1樓：簡簡單單
請參考：《天津市工傷保險條例》第二十四條
職工因工緻殘被鑑定為五級、 六級傷殘的，經本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關係;被鑑定為七至十級傷殘的，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，可以解除或者終止勞動關係。 解除勞動合同或者終止勞動關係的職工，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準為本市上年度職工月平均工資的5至30個月。
五級傷殘為30個月，六級傷殘為25個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。
另外五級傷殘一次性殘疾補助金：18個月工資。
2樓：山野柴胡
【瞞報 工傷保險 爭議】《工傷保險條例》規定：用人單位未在本條（第十七條）第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。職工與用人單位發生工傷保險待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
3樓：降龍十八掌
5級在我們江蘇這邊 你這個年齡 在30萬以上
地區差異 你那邊可能會少一點
不過 20萬應該有了
4樓：花俏的小貓咪
這種事情，您還是主動點，找個律師諮詢一下。
幫我擬一份汽修廠的廠規！我想要份汽修廠員工管理制度
廠規是針對人多的地方設定還是用錢說話比較實在呀畢竟都是為錢去的。那還不好辦。既見啊。做一太多少，獎罰制度也弄一下就很好了。不用心做是不行的。我想要份汽修廠員工管理制度 汽車修理廠的規章制度怎樣寫？被老闆強硬調崗位減工資並故意丟難 求助 急 我先說下情況！本人在一家汽修廠工作4年左右後出廠 社保才買5...
我在一家廠上班11月份有事請假4天領導不批，我也回去，算我自動離職，十月的工資還可以拿嗎，謝謝
第三章工作 第十一條 員工應遵守本公司一切規章 通告及公告。第十二條 員工應遵守下列事項 一 忠於職守，服從領導，不得有敷衍塞責的行為。二 不得經營與本公司類似或職務上有關的業務，不得兼任其它公司的職務。三 全體員工必須不斷提高自己的工作技能，強化品質意識，圓滿完成各級領導交付的工作任務。四 不得攜...
我附近有什麼廠在招工，離我最近的有哪些廠在招工。
附近很多廠都在招工，尤其是剛過完年，招工量很大，建議你去周圍轉轉，很多工廠都是在門口貼出招人資訊的，祝你好運，記得采納。格力為代表的家用電器廠。百威為代表的國際啤酒銷售。鼎盛科技類似的高新科技小公司 規模雖小淨利頗多 離我最近的有哪些廠在招工。找工作抄最好是自己親自去問問，才能知道那些廠在招工。網上...