1樓：匿名使用者
哎 現在這些小企業沒有那麼嚴格，他們是看你順眼不！去國際知名大企業才這麼嚴格的問！覺得你回答的不錯！
2樓：烏白萱
回答的可以了，現在面試要想些突發的，想不到的問題來回答！做好準備
怎麼向hr詢問面試結果
3樓：一舊雲
求職者用職業方法來聯絡企業，可以考慮打**或者發郵件。但要注意措辭，言語得體，言簡意賅。
1、發郵件：外企比較喜歡郵件溝通，但對方可能不會及時回覆。如果是在面試的過程中，知道自己已經被面試的單位拒絕，求職者也不妨，主動詢問面試官，「是否能介紹一些其他可能對我感興趣的人」，這樣可能被獲得一份計劃外的工作。
2、發簡訊：對方可能會不回覆，有風險。為了掌握主動，你可繼續你的問題，因為你想知道最壞的結果。
也許，面試官會說：「不會有什麼迴音了。」你或許會心痛或許會落荒而逃，但你不得不承認，至少這位面試官是認真而誠實的，你也可以重開爐灶全力以赴地準備下一次面試。
4、擺正心態，因為找工作是你跟公司和崗位要求匹配的一個過程，公司招的不是最優秀的，一定是最合適的。即使得知結果失敗，也不要糾結，繼續前行。
因為找工作跟找女朋友是非常相似的過程，真正對你有意向的公司，是絕對不會介意這些細節的，你主動也好，你被動等待也好，你的結果都不會改變。
更重要的是主動問對你自己是有好處的，你可以早早的問清楚公司的意願，如果公司把你錄取了，那麼你接下來的時間就可以不用再去面試，耐心等待入職就好了，如果公司已經把你pass了，你找他問清楚，也能夠把時間節約下來，讓你更專心的去尋找更適合你的工作。
4樓：嬴增嶽農庚
如果你覺得主動去問該公司要不要你這個問題會顯得掉價或者不好意思，可以打個**給該公司hr，旁敲側擊一下。（注意，態度要誠懇）你可以這樣問:「我是某某某，幾號幾點面試的什麼崗位（因為hr要面試很多人，可能一下子想不起來你的名字，或者名字跟人對不上，所以一定要表達清楚），現在已經有其他公司表達了要錄用我的意向，但是您公司的提供的崗位以及貴公司的企業文我也是非常向往的，因為還沒有接到您的通知，所以來電詢問一下。
」通常hr會給你兩種回覆:
1、用人部門還在討論，hr會去詢問一下結果並告知你。（一般不會你打**過去，hr就告訴你你被錄用了，因為決定要你的是用人部門的領導，不是hr，如果用人部門已經確定要你，hr一定會第一時間給你打**，畢竟現在是個搶人的時代）
2、不好意思，您跟我們公司不太合適。
如果hr回覆你「1」的內容，那麼你需要讓hr給你一個最晚的回覆時間（語氣要不卑不亢），hr都懂的，會第一時間去問用人部門（因為招聘人數是hr工作考核的重要因素）
祝你順利進入心儀的工作單位！
5樓：**
參加完面試已經過去好久了，還沒收到offer，是不是自己被刷掉了?查詢面試結果也看不到相關資訊，怎麼辦?是繼續等待結果呢?
還是早點詢問結果為將來好做打算?這裡有一些參考建議，對正在為此苦惱的你會有些許幫助。 沒得到那份工作，而你正苦思箇中緣由。
為什麼不乾脆問問那個負責招人的經理?不過，在這之前，你最好考慮下用什麼策略。你並不希望使他/她處於你笨拙拼湊的句子中，而是希望以一種大部分人事經理都樂意給以反饋的方式，如果你方式恰當的話。
不該詢問的問題：「我想您能否告訴我為什麼這份工作沒選我?」對於面試官來說，想要回答這個問題而又不冒犯候選者的確很難，而為了不冒犯他們，面試官可能乾脆搪塞一些老答案「我們僱傭了經驗更豐富的人」。
我曾經面試過一位候選者，她的回答裡面就侵犯到與她當時工作的客戶的個人隱私權。面試本身讓人非常不適，因此當我收到這位候選人的電郵詢問為什麼沒選她時，我本來非常想告訴她我覺得她的回答侵犯了隱私權而這使我質疑其是否正直，但是，我最終認定這是個我不想開頭的麻煩。於是，我就說「我們僱傭了最有經驗的候選人」。
可以詢問的問題：「謝謝您在這個職位上考慮是否用我。我想知道您是否願意給我一些反饋好讓我今後的面試更生動些?
」這就使面試官更易以一種建設性的，非被脅迫的方式進行回答。如果真的是因為你沒有足夠的經驗，他們就會說「你在面試中做的很好，我也不會有什麼改變，但我們決定只要有更多經驗的候選者。」可是，如果你在面試時吹牛，他們會更以更確定的方式告訴你這些。
我很樂意有機會回答上述候選人問這些問題。我會告訴他/她，儘管在回答行為方面的面試題時你想給出一些具體的事例，你應該小心別侵犯他人的權利，因為不管是否故意，這都會讓面試官質疑你的職業素養和為人品質。 打**詢問 你可以這樣諮詢：
我是×××，10號參加了貴公司的面試，想問問結果怎樣? **詢問一來如果有面試結果可以很快得到答覆，即使沒有結果，也算跟招聘方加深一個印象吧，至少表明你有迫切加入的意向。 發郵件詢問 如果想發郵件詢問面試結果，那麼郵件內容要含有你的姓名，你要應聘的職位，是什麼時候參加的面試，公司承諾什麼時候公佈面試結果，郵件內容簡單的將以上資訊表達清楚就可以了，一定要簡潔哦，hr們公事繁忙，太羅嗦的郵件沒人理你的，另外一定要在面試結果釋出後再詢問被刷掉的原因，否則你的郵件一樣會進垃圾箱。
6樓：匿名使用者
你可以適當在面試完了問一下hr面試結果，如果hr並沒有說，直接要你等通知，那你就有點懸。如果直接告訴你什麼什麼時候複試或者直接上班，估計你就會成功了。
7樓：蘭汀銀狐
1、直接打**詢問自己是否被錄取
2、通過郵箱，最好是發郵件表達自己有強烈的求職慾望，希望能夠通過面試
8樓：匿名使用者
發郵件的方式詢問比較穩妥，不至於唐突也能把事情說清楚。
先表達對面試安排的感謝
表示自己面試交流很愉快，印象很好
表示自己經過面試之後，對該職位仍然非常感興趣希望能夠得到面試反饋，以及下一步的安排
表示感謝
這就可以了，如果長期不回覆說明就是沒戲了
hr問我面試後感覺做怎麼樣，我該怎麼回答，求有經驗的人幫忙想想 20
9樓：一秒鐘的永恆
其實他就是想問你一下對公司感覺怎麼樣，
10樓：幸運
你感覺怎麼樣就怎麼樣啊，唉，工作難啊
請教一下，如果面試時hr問：你對工作的期望與目標何在？該怎麼回答？求指點
11樓：健康生活
你可以這樣回答，
1、我對工作的期望是能夠快速適應環境，全身投入工作中，幹好本職工作，能夠得到滿意的薪水。
2、我的工作目標是工作能力得到提升，可以很快能從一個專員到部門經理的轉變。更加勝任管理職位的工作。
12樓：職業蛙求職
這個問題就是你的規劃：
1）請講清楚你的職業方向，比如未來想往財務人員走……2）其次給一個5年的工作計劃，超過5年誰也講不清楚了。
這裡切記不要講出來的內容不切合實際。做到這個也就夠了。
希望小蛙的回答解決了你的疑問~
13樓：流星不孤單
我希望將自己最美好的青春奉獻給公司，與公司共同成長共同進步！加上肢體語言「頂大拇指」氣勢恢巨集，可以留下好影響~
祝您工作順利
14樓：喜歡唱歌的妹紙
這個得綜合你應聘的職位來看
如果是管理層級的工作，領導自然是希望一個有野心、有魅力的人來擔當，相對其他條件來說也會比較看重這點，但如果是一個一般的崗位，領導更希望員工是安份、有責任心、腳踏實地的那種吧
15樓：中公教育
如果面試時hr問：你對工作的期望與目標何在？
對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：「我的目標是能成為一個超級業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業績成效;為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。」其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。
求助：面試到了3面，hr給面試，回答較差會不會被刷掉啊 10
16樓：南北
有可能被刷。
一般情況下，你要是面試行政崗位，比如人事專員，貨品專員甚至一些中上層管理崗位的時候，一般面試時間都比較漫長，不可能五分鐘，如果是五分鐘的話，那就應該是沒希望了。
求職者給出的答覆足以改變hr對一個人的印象認知。切記信馬由韁的暢想未來，比如，應聘者前來應聘的是**職位，卻夢想著十年後成為一名設計師。
只是為了日後借工作之便，搭上某個自己迷戀多時的小明星，這些人在hr眼中，都屬於沒有良好的職業規劃的族群。
如果應聘者表現出只做大事兒，不做小事兒的架勢，那麼親愛的很遺憾，對不起啦，你將在第一時間內被hr火速淘汰掉。
應聘者對這份工作的渴望和對這個職位的具體工作意向，所以，當應聘者沒有進行跟蹤反饋時，我們將預設應聘者對企業的嚮往意願不高。
用智聯招聘投簡歷，下午五點左右顯示被hr檢視，並且對我有意，但一直未見邀請面試，急！！！ 20
17樓：匿名使用者
基本泡湯了，我最近投了一家公司面試完了，hr面試我，覺得還可以，但是要等部門經理看一眼。結果再聯絡hr的時候直接告訴我用人計劃有變，所以心態放平吧，欲速則不達。
18樓：不想當無名網友
今天去應聘，在智聯招聘網上找的工作，又要體檢，又要交保險費花了我快七百塊錢了。我是不是被**騙了。
面試的時候面試官問你在上一個工作最有成就的是？我怎麼回答？請業務高手解答！
19樓：雨其
這個問題基本上就是每個hr的必問答題，在我之前的工作中也有提到過。這個需要認真的回答，七分真誠，三分吹噓。不過還是得看你之前的那份工作是什麼，主體就撿好的那個說。
比如之前我是一個公司打雜的，我就這樣回答的：我上一份工作最有成就的就是，我能協調好各個部門之間的需求，各個部門的業務範疇我都瞭若指掌，也使得大家在最需要幫助的時候第一個想到要求助的人就是我，我也很樂意為大家去盡一份綿薄之力。畢竟在幫助別人的同時，我也學會了很多我之前不瞭解的知識。
我上面的的回覆會比較官方，你自己參考之後，根據自己的情況改為白話回覆，應該是沒問題的。
20樓：匿名使用者
面試官問這樣的問題，如果是我的話我會這樣回答1、在我的上一個工作中，我盡我最大的努力實現了老闆的目標，還有我自己的目標。這是我覺得最有成就的事。
2、在上一個工作中，我最大的成就就是我的工作能力得到了老闆的認可，讓他覺得他花在我身上的投資是值得的。
他問你最大的成就，就是讓你吹牛逼。看你有多能，你就使勁給他吹就是了
21樓：匿名使用者
讓我有條件進行此刻的面試
22樓：匿名使用者
1、為上家工作做了哪些可衡量有突出的工作內容比如完成多大的量 為公司獲得什麼樣的榮譽 為公司帶來什麼樣的效率
2、自己在工作中個人感悟收穫
個人的成長進步衡量的
23樓：匿名使用者
把你一個通過努力搞定客戶的例子講給他聽。保你過關。
24樓：匿名使用者
帶團隊攻克、解決了某個難關，為公司創造了多少價值。
建立了某些體系、標準，讓某些交叉或空白的工作有法可依、有據可查。
組織了某個活動，如文娛晚會、培訓會、晨練等，豐富大家生活及業務能力。
職場新人一般就是提了什麼合理化建議，編制一二份文案。
如何拒絕面試成功的公司，怎麼拒絕面試成功的公司 如何拒絕面試成功的公司
方案一 1.主動說明自己現在有了更好的去處，有個更好的公司和更好的挑戰以及薪水，並希望將來有機會和拒絕的公司合作。2.對自己的不守信用表示抱歉，覺得自己有更好的選擇和追求。找的新的公司對自己的發展前景更大。方案二 先說這家公司不錯，各方面都不錯，也比較正規。然後說，自己家裡突然有事，要很長時間不能夠...
2019內蒙古國考面試成功逆襲的經驗
只要還沒考試，一切皆有可能。跟你分享幾個我認識的真人真事。1.一位女士，筆試第一，面試那天，她遲到了。這是我印象最深的一件事，至少都當是笑話，到她才發現，故事當真是源於生活啊 2.有兩個逆襲的朋友。一男一女。男士那位，筆試第二。第一名另謀高就了，他的面試卻是倒數第一。本來毫無希望的事，萬沒想到他僅剩...
大家備孕都是怎麼備孕的？有成功經驗嗎
備孕，指的是夫妻雙方在懷孕前要做好的準備，包括孕前調理身 心兩方面的準備工作。1 女生儘量不使用化妝品，或是儘量用孕婦專用的 不可食用垃圾食品 在懷孕前的3個月，每天要補充葉酸 儘可能不服用藥物，或是在醫生的指導下服用 另外要保持心情愉快，作息時間要規律，堅持體育鍛煉，保證身體的健康 再者不要養寵物...