1樓：可怕的騙術
估計跟2023年的方案差不多，但是標準會有大幅度提高。
市**已經表態，平均增加15%，意味著平均大概要加300元。
因此個人猜測，跟2023年的方案相比會翻倍：
1、先每人每月增加月基本養老金150元；
2、再按照本人工作年限，每滿1年增加3元。
3、企業退休人員按照上述辦法增加基本養老金後，每人每月再專門增加60元基本養老金。
2樓：匿名使用者
企業退休人員加點工資，電臺、電視、報紙、網路，釋出釋出不斷的釋出，就加這麼點錢，搞的大張旗鼓的宣傳。
公務員、事業單位加工資，一聲不吭的加個上千元都有，還要搞陰陽二張銀行卡，明的銀行卡加了比企業退休的少，暗的銀行卡里資金加了更多，讓你搞得雲裡霧裡的讓人搞不明白。
還說加15%了加150%都不多，企業退休人員是最苦的，企業轉制倒閉下崗的，都是現在大部分企業退休人員。
面對日益高漲的物價，企業退休人員每人加一千到一千五，那有怎樣？
3樓：
上海的企業退休人員工資，在一線城市中不是最高的。
作為中國金融中心的上海，算起來應該是很富的，但退休人員的工資比不過北京、廣州，主要上海的財政支出太多、支援外地貧困地區太多、被壓制了太多，造成理應中國最富的城市，有些退休人員的工資，甚至還有拿不過
二、三線的。
主要因素；上海雖是金融中心，普通的上海退休老百姓，並沒有真正的享受到金融中心帶來的財富和好處，誰之過？？？？？
4樓：偶珈藍祥
這個問題希望全體企業退休人員和在職人員共同關注，我們創造的物質財富和剩餘價值到底是什麼人在享受，而享受的人卻在裝神弄鬼的大張旗鼓的說要給我們加工資，似乎是它們施捨給我們一樣。我們的要求應該是：徹底廢除退休制度雙軌制，退休工資應逐步同步起來，並且退休以後的福利也應一視同仁。
5樓：手機使用者
城鎮企業退休人員養老金具體由三個部分組成：一是按絕對額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費年限（含視同繳費年限）增加部分，每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對男性年滿65週歲、女性年滿60週歲的退休人員按年齡分檔增加養老金，具體為：男性年滿65週歲不滿70週歲、女性年滿60週歲不滿70週歲的，每人每月增加20元；年滿70週歲不滿75週歲的，每人每月增加40元；年滿75週歲不滿80週歲的，每人每月增加60元；年滿80週歲及以上的，每人每月增加80元。
6樓：
聽說是平均增加15%，上報待批准。
7樓：
每人加基本退休金190元、再加上工齡每年3元（按繳養老金年限每滿一年每月增加3元）、男滿65週歲、女滿60週歲加20元，80歲以上加80元。
按這樣算的話，市裡面說的人均300元，簡直是胡說八道。沒有一個人加得到的。
8樓：手機使用者
據我所知：每人加基本退休金190元、再加上工齡每年3元、男滿65週歲、女滿60週歲加20元，80歲以上加80元。
9樓：匿名使用者
我今年58歲，工齡是40年，那麼2023年的基本養老金應該如何增加呢？
10樓：手機使用者
你好!我是2023年退休的.不知道工資怎麼加.
11樓：手機使用者
我今年64歲,工令40年,請問今年工資可以加多少?
12樓：匿名使用者
高齡補貼部份，是否像前幾年一樣，2000元封頂？
企業2023年湖南退休人員調整養老金
關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知 湘人社發 2012 40號 各市州人民 根據人力資源和社會保障部 財政部 關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知 人社部發 2012 5號 精神，經省人民 同意，報人力資源和社會保障部 財政部批准，決定從2012年1月1日起，為2011年12月...
重慶2023年企業退休人員養老金調整什麼開始
別急，急也沒用。不過您可以放心，加總是要加一點的。發了話，不加不行。但也別報太高的期望，那樣你的失落感就會更大。現在是 請客 地方 掏錢 地方要向 多要點 補助 上上下下正在扯皮，能快得了嗎？不過管事的人在過 小年 之前會給大家一個說法，否則 上天言好事，下界保平安 的灶神，到了玉王大帝那彙報的時候...
山西省2023年企業退休人員養老金調整方案
1 退休人員 1 每人每月增加60元，再按本人繳費年限每滿1年增加5元，繳費年限不滿10年的按10年計算。2 在上述基礎上，對下列人員，再按下列標準增加基本養老金。如同時符合兩種及以上條件的，只按其中一種條件增加基本養老金，不得重複享受。2 退職人員 每人每月增加80元，2010年12月31日前年滿...