1樓：
如果你是說壓歲錢或者是過年紅包的話，給多給少肯定是自己說了算的，別人是不能給你任何意見的，就算給你意見，但是錢從你這裡出的話，那肯定是你做主意，不能夠讓別人幫你墊進去的。
2樓：匿名使用者
對啊，必須自己說了算啊但是也要看看別人再同樣的事上是怎麼做的可以當做參照，省的鬧出誤會或者其他人不滿意鬧脾氣
3樓：阿溪
此指 ~ 包紅 ? 那 紅包錢是自己的 , 要包給誰多少 ? 理所當然是由自己說了算 .
不過 紅包錢不能給得太少 ? 以免自己面子掛不住 .
4樓：在酒埠江充話費的錦屏藤
你的技能獨一無二，或你的行業你是佼佼者多家公司爭搶，或你把自己包裝的很完美得到土豪的認可你說多少都可以。一般隨行就市，不會查太多。踏實肯幹不要好高騖遠，望你生活美滿
5樓：智慧囊
看是你給別人，還是別人給你啦
6樓：周巧千口
但己的東西給人有什麼說不算的。
7樓：匿名使用者
什麼給多少？沒頭沒尾的
8樓：海南潮生活
這就說明了人生有很多意外，它不是電視劇，沒有劇本，不會按著你的想象而來。這就要看你怎麼去對待它，讓它回到你想要的軌道上去。
9樓：
人生四然
來是偶然
去是必然
盡其當然
順其自然
工資給多少 不再只由公司說了算
10樓：
嗯，工資多少，一定要鄰居說了算。鄰居說給多少就給多少。
當然，你和鄰居關係不好，也可以自己說了算，自己想要多少，就到財務那裡要多少，財務無權干涉你。
11樓：匿名使用者
任何時候也不是由公司自作主張來確定工資的。
相關法律法規對工資待遇是有明確規定的，公司必須遵照執行。否則就不合法了。
拿多少薪酬，自己說了算
12樓：電子數碼候老師
拿多少薪酬，自己說了算，這個很合理。
問題是你有多少能力決定你的薪酬。
如果對公司貢獻大，你的薪酬自然就高。
13樓：延佳山
你的技能獨一無二，或你的行業你是佼佼者多家公司爭搶，或你把自己包裝的很完美得到土豪的認可你說多少都可以。一般隨行就市，不會查太多。踏實肯幹不要好高騖遠，望你生活美滿
14樓：
拿多少薪酬，自己薪酬是自己說了算，得看自己能力，付出，用心創造出業績和戰果，乾的優秀薪酬也是 美麗的，乾的不好自然自己也不願意在別的公司幹，要是自己做生意，薪酬更是自己說了算，能自己做生意的，對自己都有一定的目標。
私企工資給多少誰說了算
15樓：南方三月
私企公司總裁說了算。經理也有一定的權利。
16樓：
私企工資給多少，老闆說了算，前提是不得低於最低工資標準。
17樓：海警
老闆給工資，不能低於當地最低工資標準；
但是具體工資給多少，是私企老闆自己說了算。
問朋友借了5萬借了倆年，借據什麼沒寫，當時說隨便我給他多少利息，我給他三千的利息，他現在要一萬四
18樓：人不牛人天牛人
你說了算。因為你沒有打借條，主動權完全在你的手裡。你甚至可以不承認從其手中借過錢。希望我的解答能幫到你
19樓：匿名使用者
沒事，你就給他，愛要不要，你也說了是朋友，如果他和你要這麼多利息當時就應該寫字據，這樣的朋友不要了，埋汰你的，如果他急用錢才找你要的，哎，隨便吧
20樓：港口三三
應當友好協商，協商不好可以向法院申請裁決，有法律規定超過銀行同期定期利率的4倍，超過的部分不受法律保護
物業費「自己說了算」 收多少怎麼收才合理
21樓：匿名使用者
各項收費基本上都有物價局的批准了！但是每年都會有各種新的服務性收費專案出現，可是行不成統一，所以產生了「亂收費」的現象，如果是合理的服務性收費，在享受前後是必須要交費，物業必須事先告知是新增服務性專案的收費，不是硬性收費和常規的服務性收費。
22樓：催情
本來就要業主說了算，可以拒交不合理的漲價，成立業主委員會，與他們交涉。
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