1樓：匿名使用者
步驟 1
我做過很多的生意也經歷了很多的工作，我在過去的事業和工作當中吸取了很多的經驗，那麼當人想走向成功的時候，應該需要我們去做哪一些事情呢。
2首先我們應該有平常心，不要因為年輕就心浮氣躁，往往在做事的時候你的一個動作和你的一不小心說出的一句話就會讓別人改變對你的看法，如果你想白手起家，你想做生意賺錢，那麼首先你自己要給自己設定一個目標。
3要從你想做的生意最底層幹起。比如：我想開一家燒烤店那麼你沒有什麼實踐經驗，怎麼辦？
先去學，怎麼學？要從打工端盤子開始學起，在你做服務員的時候你就能經歷很多事情，比如你原來不知道的從肉多少錢一斤或者，怎麼穿串的速度快開有肉切多大，到你怎樣去服務客戶，怎麼和客人熟絡等等這些都是你從做底層幹起學習到的經驗。
4那麼你學習到了這些服務知識後，還應該去學習一下管理的經驗，比如：你從服務行業乾的很好可以向上申請幹管理店長或者經理，每天的一切大小事情都是由店長指揮的，從早上的開門開會到日常的服務和管理工作再到，晚間的打烊清理工作，和你這一點收入賬本。
5那麼你學習完了管理這回在是你學習社會上的社交，和你的客人熟絡瞭解對方，交幾個朋友。等有了一定的社會經驗和資金的基礎之後，你就可以自己經營一家店了，相信你會經營的非常好。
6很多的行業都是如此，每個成功的老闆都有著自己的經歷，想要乾的好乾的強，就應該親身體會一下從最底層一步一步的幹起的經驗，這些經驗都是寶貴的，有些人總是後悔這些後悔那些，那麼這些人為什麼會後悔，因為做過的事情欠缺考慮稀裡糊塗的就做完了，所以我們要給你自樹立去一個計劃目標。
2樓：小花豹
制定容易實現的小目標，一步步來。
如何樹立目標？
3樓：曉曉休閒
設立工作目標的同時，應訂有每個專案預定完成的期限，以利進行間的檢討，自我控制及糾正，以及工作完成後的評定。設立目標之期限的最好方法包括：甘特圖（gantt chart）、計劃評審圖（pert chart）及要經網狀圖（cpm chart）。
確定目標是主客觀條件的統一過程，即主觀的需要以及主觀條件與客觀環境的有機結合。因此，按「充分、必要」的原則處理好目標和條件的關係，是正確確定目標、保證管理績效的基礎。
目標設立要求
1、關鍵性與全面性相結合。確定目標時，既要從本單位的基本任務出發，全面考慮，又要突出重點和關鍵性工作。
2、靈活性與一致性相結合。確定目標時，必須使本目標同上級目標保持一致，使分目標與總目標保持一致，以保證上級目標和總目標的實現；同時，還要從本級的實際出發，使目標具有一定的靈活性，能夠適應未來的發展和客觀環境的變化。
4樓：
目標是動力，沒有動力的人不會輕鬆！要樹立高尚遠大的目標！要在實現目標的過程中汲取人生的營養，因為我們一直在人生中成長，從未停止過！從來也沒有。
一．目標就是計劃，給自己的人生確定一個你希望達到的場景，就是人生的目標。
二．你的價值觀決定了你的人生目標。是吃喝玩樂的現實。還是讓後人懷念的精神追求？
三．目標是有其重要性的，也是有其實現的難易程度的，那個你覺得最有價值的目標，就是你人生的終極目標。
學習是為了使自己的人生更有有意義。人要對自己的一生負責，人活著就要對得起自己的人生。你可以主動學習一項專長，讓自己掌握一門知識。
只要你認真去學，沒有什麼學不會的你要多給自己自信心，你要認準目標努力學習，你就一定能成功。
一個人要使自己的生活得有意義，就要樹立遠大的理想。
5樓：茂可欣簡丙
我們不管做什麼事情都要面對人生，逃避不一定躲的過，面對不一定最難受，孤單不一定不快樂，得到不一定會長久，失去不一定不再有，轉身不一定最軟弱，別急著說別無選擇，別以為世界只有對與錯，很多事情的答案都不止一個，所以我們有路可以走，你能找個理由難過，也可以找個理由快樂!
懂得放鬆的人找到輕鬆，懂得遺忘的人找到自由，懂得關懷的人找到朋友，天冷不是冷心寒才是寒，心中有愛才不會孤獨!
人生短暫，所有一切都是過眼煙雲。生，是偶然，死，是必然。何苦為一些不必要的人、事、情、心苦苦追問？得到了又如何？得不到又如何？
生是一次偶然，死是一次必然！活著的過程，這就是人生！不要求自己走出的每一步都是對的
只要求自己走出的每一步都是無悔的
人生足已！在活著的時候要找到自己存在的價值！讓自己過的充實一點！.
既然來到這個世界走一回，就好好的活上他一回！活著一定要屬於自己的「目標」和「夢想」給自己的人生畫上幾道色彩！要是找不到自己存在的價值
就想想自己
給自己一個交代
給父母朋友
心裡最愛的那個他/她一個交代！然後在好好享受夕陽美
傻笑一下
給自己人生畫上一個完美..！活著的意義就是為了尋找活著的意義:
1)每個人都有自己活著的意義.人,要為自己而活.意義就是為自己的目標而努力.
成功須付出汗水.成功,失敗,大笑,痛哭,每一個環節都盡情的去體會,享受.反之一個人如果沒有了理想,做什麼都是做給別人看,自己又能體會到什麼呢,人活著連這些都不能自己去體會,享受,
2)用心另眼看世界吧，這世上不是每個人都很順利，只是看自己怎麼解決，比如你走路的時候被人撞了，別人給你道歉了，有時候你還是會覺得很火，但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受，還是想想那句「開心也是一天，不開心也是一天，何不如天天開心」。3)生容易，活容易，生活卻不容易。別發愁，這個社會的和你差不多還很多，但是都快樂的生活著，並不是每個人都能成功的，只要你努力對待每件事情，對生活認真一點，只要你認真對待每一天，不管你的人生怎麼樣，我相信都是精彩的。
一句話：人要活出精彩，加油!一）、你必須確定你的目標和起跑線。
要想知道自己將走向何方，必須先看清自己現在所處的位置。也就是說，你必須認真分析自己現在的水平和潛力，這些問題也許你並不完全明瞭，但可以試著回答，並在不斷學習中加以修正。當你一個人最終坐下來後，你就可以向自己提以下的問題，並把答案寫下來：
1、我擁有怎樣的才幹和天賦?
（1）我在那一方面具有特長?讀書、理解、做題還是背誦？
（2）我在哪些科目上有特長？由此說明我的學習能力主要體現在**方面？
（3）我現在的水平是如何達到的？
要知道完全不學習只能考零蛋，我沒有考零蛋，那麼說明我肯定還是花了一些功夫學習的。所以即使成績再差也是學習的結果，而不是不學習的結果，那麼現在的成績肯定代表了一定程度的努力和學習方法。不僅要學會向別人學習，關鍵還在於向自己學習，發掘出自己身上的優點，並想法把它發揚光大。
人們常說「超越自我」，就是指這個意思。
6樓：商悟社
90%的人不懂如何設立一個目標並實現它，1分鐘學會這5步你就賺了
如何給自己樹立目標
7樓：518姚峰峰
學會聯絡自身實際...明白自己的興趣在那裡，自己想做什麼？還要從實際出發，制定的目標要通過努力可以完成...
不能太過高要求自己，要有階段性，隨時制定一點點小的目標。通過一步步努力達到最終目的..而且既然制定了目標就要學會堅持，不能半途。
8樓：天蠍
適合自己的學習能力。如果給自己制定的學習目標超出了自己的學習能力，那就不是一個正確的目標了，實現的機率太過於低了，所以提醒同學們，在給自己制定一個學習目標的時候要符合自己的學習能力。
第二，小目標。很多同學在給自己制定一個學習目標的時候，往往給自己制定的過於大了，對於自己來說太過於的遙遠了，這就不是一個好的目標了，因為這樣在努力實現的過程中同學們會發現自己很難看到希望，這樣也就失去了學習的動力，所以提醒同學們，給自己制定一個小的目標，這樣能夠比較容易的實現，提升自己的信心。
第三，不斷的調整和修改。同學們給自己制定的學習目標並不是一成不變的而是在每一次的考試和給自己規定的時間結束後，不斷的去思考自己制定的目標是否合理，如果沒有完成是為了什麼，這樣在下一次制定目標的時候就能夠更好的制定了，所以提醒同學們，自己制定的目標要不斷調整，這樣才能夠制定出一個更適合自己的，更能夠發揮自己更大水平的目標。
如果一個學習目標久久不能夠被我們實現，那麼在實現目標的道路中我們自己就會迷失自我，失去繼續追尋的動力，這就好比馬拉松一樣，不斷的在自己的比賽途中給自己設定一個小的目標，這樣每實現一個目標對於我們自身就是一種極大的鼓勵，所以建議同學們，在制定目標的時候既要符合自己，又要能夠很好的鼓勵自己和發揮自己的水平。
9樓：小花豹
制定容易實現的小目標，一步步來。
10樓：
問自己，要錢，要權，還是要浪。然後要怎麼樣才能讓你感覺滿足，就向那個方向設目標就好。最好分成很多很多小目標一個一個完成就ok
11樓：這裡面有故事
問爸媽 問老師 問同學 問朋友 雖然也問不出什麼 多少有點數
如何才能樹立正確的人生目標，才不會迷失自己？
12樓：匿名使用者
明確目標,是一個人走成功的動力.
有目標才會有成功. 沒有目標而生活,恰如沒有羅盤而航行 -----康德
目標讓我們看清使命；讓我們未雨綢繆；讓我們產生動力；讓我們知道應該做什麼.
制訂自己的目標,有的放矢.目標要有階段性,要有長期目標,也要有中短期目標；目標要有可行性,也要有時限性.托爾斯泰說：
「生活要有目標,一輩子的目標,一年的目標,一個月的目標,一個星期的目標,一天的目標.」所以,對目標進行合理的分解,更有利於對其順利實現.
樹立遠大的理想，必須選擇每一階段的追求目標，許多互相連續的目標達到之後，才能逐步實現理想。
每個人，特別是青年人，都想成才，想幹一番事業，實現自我價值，但並不是每一個人都有同樣強的成才動力。
自己希望達到的目標的高低，對成才動力影響巨大。
13樓：匿名使用者
1、根據自己的追求和理想來制定目標
2、根據自己的能力和知識來實現目標
3、平凡的人有不平凡的事蹟，有不平凡的目標，只要持之以恆，堅持到底就可以成就不平凡的理想和目標；
怎樣樹立自己在員工心中的威信，如何樹立自己的威信？
1 樹立威信的一個方法 就是做遵守制度的榜樣。作為一個領導者不可以凌駕於制度之 上，如果你遵守制度，你手下的人不照幹能行嗎？如果領導者都遵守制度，下級就會步 步效法，人人都會忠實照辦。2 優秀的領導應該儘量表揚他的下屬的才幹和成就，要儘可能地把榮譽讓給下級，遏制 自己的虛榮心。應該把自己擺在後面，這...
共青團的奮鬥目標是什麼 我們如何把樹立遠大思想與實際行動結合
順我者昌逆我者亡 不然在中國無法生存 1 共青團的奮鬥目標是什麼？我們如何把樹立遠大理想與實際行動結合起來？10 請問有男朋友是什麼樣的，有男朋友有都跟沒一樣，從來沒實際行動表示過什麼，有男朋友了以後，他會時不時的關心你。經常約你見面，吃飯，看電影。還會哄你開心。用什麼實際行動來讓她感覺我對她好?在...
如何樹立個人品牌，如何打造自己的「個人品牌？
欄目主持 聶蓉 當事人檔案 楊雲峰，太平人壽惠州支公司保險 人，加入保險行業一年。保險行業有許多像蹇巨集 劉朝霞等有名氣的保險 人，這種名氣不僅贏得了行業人士的敬佩也讓客戶對他們青睞有加。他們的個人品牌傳遞的資訊中，不僅僅包括知名度，還有美譽度 信任度 重視度和專業化水準。作為一名保險 人，要想在競...