1樓：匿名使用者
第一鍍金，考到更高階的職業資格證書或叢業證書，第二，有理想目標的跳槽，人往高處走，追求更高薪資更高職業，跳槽不失為一個更好的套路，第三，向資深職業人學習借鑑升職加薪的決竅並尋求他們的幫助，也是比較好的捷經。
2樓：
在工作中要虛心的向老員工學習，不怕苦不怕累。自己時刻要有一個自信的心態，同時與領導和同事要搞好關係，勝不驕，敗不餒。
3樓：代雄乜就休尼能
怎麼樣才能升職加薪？當然是老員工才有升職如薪的可能了，因為老員工對公司的工作瞭如指掌，馭輕就熟，工作效率提高，跟老闆和公司負責人混成老熟人了，不升職加薪都不行
4樓：山中一漢
升職加薪的套路想著很多、很複雜，實際悟透了很簡單:
（1）「升值」之前自己得先「升值」，自己技能水平之類的都得上升到一個臺階，否則「德不配位」也不能長久。
（2）溝通能力要好，讓自己的能力充分發揮一方面是領導的慧眼識人，更多的需要自己不斷的爭取表現的機會，。
5樓：
我認為只要加強學習，認真的做好每一件事情，幹好領導分配的各項工作，要低調謙虛，不焦躁，不驕傲，這樣子認真的工作下去，肯定會加薪the不需要什麼套路。
6樓：無憂無慮
好好學習，樂意進取，踏實工作，拼搏向上，不斷地總結經驗和教訓，逐步完善自我，成不驕，敗不餒，努力幹好每件事，為上級排憂解難。
7樓：古董
如果想要升職加薪的話，那你的能力一定要被大家所認可，同時你要學會承受很大的壓力，這樣出人頭地的機會會很多。
8樓：來自蜀源村善於表達的白果
加強學習，努力幹好每件好事，勝不驕，為上級排憂解難，不需要套路就能升職加薪。
9樓：風火之刃
這個目前我也不知道，如果有的話，希望能分享下。
10樓：廣告傳媒
做好職責範圍內的事情，做了事情要讓領導知道
11樓：
增加學習，多掌握些技術，才有機會。
12樓：我來了
跳槽，假裝的哪一種？
13樓：炎仌王
一.關注一些重要的資訊
1.來自公司所屬行業的發展動向
2.在公司官網，內部**上了解公司3-5年類的計劃3.利用雜誌，**，網際網路，瞭解最前端的科技資訊4.多和領導溝通，看看他需要什麼崗位的人才二.準備一些事情
1.購買一些和行業相關的書籍，比如，商業類，營銷類，設計類等等2.積極參加公司內部的培訓。
只要能幫助你提升個人能力，每場都要參加3.主動學習一項新的技能。比如，熟練掌握辦公軟體，懂得設計，擅長寫作。
萬一你被公司淘汰了，你還有第二次找工作的機會
三.學會「有預謀」的溝通
1.多和你的同事溝通，看看他們在抱怨什麼。
2.多和你的老闆溝通，看看他有什麼急需解決的問題3.多和你的競爭對手溝通（公司競爭對方的員工），看看他們那裡，有沒有值得你學習的經驗
14樓：輕塵
在職場上，一定要善於學習。最重要的還是要強化自身的內功。並且對於剛步入職場的年輕人來說，要迅速給自己找一個好的師傅，讓自己能夠快速融入團隊，提高自己的綜合能力。
職場上掌握一些人際交往的技能也能升職加薪。擁有強溝通能力的人，往往能夠輕易地化解一些工作中的難題。俗話說得好，江湖有人好辦事兒。
不管在**，懂得相處，會交際都吃的開，職場也不例外。
在智障做事需要謹慎。除了與同事之間友好的相處，還要學會領悟上級的意圖。做事要做得聰明，做的漂亮。 多多努力，認真學習。更加不要輕易的放棄。
有一個故事是兩個年輕人一起到一家公司實習，然後一個年輕人很快就升職加薪，而另一個年輕人卻很不服氣，
15樓：匿名使用者
所謂的平庸就是一板一眼循規蹈矩的重複著自己的工作，不奢求不追求，這種人讓人踏實。所謂的優秀就是做著你意想不到的事情，總會讓你眼前一亮，哇！這個人好有才！
但是他絕非久居人下之輩，讓人不得不防。
16樓：墨焍連曦
細心與不細心，學歷只是一張白紙，重要的還是自己的能力。
為什麼公交公司招不到司機？
17樓：七八五十六
職場上，有相當多一部分人上班通勤都是通過坐公交車往返住宿和公司實現的。作為每天上班乘坐公交車的你，或者外出需要坐公交車的你，是否有想過公交車司機過的是什麼樣的生活呢？
1.年輕人覺得開公交車累、上班時長長，工資不高
作為公交車司機，好歹是一個相對穩定的工作，但是為什麼難招到人呢？一個幹了2個月的年輕公交車司機說出了一個原因：公交車司機每天干活12個小時，到手的工資普遍不高，低於5000元。
如果按照國家規定8小時的工作制度來說還不如社會最底層的工作。此外，開車的司機除了要讓自己一直保持著安全，同時也繫著一車人的安全，開車時一點小差都不能開，需要長時間的精力集中，太累了。
2.休息時間少，工作強度大
有一位公交司機說他們那裡的休息室是這樣的：休息室是車隊最大的一間房，有兩把摺疊躺椅，午休時間20分鐘，根本沒時間躺下休息。這20分鐘夠吃飯，抽根菸，就又得繼續開車了。
有一些路線執行時間比較長，從4:50~23:15，得分早班和中班兩班司機。
早班司機在三點多就得起床了，坐車到車庫取車並開到路線的終點站，就開始一天的工作了。晚班的司機開完最後班車，坐車回家，家裡住得遠一些的人回到家都凌晨2點了。
3.常受氣，交通事故自己賠
一網友說他曾經做了七八年的公交司機。除了上班時長十二三小時，經常受氣：開車時受乘客的氣；回到公司了受排程員和值班員的氣。
出交通事故了，自己要賠小到2000，大到5000元。這幾年的工作，從未有過一個月收入超過3000元的。
4.壓力太大容易得高血壓
一網友說他做了兩個月就不做了。上班時間太長，中途吃飯的時間20分鐘就是休息時間。加上駕駛員不足，做滿一個月也沒有一天的休息時間，天天高壓力，緊張地開車，這樣導致我有天吃飯突然頭暈，去醫院檢查才知道得了高血壓。
回來跟公司請假還不給請，說有高血壓正常的。我覺得付出和回報嚴重不符，就辭職。
職場上的你，有想過做公交司機嗎？
我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！
職場常見的坑人套路有哪些
升職加薪，真的是能力越高越好嗎
18樓：湖南疤博士
一般情況下是這樣的 但是不僅要有能力 剛要有平臺和情商
19樓：匿名使用者
說錯了，是關係越好，升職越快，能力次之！
20樓：
護佑緣主平步青雲，聚財納財！！！
不止讓老闆看你的業績，更要看到你的責專任心
許多屬人經常感嘆自己的能力並不輸給獲得升職加薪的同事，但總覺得好運似乎就是差臨門一腳。你要學會讓老闆不止看到你的業績，還要讓老闆看到你的責任心。完成好自己的工作的時候再去做些別人沒做的小事吧，這樣老闆會知道你是有集體榮譽感的人。
別人不做的你做了，這些小事就是你升職的敲門磚！
碰到有升職加薪的機會，你會努力爭取嗎？
如果有單位有升職加薪的機會，一定會努力去爭取。因為每個人都希望自己生活的更好，同時自己的工作受到領導的肯定。另外就算自己不爭取，單位的其他同事也會爭取，自己也不想落在其他人的後面。如果碰到有升職加薪的機會，我肯定會去爭取的。參加工作，無非就是為了升職加薪。有時候人還是要活的現實一些，這是很正常的，肯...
套路女生的成語,可以套路女生的成語有哪些？
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