1樓：喚湊拓枚騁椅
社保續保不需要任何材料，只需要帶著本人的身份證去社保局繼續繳納社保就行。
如果選擇不想參加工作，可以將社保轉為個人繳費，只需繳納社保的養老和醫保，這樣不至於醫保失效，重新計費，以後有了新工作還可以繼續單位和個人共同繳費。
社保養老只要累計最少繳費滿15年，即可享受社保養老待遇，中間如果有斷交，將來需要補交。參保後有90天的等待期，滿90天之後才能夠享受醫保待遇。 參保後中斷繳納醫療保險費的，從次月起停止醫保報銷。
停繳醫保保費在3個月以上的，不能續保，要重新參保，重新計算等待期。
2樓：友愛的峰蘭
你如果停保了，就得到社保局去，明年再一起把這社保社保的金額交上，但吃完堅決一定的不要去停保，否則再續的話，金額慧慧提高
3樓：馨馨芳菲
你說的是醫保還是養老保險，這兩項保險是必須繳納的，如果單位不景氣，給繳不了保險，一定要自己去繳，千萬不要斷繳，不然老了連個保障也沒有，現在醫藥費這麼貴，住院都住不起了，還是想方設法的去補上吧。
4樓：用睿好
等有錢了再去社保局續保。交滿就等領社保啦
5樓：笑話娛文
今年停保瞭如果你要繼續辦保的話，等來年交錢的時間把今年補上就可以了。
6樓：來自千佛洞活躍的香蜂花
社保還是一直交的好，停了馬上去續上就可以了，不然久了需要交滯納金的
7樓：來自遊樂園絕代佳人的雪花
停保了去補繳就行了，如果不補以後才真的麻煩。
8樓：
繼續交，自己拿錢交，不可能你連保險的錢都賺不到吧。
9樓：日知智心
是停社會保險吧，不知道以前是否有單位交的。如果一直是自己交的話。切記要交滿15年。否則就虧大了。記得年限很重要
離職後，社保怎麼辦？我該怎麼處理?
10樓：嘉瑞人力
如果離職後，短時間內沒有找到工作或者不想找工作的話，社保會被停繳，你可以選擇找社保代繳機構幫你繳納相關費用，包括過去企業為你繳納和自己承擔的部分都需要你自己出錢繳納。
如果停止繳費的話以下資訊你需要了解：
01養老保險
養老保險的年限是可以積累的，停止繳費後個人賬戶累計停止，但是隻要時間不長對今後影響不大。
中斷後再續交的話，時間是可以累加的，只要繳夠年限就可以了。
如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交。
當然，如果查不到公司的任何資訊，那基本就是非法公司了，或者還沒有正式成立公司並在工商備案，嚴格意義上講，沒有備案的公司就開展運營是非法的。
02失業保險、工傷保險和生育保險
生育保險停繳的話第二個月開始，就不能再享受相關福利，而且生育保險不能以個人名義繳納哦，中斷後再續保需要重新計算參保時間。
失業保險，領取的條件很苛刻的，基本上可以忽略不計了。
工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
03醫療保險
醫療保險如果斷交的話，醫保待遇從下個月起就停了，重新繳納之後還是可以報銷的。
萬一斷繳的話，醫保卡醫保卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只能手工報銷，就不能醫保卡自動報銷了。
04住房公積金
停止繳納的公積金還是歸你本人所有，只要符合公積金提取規定，你還是可以隨時提取，以後也可以續交，永遠不會作廢，也不會被清零。
11樓：職場專業解答田老師
回答您好 很高興為您解答這道問題，關於您的問題，有以下幾點▶市內調整
①可以先去和下家公司的hr進行確認，離職後的次月能不能為他繳納社保.
②無縫更換工作，及時找到新公司繳納社保。
▶跨省跨市調整
①首先登入社保局官網，提交轉出申請到原社保機構列印「參保繳費憑證」
②持「繳費憑證」到轉入地社保機構辦理社保轉移手續。
▶待業期
①如果是自己繳納，沒有當地戶口，只能繳醫療保險和養老保險。
②找第三方機構或者公司代繳
不同地區社保具有一定的地域差異性，建議大家和社保局聯絡確認一下。
▶社保斷繳怎麼辦
①可以申請原單位自費補繳，不過需要徵得原公司同意。
②找第三方公司自費代繳，注意後期自己去社保官網登入賬戶查詢確認，確保社保繳費成功。（存在風險，謹慎選擇）
③可以在戶籍所在地選擇個人參保的方式自費補繳養老保險和醫療保險。（具體以當地社保局政策為準）
更多13條
12樓：發兔冷知識
離職後，你的社保怎麼辦？
13樓：匿名使用者
離職後，直接拿著單位給資料去辦理自由職業的社保和醫保。這樣醫保就不會漏了。
14樓：依窗聽雨
離職後社保怎麼辦？我該怎麼處理你離職那是單位？可以給你交。
不可以交你自己交？你交社保證明你不是正式職工。你繼續交唄！
你不交？今年你的社保。明年你就不可以用？
社保在什麼情況會停保.要續保怎麼辦？
15樓：諾諾百科
連續不繳費的情況下就會停，過一段時間還可以繼續繳納，但要收滯納金，如果不按時繳費就算停保，若想續繳費，隨時都可以補交費用，會連續計算個人賬戶的，有的地方會收補交費用的滯納金。
停止了工作，就意味著停繳社保**。「社保卡內金額會被封存，但依然屬於個人所有，不過不能直接劃卡使用。市民購買醫療保險藥品目錄中的藥物，憑發票和社保卡可到各區辦事處報銷找到工作後，續繳社保**，就能啟用社保卡。
勞動者工作後被辭退，或是合同期滿都可享受失業保險，但是主動離職是享受不到失業保險金的。失業人員經核准符合享受失業保險金待遇時，由失業保險經辦機構及時為其辦理參加職工醫療保險手續。每人一生最長可累計享受24個月的失業保險金。
領取失業保險金期間，應繳納的醫療保險費由失業保險**支付。失業人員個人不繳費，可以享受醫療保險待遇，直至失業期累計滿24個月後待遇被終止，這就需要儘快找到新工作延續繳費才能重新享受醫療保險待遇。
擴充套件資料;
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
所需材料
社保補繳所需的材料
（1）各地區政策不同，要求的材料不同；
（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。
具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網檢視，或撥打12333人力資源社會保障**諮詢。
16樓：夏軒
停止了工作，就意味著停繳社保**。「社保卡內金額會被封存，但依然屬於個人所有，不過不能直接劃卡使用。市民購買醫療保險藥品目錄中的藥物，憑發票和社保卡可到各區辦事處報銷找到工作後，續繳社保**，就能啟用社保卡。
勞動者工作後被辭退，或是合同期滿都可享受失業保險，但是主動離職是享受不到失業保險金的。失業人員經核准符合享受失業保險金待遇時，由失業保險經辦機構及時為其辦理參加職工醫療保險手續。每人一生最長可累計享受24個月的失業保險金。
領取失業保險金期間，應繳納的醫療保險費由失業保險**支付。失業人員個人不繳費，可以享受醫療保險待遇，直至失業期累計滿24個月後待遇被終止，這就需要儘快找到新工作延續繳費才能重新享受醫療保險待遇。
17樓：匿名使用者
大學生今年畢業，在學校到8月31日停保，現在12月8日查出白血痛，社保今年的交不上，請問我們該怎麼辦。謝謝
18樓：匿名使用者
如果不按時繳費就算停保，若想續繳費，隨時都可以補交費用，會連續計算個人賬戶的，有的地方會收補交費用的滯納金。
19樓：匿名使用者
我覺得有點煩社保局或者相關單位又不通知社保今年4，5月份漲了，6月份又漲，才漲不可能7月又漲，因此我按6月份的費用，略多繳了一點，結果還不夠，馬上就給我登出了，但是我在銀行都把10月份的繳了，登出以後，以前繳的不知道還算不算
20樓：匿名使用者
一般 你不繳費的話，當月就停掉了
21樓：快樂橫向晚晴
社保斷了怎麼辦？不用怕,教你超實用補繳續保方法,之前的不會白交
辭職後，原單位不給辦理停保，當然不會續保，現單位交不上，我該怎麼辦？
22樓：墮落之後的繁華
勞動者可以向勞動行政部門投訴。
根據《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
23樓：翠花菇涼
我也遇到了同樣問題，19年9月辭職至今也沒有停保，每次打**去問原來公司回覆也總說下週辦好，結果拖了八個月過去了，還是並沒有辦理，我直接去了人社局的信訪部門投訴了，現在一週過去了，還沒訊息，不知道要等多久？煩死人，現在新公司又買不了，最怕結局會不了了之。請問你最後怎樣了？
24樓：匿名使用者
帶著辭職證明或相關檔案到社保中心解決。一是要求原單位補繳因原單位不予辦理減少造成新單位不能增加人員造成的社保不能繳費的問題，二是要求立即辦理社保轉移的人員減少。
25樓：
像你這種情況，沒有必要聽信原來的單位的鬼話了，直接向當地的勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁。讓原單位在限期內給你辦理有關社保的事情，如果在限期內部給辦理的，你由此產生的損害，就可以向原單位提出賠償的請求。
26樓：韓飛律師
勞動者可以向勞動行政部門投訴。
用人單位應當在解除或者終止勞動合後十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。出具解除或者終止勞動關係的證明，辦理檔案和社會保險轉移手續，是勞動合同解除或者終止後，用人單位應當盡的義務，勞動者也應該積極配合。
《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
27樓：匿名使用者
他沒有停保的話，你的待遇就不會受影響啊
建議最好是去找原單位，喊他們出書面的東西，你離職以後因他們未停保萬一造成的損失由他們承擔。
社保中斷一年多，現在單位要辦社保該怎麼辦？
28樓：娛樂休閒談天論地
社保中斷是可以續保的。
1、斷保人員應先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心，如果沒有，就再到原單位的主管部門查詢檔案；檔案確定遺失的人員要到有關部門查詢當時進單位的錄用手續。社保處工作人員將幫查詢養老保險的增加減少手續和歷年繳費記錄，重新建檔並辦理續保手續。
2、如果你是單位繳納社保，單位會為你從入職當月起，繼續繳納社保。
3、辦理續保手續需要哪些證件：
(1)基本養老保險手冊；
(2)個人帳戶對帳單(對帳單上需加蓋社保機構的「養老保險關係轉移章」)；
(3)本人身份證件；
(4)解除或終止勞動關係證明；
(5)是失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。
4、斷保中間那一年可以不補繳，但是建議你補繳，社保中養老保險要求繳納15年，退休後才有養老金。繳納年限長，相對的養老金會多。
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