1樓：匿名使用者
上班被眾人排擠的話，你有想過是什麼原因造成的嗎，你可以想一想你是做了什麼，或者你得罪了什麼人，別人做了什麼，發現了問題，要及時的解決，不然一直被排擠，你 會很難過的，而且排擠你總是有原因的，不會無緣無故的排擠你的。
2樓：
為了薪酬，為了地位，
合理的競爭也就不說什麼了，
同事排擠你不是沒有理由的，
不管是因為你的才能，
還是因為你為人處事的態度，
甚至你很優秀，都是他們排擠的物件，
當你明白其中的緣由之後，
你就知道自己該怎麼做了，
你可以向同事旁聽側擊一番，
或者聽各種閒言碎語，
知道自己想要的緣由就好了，
生氣就不要了，
自己要有上進心，
但是如果競爭變味了，
上班被眾人排擠
那勢必會去用一切手段去維護自己利益。
但是遭遇排擠的時候，
要好好保護自己。
3樓：天外飛仙
趁自己還年輕，給一個自己牛x的機會。即使看不到希望即使看不到未來，也相信自己的選擇不會錯，自己的未來不會錯，自己的夢想不會錯。我不怕千萬人阻擋，只怕自己投降。
事實是，當你決定出發的時候，旅行最困難的事已經過去了。事實是，不管今天多麼混濁難熬，明天依舊會如約而至。
上班被眾人排擠越來越自卑
4樓：天未天使
剛上班都比較生難免相互排擠，不要性急慢慢適應。做任何事都要有個過程，相互熟了他們也就不再為難對方，不要計較對方更不要自卑，只要自己努力做好自己的工作問心無愧就行了！
5樓：匿名使用者
那就努力做出點業績來給她們看，然後不要自卑，要積極向上樂觀，不要理會別人，做自己就好了，相信自己是最棒的，平時多笑笑。努力工作就可以了，不要太在意別人的態度，加油↖(^ω^)↗
6樓：川上富江
怎麼了為什麼要排擠你
工作總是被人排擠，怎麼辦
7樓：雷哥的小故事
myvideo_12
8樓：嬴珊詹天驕
其實在公司工作開不開心、做得順不順暢主要取決於你的人際關係。人際關係搞好了，什麼事都好做。
9樓：癲豬哥
建議你去看看曾仕強的中國式管理，不能說找到解決問題辦法，至少給你心裡有底，不會再彷徨失措
10樓：聯創世紀商學院
我覺得你既然覺得說話別人不愛聽，就少說話。會討好不一定就招人喜歡。那些讓人尊敬和喜歡的人都是不卑不亢，自信大方的人。
你不妨多去觀察別人如何相處，知道每個人的底線和界限在**。對你跟人相處有幫助。
11樓：相遇
做到最好，超越別人，
12樓：匿名使用者
既然你能感覺到是你的問題，那你能指出是什麼問題嗎，不要逃避
13樓：熙末夜
仔細想想，是別人的問題還是自己的問題呀！
工作上被人排擠怎麼辦？
14樓：俏葶葶
儘快調整自己的心緒
工作中遇到排擠的時候，我們難免會有傷心、鬱悶等等的一些不利於工作的小情緒在裡面，但是現實就是現實，不會因為你傷心或者鬱悶就停滯不前了，工作還在繼續，有情緒的時候需要儘快的將自己的情緒調整至正常的狀態，別讓它影響到你的工作了，工作就是工作，不能有半點馬虎的。
低調做事
工作中遭遇排擠的時候，需要低調的做事情。不要以為自己是多麼的厲害，能力是多麼的強，越高調越容易樹敵，有些人工作能力不咋地，但是出壞主意的點子可多了，往往就會被這些人惦記上了，該低調的時候就要低調，不要四面樹敵，讓自己處於孤立無援的地步
15樓：匿名使用者
首先你要弄清楚她是否是在排擠你，等弄清事實的確如此。這時,你就應該冷靜下來想對策。恕我說句不中聽的話：
你首先得反省自己為什麼會受到排擠，如果想不出的時候，可以找你的那位對頭，好好地談一談。明白你為什麼遭人排擠後，假如是莫須有的。到這時你才應該正式反擊。
你不要盛氣凌人，也不要對公司排擠你的人表現不滿，你應該表現出自信。在工作上要更加用心，更加努力。讓他們看到，對人要和善友好，不要讓自己孤軍奮戰。
別人對你冷眼，你就不可以回個冷眼。用一種好的心態去面對，總之是要學會為人親切，處事圓滑，留有餘地。自信，自立，自強，自愛。
雖然別人對你不是很好，但是你也要有謙謙君子之風嘛……
上班總感覺有人排擠我
16樓：來自凌雲山得體的曹仁
被別人排擠的滋味可不好受，
忍耐是應有的美德
許多人在小事上和同事大動干戈，激烈起來就連對方的家人也要一起問候。其實也就是用完他人的書沒有放回原處，倒完水沒有主動打水這樣的小事，而爭吵只會讓你的修養分數一落千丈。學會忍耐，給別人多些寬容，自己得到的寬容也會多起來。
做好本職工作的同時，靠實力說話。
如果與同事之間的競爭是公平的，那麼即使遭到了同事的排擠也沒有關係，所謂能者居之，有能力的人才能更好的勝任工作。你有實力，同事排擠你也沒有用，你沒實力，同事不排擠你也不行。
職場被人排擠怎麼辦，要從心理上豎立自信，你可以排擠我，但是你擠不垮我。沒有這種自信的人，容易成為其他同事排擠的目標不說，還會使自己本來能做到的事情也變得困難，工作的時候還在擔心人的排擠，分心了，那麼注意力也會分散，工作效率也會降低。所以要在自己的工作上多用心思，加強自己的能力。
當你進步顯著時，周圍的同事也會對你另眼相看。
對於小人，要最大限度的提防，爭取做到滴水不漏。
工作中的每一個小小疏漏，都是小人型別的同事進攻的目標。這個時候我們能做的就是避免疏忽，儘量做到滴水不漏，只有雞蛋沒有縫，那麼便不會有蒼蠅來叮，即使來叮，也無處下口。如果條件允許，甚至可以主動出擊，把想要排擠你的人先排擠出局，那麼便不會有被人排擠的危險，前提是有把握，準備充足，如果商場如戰場，那麼職場是血腥的戰場，一次提升，也許就是踏著別人的屍體，該出手時便要出手，猶豫不決只會為自己帶來隱患。
讓同事瞭解你的善良
尋求有利的靠山
遭到排擠，對手總是有些實力的人物，也許是上司，也許是有權勢的同僚，那麼比自己耗費元氣硬拼更好的辦法就是尋求靠山，藉助更強勢者的力量。
職場排擠排擠這檔子事兒其實很普遍，經常有大好青年滿腔熱情，自覺能有一番大作為，結果卻發現冷箭四起，現實並不樂觀，但是也不要過於慌張，在職場生存法則中，見招拆招，以靜制動也是必然要學會的。
17樓：匿名使用者
這是大多數新人都會遇到的問題。 那就是被老員工排擠，打壓。 你認真想一下，你喜不喜歡這份工作？
如果你喜歡這份工作的話，那就頂住壓力！ 好好幹一番成績出來給那些老員工看看！
18樓：雲南新華電腦學校
不能環境適應人，只能說自己去適應環境
19樓：
額。這個不知道說啥了
如果工作中一群人排擠一個人，該怎麼辦？
20樓：匿名使用者
在工作和生活中被嫉妒被排擠都是很正常的，有可能是自己太優秀，也有可能是自己的方法做的不正確
所以這種情況就需要找出原因，對症解決問題
21樓：匿名使用者
因為你影響他們的利益啦！沒有邁不過去的坎，都是不是事！
22樓：雷哥的小故事
myvideo_12
在單位被人排擠，得罪了小人怎麼辦？
23樓：八卦小小強
職場是一個很鍛鍊人的地方，很多人在剛畢業的時候什麼都不懂，但是經過幾年的工作就會變得很成熟，因為工作中他們會得到很多鍛鍊的機會。最近紀念國內有很多反映職場生活的影視劇，作品裡面充滿了勾心鬥角。由此可見，在職場中同事關係也是一個影響個人發展的重要因素，如何和同事保持良好的關係，如果在自己遭到同事的排擠的時候該怎麼辦？
可以和自己的領導諮詢解決辦法，也可以主動與同事溝通，瞭解一下他們的想法，還有就是要遠離小人，避免與他們直接接觸。
可以向自己的領導反映。工作中，領導是作為一個部門的主心骨去協調各方面的人員和關係，所以當自己在工作中遇到一些困難或者問題的時候，也可以及時的提出來，向自己的領導尋求幫助，在工作中有矛盾是很正常的。發現了矛盾要及時的解決，當自己不好解決的時候也可以讓自己的領匯出面幫忙協調，或者說向自己的領導去尋求一些解決的辦法，因為可以到領導崗位，說明他的能力肯定是有的，也肯定是見過一些世面，在解決問題方面應該還是有一些好的辦法。
主動與同事溝通。其實每一個公司每個部門都像一個小的集體，想要在這個集體裡面獲得很好的發展，就要和這個團體裡面的其他人保持良好的關係。工作中也一樣，要和同事保持良好的關係，需要自己經常與同事進行交流和溝通，真實表達自己的想法。
還有就是要認真傾聽他人的意見，不能表現得特立獨行或者與眾不同，那樣肯定會受到其他同事的排擠。當自己發現受到其他同事排擠的時候，可以主動的和自己的同事溝通，瞭解一下他們的想法，是因為什麼事情對自己有誤解或矛盾，然後及時的改進。
遠離小人。遠離小人就是說，如果說你在工作中受到別人的排擠，那你就儘量的避免去和他們接觸或者針鋒相對，不要去主動的招惹他們。如果在一個公司，所有的人都排擠你，或者針對你，那可能說明你做人有問題。
那這個時候你就要考慮是不是要換一份工作，還是說你因為什麼事情要得罪了大多數人。如果這個事情不解決的話，那可能對你以後的發展也是會有長期的影響，所以還是要及早解決。工作中不僅要靠自己的能力，想要獲得很好的發展，更需要有高情商，在和同事領導相處過程中情商就顯得非常重要，高情商的人會受到很多人的喜歡，在自己的職業發展中也有很大的優勢，所以和同事有矛盾一定要及時解決。
24樓：小雪姐姐說教育
同事間的關係是一種微妙的關係，既有自身利益也有人性情感。因此，與同事相處時，做到如下五條，可以幫助你樹立一個好的人緣，避免得罪小人的煩惱。
1、在同事遇到難處時，不忘給一點安慰和鼓勵。俗話說，危難顯真情。如果同事本人或者家中遇到什麼不幸，工作情緒非常低落時，往往最需要人的安慰和鼓勵，也只有在此時同事才會對幫助他的人感激不盡。
2、在遇到困難的時候，不忘向同事求救。同事雖然和你沒有血緣關係，但卻是最瞭解你的人。因此，在自己遇到困難的時候，應該向同事求援。
這樣反而能表明你對同事的信賴，從而能進一步融治與同事的關係，加深與同事之間的感情。良好的人際關係是以互相幫助為前提的。因此，求助他人，在一般情況下是可以的。
當然，要講究分寸，儘量不要使人家為難。
3、不忘樹立集體形象。儘量對辦公室的每一個人保持平衡，始終處於不即不高的狀態，也不要對其中某一個特別
親近或特別疏遠。不要總是和同一個人說悄悄話，進進出出也不要總是和同一個人。否則，有些人還以為你們在搞小團體。
如果你經常在和同一個人咬耳朵，別人進來又不說了，那麼別人不免會產生你們在說人家壞話的想法。
4、不忘把快樂與同事一起分享。把一份快樂分開就是兩份快樂，因此，不妨把自己的快樂與大家一起分享。這會讓同事覺得你是一個平易近人而又樂觀向上、能帶給他人歡樂的人。
同事當然都願意與你交往。
5、外出時，不忘與同事打個招呼。有事要外出，或者請假不上班，雖然批准請假的是領導，但你最好要同辦公室裡的同事說一聲。
被寢室的人排擠，被宿舍人排擠怎麼辦
既然無法改變別人，那就改變自己吧。你可以和他們溝通溝通，最重要的是要泰然處之，走自己的路，讓別人說去吧，最後讓他們無路可走 可能她們認為城市的比較嬌氣，比較不易相處吧。你可以試著改變她們的想法，多和她們溝通，凡事要顯得大方，這樣你才能融入這個集體。用真心感化他們 剛開始 可能會比較累 後來應該會成為...
被室友孤立排擠怎麼辦，大學裡被室友孤立排擠怎麼辦
首先你開始意識到這個問題想去改變是挺好的。但是我覺得大學裡一個寢室不管怎麼說關係都不會太差。但是也會有個別寢室會孤立一個室友。但我覺得一個寢室其他人都孤立你，一定是有一定道理的，不可能沒有任何原因就孤立你。我覺得你還是先想想自己是不是有什麼做得不對的地方，性格上或是生活習慣上。有則改之，無則加勉，要...
學生被排擠的個人原因，被人排擠原因
家庭原因 親屬不好的過去。曾是混混，小偷，坐過監獄，作風不端正等 同學原因 興趣愛好不同，宗教信仰不同，性格不同等等。學校的話應該沒什麼太大關係的。多數學校都允許學生打成一片的。當然，是良性的打成一片。而不是為擾亂秩序而打成一片。以上只是一些要點，拓的話，作業應該不成問題吧。good lucky 先...