，有效的交流。
3樓：潘瑗
當今的醫患關係的話，還是非常緊張的，主要的原因就是因為很多醫生的話，嗯，中飽私囊啊，然後為了業績啊，看很多亂七八糟的藥材啊
4樓：析鶯韻
如何看待當今的醫患關係？現在的醫生你有病，一上醫院他就叫你做ct這檢查，那檢查並沒等看錢都花沒了，不做各種檢查，檢查不出來病，現在的醫生負責任的太少了
5樓：
我感覺當今的患者為了省錢兒，怎樣把自己的病看好？感覺醫，生的心態是怎麼把你的病看好，怎麼能多要錢。現在都是以錢，為主。誰都需要用錢。
6樓：睢鳩曉曼
1、開放式思維：醫生固守舊觀念，不與患者充分對話和交流，由自己決定一切，往往會因為患者對醫療的不瞭解，不知情而導致衝突。要實現知情同意，自主選擇的倫理學準則，就必須開放地讓患者瞭解醫療活動的過程，實行醫療技術，醫療活動，醫療收費公開，增進醫患理解，緩和矛盾。
2、換位思維：通過換位思維加以調節，患方可以理解醫學的風險性，複雜性和個體差異性，讓醫者大膽工作，醫方則要設身處地為患方著想，以患者的心情和渴望來理解他們的要求，並加以最優化地實現。
3、風險思維：客觀事實和理性都要辨證，明智，現實地權衡醫療代價與風險的問題。醫生要有風險意識，對患者進行告知與溝通，讓患者理解在醫療過程中可能出現的風險，正視風險，醫患共同努力在權衡和預防中避險，或坦然面對難避之險。
4、循證思維：循證醫學的觀點已經深入人心，臨床醫療實踐中，亦要遵循四大基本倫理準則：知情同意，自主，不傷害，最優化。
臨床醫學畢業**怎樣看待和處理當前醫患關係
7樓：我扣
一、醫患關係現狀
患方不滿情緒增加。首先表現在看病難。
2.醫患雙方缺乏信任。
二、當前醫患關係緊張的主要原因
1.從患者方面來看，主要表現在：（1）病人對醫療效果期望值過高。（2）患者存在不信任心。
2.從醫務人員方面看，存在以下一些因素：（1）醫療質量存在薄弱環節，如規章制度執行不嚴，造成差錯事故發生；或是技術水平低下造成誤診誤治。
（2）院風建設方面的問題。（3）醫務工作者不能適應現代醫療模式的轉變
三、改善當前醫患關係的對策思考
1.加強醫患溝通是改善醫患關係的重要途徑。（1）加強醫方與患者家屬的溝通。（2）加強醫方與患者本人的溝通
2.不斷完善衛生法律法規。
3.轉變服務觀念，增強服務意識，協調醫患關係。
4.完善社會衛生服務體系建設。
如何看待醫患關係？
8樓：趣看紀錄片
醫生講述醫患關係，如何正確處理，成為最大的難題
作為醫學生到底如何看待當今的醫患關係
如何解決當前對醫患關係的認識？
9樓：翔鷗夢
1、 醫務人員轉變觀念是處好醫患關係的基礎
轉變「醫者至上」的服務觀念，將患者作為一個完整的社會人來看待，用過硬的技術來減輕患者身體的病痛，用真誠的服務減緩患者沮喪無助的心理，用尊重的態度讓患者感覺和醫務人員處在同等地位，用人性化的關心為患者營造一個良好的就醫環境。時刻不忘對患者說一句「我的**需要您的配合」，使醫務人員和患者站在同一戰線上面對共同的問題。這一點在糖尿病患者及尿毒症患者身上體現的尤為深刻。
讓患方轉變觀念是處好醫患關係的重要條件
患方是來自不同文化層次的人群，讓患方轉變觀念需要醫務人員的不斷滲透。醫院是實施有償醫療行為的機構，而非福利院。醫療技術的提高需要新技術的開展和新裝置的使用，而這些勢必會增加患者的日均費用或者總的費用。
醫學是一個不斷髮展完善的學科，醫務人員知識的更新及患者個體的差異，使得即使是專家也不敢保證自己能醫好所有病人的疾病。讓患者理解醫務人員所實施的行為完全是為了解除患者的病痛。
加強醫患溝通是密切醫患關係的重要策略
醫患溝通是醫患之間構築的一座雙向交流的橋樑。在醫療服務過程中，醫患之間心理距離近，感情融洽，醫患關係就好。在良好的醫患關係中，儘管醫療機構在服務上有些缺陷，患方也能在友好的情感中予以諒解。
尊重患者的知情同意權是處理醫患關係的關鍵環節。患者的知情同意權是患者的基本權利之一。醫務人員在履行某些**行為前，應先同患者進行交談，包括病情，**的依據，**的原理，**中可能出現的問題等等均應告知患者，讓患者根據自己選擇是否做**和檢查，以取得患者的主動配合，真正做到尊重患者，讓患者充分享受就醫的知情權和選擇權。
提高醫療技術是密切醫患關係的重要前提
醫療技術是產生醫患關係的重要前提。醫務人員首先要在自己的專業領域內具備豐富的醫學理論知識，讓患者取得疾病的控制好轉和相應的健康指導，這是取得患者信任的第一要素，對所接診病人的相關疾病無論是否有很豐富的臨床經驗，都應將此疾病的病理生理、診斷、**等各方面的知識掌握好，在此基礎上多與病人交流，告知有關疾病的**、保健等方面的知識。即使自己的知識一時不能滿足患者的需求，也應該積極請教自己的上級醫師，查閱相關資料甚至醫學**，儘自己所能為患者提供較高的技術服務。
良好的職業道德是處好醫患關係的根本
要有良好的醫德，醫德的最充分的體現是高度的責任心、同情心，應以換位思考顧及患者的需要，比如儘量減少病痛、縮短**時間、達到最好療效。醫生的**不僅是醫治的結果，還包括對患者精神上的慰藉。嚴格按章辦事，規範操作，對患者一視同仁，實際工作中靈活運用語言、行為、心理技巧溝通交流，與患方成為朋友。
在診斷、**過程中認真細緻、嚴謹周密、實事求是、堅決杜絕一切由於缺乏責任感而造成的拖延、差錯、事故，取得患者的信任與尊重。
改善基礎服務設施也會促進醫患關係和諧
重視醫院的基礎服務建設，提高病人的滿意度。醫院是病人接受**的場所，在這期間，醫院就是他們暫時生活的居住地。舒適的環境是提高病人滿意度的重要因素，也是改善醫患關係不可忽視的因素之一。
另外，醫院開展「微笑服務」，提高全院醫務人員的工作熱情，這也是改善醫患關係的重要途徑，它足以彌補醫院在某些方面的欠缺，讓病人感覺醫護人員就彷彿是他們身邊的親人，努力為自己的健康所奔波勞累。
醫學事業的進步、和諧醫患關係的重建、法律的保障是根本前提，同時還需要醫患之間的相互尊重和信任。法律的規範與調整，只是社會生活中的一個方面，僅僅依靠法律的制裁，不能圓滿解決所有的社會問題。法永遠不能取代人與人之間溝通與感情，依靠法的制約只能失去動力與生機，讓醫療行為僅成為一項任務而已，而不能成為神聖的職責。
信任、理解和尊重是醫學進步的基石，和諧的醫患關係將造福每一個人。
10樓：匿名使用者
醫患關係是醫療實踐活動中最基本的人際關係,這一關係的協調與否直接影響著整個醫療衛生領域實踐活動的與良性運轉。良好的醫患溝通是實現以病人為中心,減輕病人心身痛苦,創造最佳心身狀態的需要,是促進醫患間理解與支援,提高**效果的需要。
醫患關係貫穿於醫療的全過程，它是隨著醫療事件的發生而形成的，這是一對既對立又統一的矛盾。我們不應該回避和掩蓋這對矛盾的客觀存在。究其原因，主要有以下幾個方面。
解決醫療糾紛適用的法律不健全 醫療衛生事業有其自身的特殊性，而針對其特殊性建立起來的社會主義衛生法律體系，在很大程度上未能真正起效於解決現實中的醫患糾紛。目前對衛生立法的更高要求是必須適應社會主義市場經濟體制的建立。但建立或健全的真空期，造成了有些糾紛在處理上的無法可依、無的放矢。
醫學的複雜性 醫學領域充滿著未知和變數，針對複雜的患者個體，醫務人員對疾病的認知和醫療技術的運用會存在或多或少的差異，即使在醫學高速發展的今天，國內外一致承認的疾病確診率僅為70%，各種急症搶救的成功率也只在70%～80%。因此，任何醫院和醫生都不可能包治百病，疾病的**過程始終存在著成功與失敗兩種可能。病人對醫療效果期望過高，是造成醫患關係緊張的重要原因之一。
少部分醫務人員的職業素養欠佳 少數單位和少數醫務人員中存在著不正之風及服務態度差、職業道德水平低等問題。雖然醫療事故在整個醫療衛生事業中是小概率事件，難以杜絕，而對當事人來講卻是百分百。患方對醫方的不滿，加之始料未及的悲傷，也就難免使醫患關係的緊張程度升級。
部分群眾對醫療制度改革不適應 隨著醫保制度的建立，醫療費用由過去的公費全包變為個人承擔一部分。有些患者對自己花錢看病還不適應，心理承受能力降低，往往將不滿發洩到醫療服務中。
體制問題 體制問題是改革過程中不能迴避的問題。原有的醫療衛生體制在市場經濟初建的今天，明視訊記憶體在不合時宜的地方。在舊體制改革過程中，對醫患關係進行分析時，我們不難發現:
不適應時代的舊體制成分，在束縛改革程序的同時，也成為醫患關係緊張的隱患。 加強醫德教育，完善制約機制，尋找醫患關係的平衡點 醫德醫風同醫療技術一樣，其優劣將直接關係到患者的身體健康甚至生命安全。醫德是醫務人員與病人、社會以及醫務人員之間關係的總和。
實踐表明，醫患之間的矛盾衝突，大部分是由醫德醫風引起的。因此，必須加強醫德教育和完善制約機制，從而找尋醫患關係的平衡點。一是 對醫務人員要堅持不懈地進行全心全意為人民服務的宗旨教育，使醫務人員牢固樹立敬業奉獻精神，充分認識醫方與患者的對等關係，提高醫務人員樹立良好醫德醫風的自覺性。
二是完善醫德醫風制約機制。根據單位實際，建立加強職業道德建設體系。建立廉潔行醫制度、社會監督制度、檢查考評制度和醫德獎罰制度等，通過制約措施和激勵機制促進醫務人員樹立良好的醫德醫風。
轉變服務觀念，增強服務意識，協調醫患關係 由於醫學模式的轉變，拓展了臨床醫師的工作範圍，對醫務人員提出了更高的要求，因此必須進行觀念轉變和知識更新。醫務人員除掌握醫學專業知識外，還要掌握與醫學有關的邊緣學科知識。作為一名醫務人員，不能僅限於下醫囑，開處方，要根據醫學的發展，儘快由單純的醫學範圍擴大到社會範圍，由只注意生理變化到既要注意生理變化又要注意心理變化，只知道病人患的什麼病是不夠的，還應該知道患病的是什麼人，什麼情況下容易患病，要運用系統的觀念來分析研究醫學的有關問題，以適應各種患者醫療、預防和保健的需要。
同時拓寬服務職能範圍，開展承諾服務、便民服務、導醫服務、諮詢服務等，適應患者需求，密切醫患關係。
由於醫患服務的壟斷性，在醫患關係中，醫方處於主導地位，醫方與患方通常處於命令和服從的不對等地位。其中對傳染病人的分類管理，更具強制性，這是醫療服務所需要的。這種關係，與民事法律法規的主客體關係存在明顯的差異，因而不宜以民事法律法規來規範醫患關係。
在提高醫務人員素質，加強醫療管理的前提下，有針對性地引入國外先進管理模式，把我國現行的衛生法律法規在處理醫患糾紛中的適用度不斷完善和提高，有助於把日益複雜的醫患關係處理得當，從而在很大程度上緩解醫患矛盾。
如何看待現在社會的醫患問題，如何看待現在的醫患關係以及該如何解決
在我看來，無論是醫生還是患者，都會有責任。而患者的責任要重一些，患者的這種想法慢慢 成長 慢慢惡化，醫患關係便越來越嚴重，而這樣的關係也終究會得到社會的重視，也終究會平衡過來，也終究會引起公眾的強烈譴責。如何看待現在的醫患關係以及該如何解決 以醫患溝通為基本要素的和諧醫患關係構建是現代醫學模式的基本...
如何看待現代社會醫患之間的關係，關於現代醫患關係
作為病人的家屬，尤其是當親屬生死攸關之際，最大的願望便是親屬的 而醫學不是萬能的。即使醫生和最好的技術全部配備，有些人的生命就是挽回不了的。這個時候，醫生不能達成家屬的願望，自然會成為一部分憤怒的人的發洩者。中國當前的醫護人員處於一種超負荷的工作狀態，一天滿滿的手術或者是連續不斷的門診，本身身心疲憊...
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快餐文化的重要特點就是快，也就是高效，很容易在短時間內建立健全完整的知識體系，這樣就有利於在社交中與各領域的人進行有效地溝通，不斷拓展圈子。處理和解決的問題的效率很高。所謂快餐文化 指的是追求速成 通俗 短期流行，不注重深厚積累和內在價值的文化思潮和文化現象，是隻求速度不求內涵的一種社會 文化現象，...