1樓:匿名使用者
按勞動合同法規定,辭職不需要任何理由,只要能表明你離職的訴求就可以了。本人離職時,只寫了由於個人原因提出辭職,然後就辦理相關手續了。
2樓:有志者x事竟成
理由很多,比如:物件在異地,要回去發展; 比如你要參加某某考試,回家學習等等,其實理由不傷各自面就行,能做校長的,都是聰明人,都懂,你不用為這顧慮。注意:
既然決心了,就不能拖泥帶水,校長一說缺人手、未來前景等等,你依然要堅持自己想法,不要含糊,讓校長猜你心思就不好了。
3樓:匿名使用者
就說想要有更好的發展,可以自己去嘗試做點其他的,還年輕,想體驗下各行各業的艱辛與快樂。
4樓:匿名使用者
辭職要那麼委婉幹嘛,直接寫辭職報告走人就是行了。
5樓:匿名使用者
幼師辭職不用多大的理由,就說你的同學叫你去她那兒了,我不好推辭,所以只能辭職了。
6樓:痴狂
想辭職,任何理由都行。
勞動法中,只要提前一個月遞交辭職報告,到時不管批准不批准,均可自離,工資照發。這是勞動法給予勞動者的權益呀!
前不久「世界那麼大,我想去看看!」的辭職報告,不一樣能辭職嗎?
7樓:
試著說你要離開這座城市。
8樓:112333束脩
根據《勞動合同法》第37條 正式員工提前30日,試用期提前3日,以書面形式通知用人單位可以解除勞動關係。
不需要理由,也沒有附加條件。
用em s直接給用人單位的法人傳送離職知到,錄影留下證據後寄出,到期自動生效。
9樓:我abc呃
直接對園長說:我不想幹了,你們找頂職的吧。
10樓:
您好,朋友!
你就說家裡有其他安排。
幼師辭職的理由怎麼說最好
我女朋友是一名幼兒園幼師,現在想辭職請問該找個什麼樣的原因好了? 10
11樓:匿名使用者
家裡另有安排、或者說:有更好的發展機會。通情達理的領導都希望下屬有個更好的發展。
12樓:雷獸
世界那麼大,我想去結婚
13樓:
男朋友不讓工作了,想出去走走了
如果想要辭職的話,用什麼理由說比較好呢
14樓:1111w我天枰
1.首先表揚下即將
離職,或者已近離職的公司,認可在這個公司,在這個公司的工作中,學到了很多的知識,同時自我的價值也得到了充分的體現。在認可對方的同事,提出自己不適應的地方,比如經常加班,管理太嚴格,壓力太大等等。
2.根據實際情況,結合自我的特長,想尋求更好的發展,或者更能適合自己的平臺。能從事自己擅長的領域,施展自我的才華,最大限度地發揮主觀能動性。
3.薪酬與自己的付出不能成正比,有一種得不償失的感覺,辛辛苦苦的付出那麼多,結果得到的回報令人不滿,這一點對於努力付出的人來講,作為辭職理由很有殺傷力。
4.和領導關係處理不好,引起辭職的想法,這個理由也對於一些在人際關係上,不怎麼會處理上下級關係,部門之間的關係等等,也可以作為一條理由。
5.家庭的原因而辭職,這個就很多啦,比如回家修房子,換城市,回家結婚等等
6.工作時間久了,想更換個環境或者氛圍等等
7.從事其他行業,挑戰自我等
另外:離職時,既不能得罪老闆,也留的人情啊,一定要委婉,理由要合理,人在社會上混,有時候相互之間都有需求,說不定哪天用得到你。所以這個時候,態度一定要端正,不能因為要離職就要撕破臉。
15樓:夢雲
想要辭職但又不知道這麼說好?教你用什麼理由既能說服領導又能留後路
16樓:匿名使用者
勞動合同法規定,辭職不需要任何理由,只要能表明你離職的訴求就可以了。本人辭職時只寫了由於個人原因提出辭職,然後就辦理離職手續了。
17樓:健康生活
你好,很高興為你解答
1,身體不舒服,需要調理
2,家庭老人或者孩子需要照顧
18樓:匿名使用者
看來單位對你挺好,而且你已找好下家了。如果領導對你好,你可如實說明對你有利的條件,再按程式辭職。
19樓:唐九年
如果幹得不開心的話,隨便什麼理由都可以;如果在單位工作很開心但只是出於個人原因不得不辭職的時候,那就委婉些說出自己的難處,讓公司領導心裡也好受一點,畢竟大家都是人。
20樓:不能戀愛的小仙
實話實說,編謊話嘴累心累,反正不做了,在意那麼多幹什麼,你找個好理由,他們又不會多給你錢
21樓:只是從未忘記吧
家中有急事,需要辭職回去處理
22樓:洋思首富
你好,這種情況直接當面說就可以自己就說自己不想幹的,或者說是想幹其他的工作沒有什麼可不好意思的,如果說真的想辭職了,直接表達就可以。
23樓:匿名使用者
女的說自己懷孕了,男的說自己得腳氣需要住院。
24樓:匿名使用者
最好叫老闆炒了你,這樣你就不找理由,同時還能拿一筆賠償金。
25樓:匿名使用者
家人身體不佳,需要自己回去照顧,所以只能辭職回家了。
26樓:格林匹
如果想要辭職的話。你可以和老闆說。世界這麼大我想出去看看。趁現在還年輕。就應該出去走一走。
27樓:匿名使用者
如果確實不想幹了,就直接說出原因,反正要走。
28樓:養活那盆滿天星
既然準備辭職了就不用在乎理由了,直接說累了,想歇歇就好啦
29樓:未問前路
想辭職的話其實不需要什麼理由的,你直接跟領導說出你自己內心真實的想法,不要猶豫不決,不然人家一挽留你就後悔了
30樓:愛
你就說你要辭職就好了,說再多理由也只是表面功夫。既然你想辭職了,老闆就算留你,留得住你的人,卻留不住你的心啊。
31樓:匿名使用者
就根據自己的實際情況來說就好了,比如說:有更好的發展空間等
32樓:雲南新華電腦學校
員工一般正常離職手續:
1、一般辭職者先提交辭職報告或與部門領導報告離職意願,購買過社保的員工親自填寫"辭職申請表"一式四份,交於所在單位相關職能部門。
2、相關職能部門簽字確認無誤可正常離職;
3、原部門確認工作交接完成,其餘部門確認無工作對接,最後需人事部門最後確認。
33樓:匿名使用者
辭職不需要理由,只要提前書面報告
34樓:哼哈二將葫蘆娃
簡單辭職報告不copy同於中規中矩的辭職報告書,只要簡單闡述辭職理由,如身體不適、不適合這份工作、薪酬太低、工作壓力大等等,或者乾脆不寫理由,只說明是個人原因,然後直接提出辭 職,不需要過多的陳述和委婉的表達,簡單明瞭。
我是一名幼師,寒假期間有點私事不能幹了,用什麼理由給園長辭職好呢,剛好要和男朋友定親,能不能說是快
35樓:匿名使用者
其實,辭職不需要理由。
但是,為了和平分手,還是給老闆一個客觀而充分的理由更理想。
因為快結婚就不幹了,理由不太充分……可以再加一句:因為結婚,要搬到異地居住,距離太遠不方便,所以要辭職。這應該更好吧……
個見僅供參考!
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