1樓：匿名使用者
1、你如果以後還願意跟這同事保持良好關係就回復個訊息解釋一下，如果覺得以後沒必要再聯絡就不用回覆了。
2、錢少事多責任大，這三個原因是目前辭職人員的主要原因，其中錢少佔主要因素，這幾條你都佔齊了，所以你辭職了，很正常。
3、以前你乾的活都被其他同事分擔了，你辭職了他們就要忙一點了，所以他們對你有意見很正常的，不過你也不要太在意這個，畢竟過得好不好，累不累你自己比同事要清楚，如果他們說你狠心，呵呵一笑就算了，如果工作很順心，環境也不錯，只是因為工資的原因而要辭職的話其實可以先跟領導談一下工資調整的問題，如果得不到滿意的回覆再辭職。
2樓：李美女記者
清者自清。我知道那種感覺很難過，你可以向好友傾訴，那樣會好過很多，以真誠對那些人，但一定要有原則有度，不可萬事都忍氣吞聲，觸犯人格的事一定要還擊。
3樓：弭凝潔
最多回復就是自己需要生存，其實就業上本就沒有什麼嚴謹的，是根據自己考慮的進行的，根據待遇，發展空間，未來的，馬雲當初十幾個工人，堅持到最後都是成功，所以，每個人都有自己的夢想，堅持自己夢想沒有什麼，不要在乎別人
4樓：蓉蓉小屋
不要被道德綁架，每個人都有自由選擇的權利，確實不合適換了也沒錯，你走了還是會再招人的，和你沒什麼太大關係的。
跟同事說了要辭職，不想辭職怎麼辦
5樓：◆ˉ袁小夏丶
不想辭就不辭，不要礙於面子，既然覺得不想辭職，說明要麼對於現在的工作是多少滿意的，要麼就是你現在需要它。那就不要在意別人的眼光，如果同事真的問起，可以隨便找個理由，比如，不想辭了，或者說，我突然覺得工作也還可以。懶得換了。
6樓：
只要你還沒有向單位表達你的辭職意向，那就別辭職了。和同事說了無所謂，如果想補救，可以在和他一塊的時候，說說自己認真考慮了一下，因為什麼什麼原因，覺得單位還不錯，不打算辭職了，這事也就過去了。望採納。
7樓：天涯何處夜行人
只是跟同事說了有什麼關係，繼續你的上班就是了，又沒有跟老闆說，就算跟老闆說了只要沒正式遞辭職信同時還沒批覆也是可以反悔的。繼續努力吧。
8樓：意外之去
跟同事說了要辭職，
現在又不想辭職了。
那就繼續上班了唄。
你不知道現在有些人經常說要辭職的嗎？
可是往往最後這些人一直都不會辭職的。
放寬心一點，
說不定別人就把你說的辭職
當做你吐槽而已。
沒有什麼好不見不得人的。
9樓：泰清疏
你如果沒有給領導說辭職，那就沒事的，然後你再跟同事說，我當時沒考慮好，我現在不想辭職了。
10樓：老蓋
繼續上班，不辭職就完了唄
辭職 怎麼跟同事說 部門沒幾個人
11樓：匿名使用者
沒什麼啊，你想好沒？是否一定要辭職？如果你認同以前的同事，我想是資源一定要珍惜。
告你珍惜同事的辦法，就是走之前請他們吃飯，……做了，你會發現自己不後悔，你也會發現你自己原來很厲害。為了面子，辭職信可以這麼寫吧，首先，你要感謝！感謝單位給你機會，感謝領導懟你幫助和支援！
感謝同事的互助，在工作期間自己獲得很多幫助和進步，是值得自己珍惜的職業和快樂的職業，但是，本人有……事需要，立即去處理，需要辭職。並對本次辭職，給大家造成不便深表歉意，同時也希望領導諒解，給予批准為感……。和同事坦誠說，做人只要坦誠，辭職是你的事
12樓：112333束脩
你只需要寫好書面申請給人事部就可以了。
遞交的同時，抄送一份給你的直系領導。
然後和你的直接領導做好交接工作。
要辭職了!想對同事說的話詞語
13樓：名字有辣麼重要
1、心情常更新，不能總鬧心，遇事放寬心，瑣事不煩心，父母要孝心，朋友要真心，愛人要用心，工作要費心，你要總開心，別人才放心，祝天天快樂！
2、高山流水緣遇心靈知音，梅蘭竹菊長出美麗心事，琴棋書畫演繹浪漫傳奇，桃花潭裡種下千尺深情。朝夕相伴總有緣聚緣消，天下沒有不散的宴席，白雲悠悠飄不去離愁，滾滾長江激盪在心頭，心之杯再斟滿真情酒。祝福你再遇到知心朋友，今日孤帆遠影離別後，願清風明月永伴你左右。
3、我的朋友，我們要暫時分別了，＂珍重珍重＂的話，我也不再說了。在這欲去未去的夜色裡，努力鑄造幾顆小晨星；雖然沒有多大光明，但也能使那早行的人高興。
4、人生的腳印有深有淺，生活的味道有平有淡，愛情的味道有苦有甜，唯有友情越走越深，越久越暖，願離別後友誼不間斷，真情永遠存心間，祝好運無邊！
5、離別，用晶瑩的淚滴迎接明日的重逢；離別，用幸福的悲傷期盼拂曉的黎明；離別，用真誠的聲音表達友誼之情；離別，用動聽的音符將真情歌頌；離別，朋友，帶著我的祝福一路珍重。
6、以這種方式與你們告別，我於心不忍，大家認識就是一種緣分，很不捨得離開你們，但我們必須朝著自己的夢想去努力奮鬥，希望你們能理解我的不告而別。希望我們常聯絡！能成為生活中的朋友！
14樓：d懂我如你
1) 創大業千秋昌盛 展巨集圖再就輝煌
2) 誠招天下客",真誠架起的橋樑，供我們在互利的道路上自由來往，供我們攜手走向四面八方。
3) 成功者總是認為：成事不在天，而在我本人。他們擁有控制權，決定這件事是否會做成功，始終相信這件事靠自我就可以靈驗!
4) 成功者擁有不一般的自信心，換句話就是自我相信，相信自己很美，相信自己很行，相信自己無論如何都比別人棒!
5) 心情常更新，不能總鬧心，遇事放寬心，瑣事不煩心，父母要孝心，朋友要真心，愛人要用心，工作要費心，你要總開心，別人才放心，祝天天快樂!
6) 高山流水緣遇心靈知音，梅蘭竹菊長出美麗心事，琴棋書畫演繹浪漫傳奇，桃花潭裡種下千尺深情。朝夕相伴總有緣聚緣消，天下沒有不散的宴席，白雲悠悠飄不去離愁，滾滾長江激盪在心頭，心之杯再斟滿真情酒。祝福你再遇到知心朋友，今日孤帆遠影離別後，願清風明月永伴你左右。
7) 我的朋友，我們要暫時分別了，"珍重珍重"的話，我也不再說了。在這欲去未去的夜色裡，努力鑄造幾顆小晨星;雖然沒有多大光明，但也能使那早行的人高興。
8) 人生的腳印有深有淺，生活的味道有平有淡，愛情的味道有苦有甜，唯有友情越走越深，越久越暖，願離別後友誼不間斷，真情永遠存心間，祝好運無邊!
9) 離別，用晶瑩的淚滴迎接明日的重逢;離別，用幸福的悲傷期盼拂曉的黎明;離別，用真誠的聲音表達友誼之情;離別，用動聽的音符將真情歌頌;離別，朋友，帶著我的祝福一路珍重。
10）以這種方式與你們告別，我於心不忍，大家認識就是一種緣分，很不捨得離開你們，但我們必須朝著自己的夢想去努力奮鬥，希望你們能理解我的不告而別。希望我們常聯絡！能成為生活中的朋友！
勞動者辭職，是不需要任何言語的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。
一、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
二、勞動者可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。
15樓：勾南壘
青山不改，綠水長流，後會有期。有空我會常來看大家。
16樓：匿名使用者
青山不改，綠水長流，後會有期
17樓：分享的知識最有用
不用刻意準備，你想說什麼就說什麼
喜歡同事怎麼辦，我還有幾天就辭職了，怎麼辦啊
我認為大幾歲正好，只要不是差7歲以上就可以了，其實最重要就是勇氣，一鼓作氣的直接表白，不要留給自己思考的時間，如果以一旦考慮太多那就會破壞掉剛鼓起的勇氣，約她晚上吃飯，如果她肯出來就已經可以說成功了，再表白一下，基本上就成了。喜歡一個同事怎麼辦，我還有幾天就辭職了，怎麼辦啊，她叫我名字.然後叫我看別...
喜歡同事怎麼辦，我還有幾天就辭職了，怎麼辦啊，她叫我名字 然後叫我看別人女孩的大長
其實一個女孩子bai大你幾歲能怎麼的空間du還zhi是都知道心疼人。看著年dao輕喜歡愛就勇敢去做專，因為你沒盡全力怎屬麼知道結果呢？況且你辭職不辭職，在你倆的感情當中根本不起任何問題。所以說，年輕人趁著年輕一定要全力去追，省得到老了之後留下什麼遺憾。喜歡就追呀，還考慮什麼，況且都快辭職了，給自己和...
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我覺得喜歡他的話你就表白吧，緣分不要錯過了。她說幫你介紹女朋友，加她後，那你就對她說能把你自己介紹給我嗎？我喜歡你，即使被她拒絕了，至少不會留下遺憾，辭職後別談異地戀，因為異地戀很多都沒有好結果。別辭職就異地戀，愛情跟辭職沒有什麼關係,也沒看出什麼曖昧，看介紹的相處模式感覺朋友一樣。跟我說對方辭職了...