1樓：一語隨行
跳槽，在很多人看來，是實現更好的職業發展的途徑之一，但其實，你會發現在現實的職場當中，有一些人通過跳槽，獲得了更好的發展，而有一些人，即便是跳槽，也沒有太大的改變。
為什麼會出現這樣的差距？因為在跳槽之前必須要想明白三個問題。換句話說，如果你想通過跳槽實現更好的職業發展，那麼就必須要先想明白一些事情，然後再採取行動。
是否能夠通過跳槽實現更好的職業發展，明確自己跳槽的原因是非常重要的。如果你跳槽的原因，只是因為你不喜歡當前的工作，或者是對上司、同事表示不滿，或者是不太喜歡公司的氛圍，那麼從大概率上講，你選擇跳槽之後，獲得更好職業發展的機率是非常低的，因為這些問題往往並不處在他人以及環境上，而出在你自己的身上，是你自身沒有很好地適應你的工作環境以及工作本身。
但相反，如果你覺得在這一家公司，自己的發展受到了很大的限制，或者是沒法通過這樣的一個平臺，去實現更好的成長，那麼基於這個原因去選擇跳槽，那麼才會幫助自己獲得更好的發展。
所以，在跳槽之前，一定要先想清楚自己想要跳槽的真實原因到底是什麼。看看這個原因究竟是出現在自己身上，還是因為外界的環境和他人所造成的，如果是自己的問題，那麼不論你跳到什麼地方去，所有的問題都可能會再次上演，此時你考慮的不應該是如何跳槽，而是如何更好的適應。
很多人選擇跳槽，都是頭腦一時發熱了之下的衝動行為，所以跳槽之後往往就會很後悔，不知道自己接下來的路該怎麼走，也不知道自己的選擇是不是正確的，這就很容易讓人陷入到迷茫當中。
所以，要想通過跳槽實現更好的職業發展，就不能過於的盲目，也不能一時衝動，最好花一定的時間和心思先去進行規劃，比如思考要跳槽去什麼地方、未來的發展方向是什麼等。只有有了清晰的職業規劃，跳槽才不算是盲目的行為，從而大大降低了跳槽帶來不好後果的風險。
跳槽之後，不論你是跳得更好，還是沒有原來的好，在進入一個新的環境或者是領域的過程中，都會遇到一些新的挑戰和壓力，很多人在這個時候，會因為這一些新的挑戰和壓力而退縮，其實這也是沒有做好跳槽準備的表現。
所以，在跳槽之前，你必須要能考慮到，在進入一個新的環境之後，可能面臨的一些新的挑戰和壓力，並且問一問自己能不能經得住這一些跳槽之後所帶來的風險。如果你能夠經得住這些風險的話，那麼大膽去選擇跳槽，一定會發展的越來越好。如果你發現自己沒法去承受跳槽之後可能會帶來的風險，那麼這個時候選擇跳槽，可能並不是一個明智的選擇，因為即便你做出了跳槽的選擇，那麼也會在後面的路上頻頻碰壁。
綜上所述，想要通過跳槽來實現更好的職業發展需要一定的前提，如果你只是因為對於當下的工作表示不滿，以逃避的狀態去選擇跳槽的話，那麼即使你跳槽到再好的公司，同樣的問題也會再次發生。
所以，真正的要通過跳槽去實現更好的職業發展，需要認真的思考清楚，究竟是因為什麼選擇跳槽，並且要考慮到跳槽之後可能會帶來的風險，以及要做好自己未來長期的職業規劃。
2樓：匿名使用者
要想在跳槽以後保持工作的穩定，就要事先做好調查研究，找到真正適合自己的工作，這樣才能有的放矢，跳槽過去以後才能真正確保穩定。
3樓：淡浩初
現在的人大多都會選擇跳槽獲得更好的發展，更適合自己，所以想要跳槽之後保證穩定的工作，就不要頻繁的跳槽，跳槽前要了解自己所去公司的發展情況，自己應聘的崗位的前景等等都瞭解透徹了，再跳槽就比較穩妥了。
4樓：月影含秉
想要保證跳槽的穩定工作，就需要不斷提升自己的工作能力和競爭力，需要在跳槽之前先留有後路，最好是已經有了更好的出路，再選擇跳槽。
5樓：晚安小耳朵
職場人想要做好穩定的跳槽，應該是先找好下家再進行辭職。不要進行裸辭。要有充分的職業規劃，對下一家公司有足夠的瞭解。
6樓：坐看潮起花落去
職場當中本來就沒有什麼穩定的工作，穩定的只是自己的能力和人脈資源。
7樓：兔子愛吃胡蘿蔔
職場人跳槽後要有穩定的工作，就是在跳槽之前就已經找好了新的工作，如果說是裸辭的話，就很難保證自己跳槽以後是穩定的工作。
8樓：匿名使用者
跳槽後到新的工作崗位，跳槽之前是無法保證跳槽之後到新的單位工作就能穩定的，所以跳槽之前考慮清楚要勇敢的面對所有的事情。
9樓：
跳槽是為了更好的職業發展，跳槽時一定要考慮清楚自己的目標，以免因跳槽給自己的事業帶來不利影響。
10樓：聲疏然
跳槽在一個企業做好工作，積累一定進步，如果要跳槽的話，先找好下家，然後這邊就提出辭職。不要沒有變跳槽
11樓：梨花說**
首先要確保跳槽後的崗位內容符合自己的職業發展，然後多瞭解一下這家公司的背景。
12樓：結婚發的
一定要提前找好目標，要有一個明確的判斷，要了解未來的發展趨勢，要提前獲得對方的賞識。
13樓：生活百事小小杉
是否能夠通過跳槽實現更好的職業發展，明確自己跳槽的原因是非常重要的。如果你跳槽的原因，只是因為你不喜歡當前的工作，或者是對上司、同事表示不滿，或者是不太喜歡公司的氛圍，那麼從大概率上講，你選擇跳槽之後，獲得更好職業發展的機率是非常低的，
14樓：後星然
跳槽當然是為了更好的職業發展，但是職場人如果確保跳槽後的穩定工作，那就是到了一個新的工作單位，必須要紮實工作，認真對待自己的職業，對工作認真負責，要努力創造自己的工作業績，只有這樣才能達到跳槽後有穩定的工作
15樓：景含雲
跳槽是為了更好的職業發展。都是有能力的人。想發展的更好才跳槽，一般的在跳槽之前都要找好。下家確保跳槽後的穩定工作。
跳槽是職場中常見現象，應該如何正確的面對跳槽呢？
16樓：今天沒睡醒
跳槽是很正常的希望大家在跳槽到新的工作之後，也是應該很好的面對這份新工作。因為跳槽是每一個職場上工作人員都會出現的狀況，如果說大家能夠跳槽到一份比較理想的工作，那麼也對自己今後的發展有很大的幫助。所以說，每一個人都應該很好的面對這種跳槽。
17樓：土豆地瓜豆角
想要正確地面對跳槽，那麼最好的辦法，就是應該有平靜的心態，再有就是正確的，面對跳槽這個事情應該有自己的一些想法，然後達到非常好的一種狀態。
18樓：努力搬磚的小紀
跳槽的目的是為了能夠提高自己的工作水準，但是要選擇跳槽的前提是做好自己的職業規劃，不要隨意跳槽
19樓：生活助理阿離
在我們選擇跳槽的時候，一定要更好的把現在的這一個崗位上的工作做好，再有就是自己要跳槽的公司一定要有一個特別好的工作環境，而且這個公司一定能夠讓自己實現自己的目標。
20樓：匿名使用者
我覺得目前的工作沒有任何進展，工資和升職都沒有希望的話可以考慮跳槽，可以選擇自己喜歡的職業跳槽，平常心，認真工作。
跳槽是職場的常事，如果想跳槽前期要做哪些準備啊？
21樓：農村王姐的生活
有的人會為了發展而跳槽，有的人會為了不滿意的工作而跳槽，所以一百個人甚至可能有一千個跳槽的理由。但是，不管是什麼原因，都要注意一些問題。面試需要準備，跳槽也是一樣。
給跳槽者的一些建議。
好好規劃然後跳槽。做好跳槽前的準備計劃，否則很有可能會出現反覆的跳槽和失敗。跳槽前做好準備是非常重要的，比如蒐集一些相關資訊，向熟悉的人瞭解情況，特別是要對工作內容和工作要求有所瞭解，在以後的求職中更有針對性，展現自己的個人特點和專業技能。
如果面試後瞭解了公司的文化、發展前景和個人發展空間，如果發現比現在好，可以選擇跳槽。
千萬不要讓現在的公司知道你想跳槽。現在公司知道了你跳槽的事情，就不會把重任託付給你，即使有升職加薪的機會也不會想起你。如果你後來跳槽不成功，你就不能在這家公司混了。
即使已經決定跳槽，也要盡職盡責，站在最後一班，這是最基本的職業道德。在接到錄用通知之前不要辭職。你永遠不知道，沒有人能保證你的口頭承諾會實現。
不等錄用通知就辭職，受傷的只有你自己。
你的技能能否得到充分發揮。人的發展空間很重要，公司能給你提供一個發展平臺，所以你要考慮你在現在的公司會不會有更多的展示自己的機會，想跳槽的目標公司部門同事之間相處得怎麼樣？我相信沒有人會有在一個充滿奮鬥的環境下努力工作的想法。
這些是你在準備進入一個新環境之前需要知道的事情。如果面試前對一些東西不瞭解，可以在面試的時候提問，瞭解自己感興趣的東西。有針對性的簡歷。
企業在招聘時更注重人和崗位的匹配，有針對性的簡歷更容易凸顯你的優勢，吸引hr的注意力。
22樓：天悅
在跳槽之前，要知道自己之後做什麼，要提前找一份合適的工作，然後再去提離職，最後做好交接。
23樓：嘉玉玉寶貝
一定要先了解一下這個公司可以給你帶來多大的利益，會不會讓你有升職的可能？會不會埋沒你的才華。你要多瞭解一下這個公司的生產狀況和未來發展。這是不是一個穩定的工作。
24樓：司喬啊
提前和公司溝通，做好交接工作，其次一定要看自己的金額是否能撐到自己找到工作的那一刻，而且也要看自己是否準備跨行，如果是跨行的話，那要有充分的知識準備。
25樓：行樂樂樂行
首先就是讓自己的工作能力變得越來越大，而且一定要找到一個合適的公司，還有就是要調整好自己的心態，而且一定要保證自己有經濟收入能力，而且一定要做好職業規劃。
26樓：蕾蕾
提前找好工作，提前打好辭職報告，提前去適應以後工作的地方，提前去考察這個公司，找工作的時候要找適合自己崗位的工作。
27樓：陽陽小答主
我覺得如果想要跳槽的話，首先準備的是要找好自己相關的工作，然後要跟老闆談好工資情況，而且要把一些工作進行交接好，檔案處理好和打包好，這樣才可以順利的跳槽。
28樓：
跳槽前期一般是要做很多準備的，首先就是要選擇好的跳槽的時間，最好是在三四月份的時候跳槽，其次是要清楚自己的職業規劃，明確自己跳槽後的工作方向，最後是一定不要裸辭，在下一家工作有眉目的時候才能考慮跳槽。
29樓：想詩還有遠方
跳槽之前要做好工作證明的記錄，預防離職之後產生的糾紛，工作上的事情也要做好，不要跟同事說起自己跳槽的事情，做好自己的個人簡歷。
30樓：梧桐梓影
準備足夠的生活費，找好下家。足夠的生活費能讓自己順利度過空檔期，找好下家讓自己跳槽時不焦慮。
31樓：墨綠夜晚
在跳槽之前一定要找好下家，要不然會讓自己成為無業遊民的，然後就是把自己的工作交代清楚了，做一個有始有終的人。
頻繁的跳槽不利於職業發展，職場人該如何避免頻繁跳槽？
32樓：潘老師健身課
跳槽前一定要對自己有一個全面的瞭解，只有自己掌握了核心競爭力和資源，跳槽才有足夠的籌碼。核心技術、業務等工作，都只能是較高崗位，或企業核心人員才能獲得的。對於職場中的大家,職業穩定性不好，遇到一些事情會想到跳槽。
但是跳槽不是說跳就跳，這可能會對你的職業生涯產生很大的影響。
跳槽時，尤其是從事技術領域工作的，一定要理性思考自己目前所處的行業情況，是不是真的已經不得不跳了。如果不跳是否仍然可以繼續發展，目前市場**是否有利於跳槽等等，如果有任何一點猶豫，證明自己的決心還不夠，仍有緩和的空間，此時跳槽，多半會後悔。最簡單的做法就是了解一下自己身邊的朋友和同事，如果有過跳槽成功的經驗，證明做法是可行的，如果沒有，那麼請一定要慎重。
跳槽雖然是目前漲薪速度最快的途徑，但是這種漲薪只是短期的，如果跳到了一家發展潛力不足的企業，對於長遠的職業發展而言是不划算的，很有可能是撿了芝麻，丟了西瓜。因此跳槽前一定要有明確的職業規劃，在追求職業發展的前提下，保證合理範圍的漲薪才是王道。很多時候我們看到別人跳槽後，不僅薪資漲了，職位也提升了，可謂是走上了人生巔峰，自己就難免有所動心，覺得自己也可以跳槽，也可以升職加薪。
殊不知，每個人的條件是不一樣的，有時候適合別人的，未必適合自己。別人跳槽是改變命運，你跳槽可能越跳越糟。對頻繁跳槽的員工，忠誠度不足，老闆不敢重用。
如果我是老闆，或者你是老闆，也會考慮新員工能幹多長時間，如果**就是幹三五個月，怎麼會提拔重用，怎麼會把重任交給新員工？不被重用，意味著只能做一些邊緣或者大路上的工作，隨時有被替代的可能。
跳槽失敗該怎麼辦，職場人跳槽失敗的真正原因是什麼？
跳槽失敗的解決辦法 一 調整心態，讓自己儘快進入到新的工作環境中。二 堅持做滿三個月，確定新崗位是否真的不適合。三 尋找內部跳槽機會。人生會面臨很多的選擇，你認為你這次選擇是錯誤的，那也沒關係。所謂吃一塹長一智，沒有一個人從來不會選擇錯誤的，你也不用太放在心上，至少下次你再做這樣的選擇時會謹慎很多。...
人活著的意義是為了什麼，人活著是為了什麼？人活著的意義是什麼呢
人是要不斷改變的.今天不改變 明天等待死亡 無論你願意是否 世界都會一直向前.因為這個社會都是一個人吃人的社會,他聽命於你是因為他沒能力 沒資本沒有到吃你的程度 走進社會之後人與人之間已經分了等級要想別人看得起你 你必須建立社會地位.現在的人都是狗眼看人低的 在這個社會上大部分人都是欺善怕惡的.人是...
都說聰明的職場人會經常跳槽，那跳槽的好處到底有哪些
頻繁跳槽是好事還是壞事？每個人都有自己的看法。客觀來說，跳槽跳得好，可以省去很多年的奮鬥。但是很多人錯誤地認為，跳槽是快速晉升和加薪的機會。結果，確實有人用跳槽完成了人生的大逆轉。而有些人因為跳槽，越跳越低。一 小t的故事。我的朋友t。我以前在一家省屬國企工作。但小t覺得國企收入一般，福利待遇也不錯...