1樓：戴雪蓉
有部分人會把職場人際關係複雜化，搞個小山頭、搞個小政治等，讓人反感且疲於應付。
2樓：曉淡
知識獲取量開始降低，隨著時間推移，發現崗位或公司沒有新的知識技能帶來成長，想要跳槽。
3樓：万俟凡絲
工作到現在我一直任勞任怨，可是每個月的工資交完房租水電連吃飯都不夠了，我連同學聚會都不敢去參加。我有個同學一年跳了三次槽，每次的工資都比原來高，為什麼我就這樣找不到這麼好的單位。
4樓：沉夜孤星
本以為良好的專業技能能讓我在工作中順風順水，可是在實際工作中卻發現這些根本遠遠不夠。初入職場就已經是總經理助理，前幾個月似乎還做得不錯，可是到了年末接二連三壓過來的工作總結和年度計劃讓我這個新人一時間措手不及，根本喘不過氣。
5樓：寶86958誦偌
冷漠的同事，不欣賞自己的上司，枯燥乏味的工作……這些都讓自己感到難以接受，但現實卻是，必須接受。
6樓：匿名使用者
慢慢對崗位失去興趣熱情，上班時把崗位想象得很好，一到崗很新鮮，衝勁很足，但慢慢的發現事與願違，理想很豐滿現實很骨感，熱情度降低。
7樓：年79343詰娜
在學校時，老師常說：要降低自己就業的期望值，要嘗試基層，要嘗試民企，要嘗試中小型公司。可是我去的這家企業也太小了，加上我總共才幾個人!
每次活動做完要休息大半個月才有新的活動，讓我覺得我在這裡根本沒有什麼發展空間。
8樓：影子
工作壓力大， 人少活多，加班常態，本崗位外工作任務也較多。加班久了後不加班感覺向對不起公司一樣。
9樓：小美
沒有晉升空間，個人發展空間狹窄，真正身在職場中才發覺自己的選擇的部門在職業發展上沒有太多機會。
10樓：蒼詩荷
剛入職場時對自己的能力不自信，融入不了新的環境會拘謹，融入不了同事討論的話題中，甚至不太會表達等等。
在職場中，你遇到過哪些奇葩同事呢？
比如說在工作過程中工作態度不是特別好，而且有的時候你指出他的錯誤之後，他會直接回懟，態度非常傲慢，有的時候你和他主動分享心事，但是他選擇忽視，而且也會選擇無視你的存在。經常會在領導面前說別人的壞話。遇到過資歷不深，經常命令同事的那種人，喜歡在領導面前貶低同事，和異性同事關係很好，開會時會奉承領導，也...
說說你在職場生涯中都遇到過什麼樣的職場小人？
在職場生涯當中每個人都會遇到不同型別不同性格的人，可能當你在幸運的時候遇到能夠幫助你的人，在你非常艱難的時候，會有更多的小人在背後指指點點，甚至和領導打小報告去傷害你或者是破壞你在領導心中的形象。在職場當中一定要小心，雖然不能有害人之心，但也要有防人之心。在這個特殊的職場當中，有些人會為了達到自己的...
初入職場，你得到的教訓是什麼，初入職場，你得到的第一個教訓是什麼？
我記得我剛進公司得到的第一個教訓就是公司沒有真正的朋友，不要將你的所有和盤托出。剛進公司的時候，我的心裡其實很忐忑不安，看著那麼多人都看著自己，那眼神裡有好奇，有輕蔑，反正看的很不舒服。沒辦法，誰讓自己是新人呢，肯定需要一段時間去適應這個公司和自己的新同事才行。只能硬著頭皮上了。在我的思想中，一直是...