1樓：京師財稅網
是一種在四大會計師事務所當合夥人的體驗，好好看書好好考試，白天別發夢了。
2樓：匿名使用者
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。
特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初級審計師級別中，同樣kpi評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高階審計師。
高階審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初/高階審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高階審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高階經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高階經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拼和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
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像四大會計師事務所的合夥人是什麼個情況
3樓：lnx的守望
一、四大其實是公司制的，並不是合夥人制，其合夥人其實也就是高階的管理層。
二、四大按等級分為，審計助理，高階審計員，審計經理，高階經理，合夥人，主管合夥人等幾個級別。合夥人一般都是進入公司12年以上的員工，屬於最高的級別，被稱之為老闆，擁有分紅的權利和自己單獨的祕書和辦公室。
三、成為會計師事務所合夥人的標準和條件
擴充套件資料
一、關於合夥人的責任形式。合夥人的責任形式，指合夥人對合夥企業債務承擔責任的方式，是合夥企業區別於法人類企業的本特徵。對於合夥人的責任形式，不同國家的法律有不同的規定，有的要求所有合夥人都承擔無限責任，有的規定合夥人可承擔有限責任，有的允許部分合夥人在有人對企業債務承擔無限責任的基礎上承擔有限責任，有的還要求承擔無限責任合夥人對企業債務負連帶責任。
我國合夥企業法規定，合夥人應對合夥企業債務承擔無限連帶責任。
二、關於合夥人的權利義務。作為合夥企業的投資人，合夥人在企業享有權利，也負有義務。一般而言，合夥人的權利為經營合夥企業，參與合夥事務的執行，享受企業的收益分配；義務為遵守合夥協議，承擔企業經營虧損，根據需要增加對企業的投入等。
由於合夥企業是人合性企業，合夥人的權利義務主要由合夥協議予以約定，對於一些特定的權利義務也可以在事後由全體合夥人共同確定。但對有些合夥人的特定權利義務，法律也進行了一些必要的規範。
4樓：濤聲海韻
四大會計師事務所的合夥人，是指四大會計師事務所中，投資組成合夥會計師事務所，參與合夥經營的組織和個人。
四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所：普華永道（pwc）、德勤（dtt）、畢馬威（kpmg）、安永（ey）。四大會計師事務所都採取的是分部形式，各個國家和地區的分部都是彼此獨立，大家共享一個品牌。
但是四大會計師事務所在中國採用的合資形式，到期後，四大將轉製為本土會計師事務所。
一、普華永道：
普華永道是普華國際會計公司（price waterhouse）和永道國際會計公司（coopers & lybrand）於2023年7月1日合併而成，2008財年的收入為281億美元，比2007財年增長14.0%。現全球共有員工155000人。
普華永道總部位於英國倫敦。中國大陸，香港地區和新加坡總共有460多名合夥人和12000多名員工。在中國大陸的經營實體名字為普華永道中天會計師事務所。
二、德勤：
德勤的全球2023年的收入為266億美元，超越普華永道成為全球最大會計師行，在中國擁有員工8000多人。德勤總部位於美國紐約。早在2023年，德勤已認識到中國的商機。
在上海成立辦事處，成為首家在這個動感及繁榮的大城市開設分支機構的外國會計師事務所。
2023年10月在北京設立了第一家常駐代表機構。2023年12月與上海會計師事務所在上海合作開辦了中外合作會計師事務所滬江德勤會計師事務所，並於2023年6月在北京設立了北京分所。現在在北京、重慶、大連、廣州、杭州、香港、濟南、澳門、南京、上海、深圳、蘇州、天津、武漢和廈門共有15個分所。
德勤在行業中一向展現的是將人視為最大的財富，重視人，關心人的企業文化。
三、畢馬威：
畢馬威（kpmg）是一家網路遍佈全球的專業服務機構，專門提供審計
、稅務和諮詢等服務。畢馬威在全球150個國家擁有138,000名員工。畢馬威國際合作組織（「畢馬威國際」）瑞士實體由各地獨立成員組成，但各成員在法律上均屬分立和不同的個體。
現畢馬威中國在北京、上海、瀋陽、南京、杭州、福州、廈門、青島、廣州、深圳、成都、重慶、天津、佛山、香港特別行政區和澳門特別行政區共設有十六家機構（包括畢馬威企業諮詢 （中國） ****），專業人員約9,000名。
2023年10月在北京設立了第一家常駐代表機構，現在重慶，瀋陽，青島，南京，成都,杭州，廣州，福州,廈門，上海都建立分所。
四、安永：
2008財年安永國際會計公司年收入為245億美元，比2007財年增長16.2%，全球共有專業人員135000人。安永總部位於英國倫敦。
2023年7月，安永國際會計公司與北京的華明會計師事務所在北京合作開辦安永華明會計師事務所。安永早於2023年在香港設立辦事處，2023年成為最早獲中國**批准在北京設立辦事處的國際專業服務公司。2023年，安永在北京成立安永華明會計師事務所。
目前，安永在中國擁有超過6500名專業人員，北京、香港、上海、廣州、深圳、大連、武漢、成都、蘇州、瀋陽及澳門均設有分所。
各國對於合夥人向合夥企業投資、合夥經營方面的要求，是大體相同的，而對於合夥人的自然身份、合夥人對企業債務承擔責任的形式，以及民事行為能力的限定，則由於法系的不同和習慣上的差異而有所區別。
在對合夥人的身份方面，多數國家規定合夥人可以是自然人也可以是法人，即允許法人蔘與合夥；少數國家或地區則禁止法人蔘與合夥。在對合夥人的行為能力方面，所有國家都禁止無行為能力人蔘與合夥，但對限制行為能力人蔘與合夥的問題，則有的國家予以允許，有的予以限制或禁止。
中華人民共和國合夥企業法第十一條規定：「合夥人可以用貨幣、實物、土地使用權、智慧財產權或者其他財產權利出資；上述出資應當是合夥人的合法財產及財產權利。對貨幣以外的出資需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構進行評估。
經全體合夥人協商一致，合夥人也可以用勞務出資，其評估辦法由全體合夥人協商確定。」《民法通則》第三十條規定：「個人合夥是指兩個以上的公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。
」《最高人民法院關於貫徹執行（中華人民共和國民法通則）若干問題的意見（試行）》第四十六條規定：「公民按照協議提供技術性勞務而不提供資金、實物，但約定參加盈餘分配的，視為合夥人。」
根據上述規定，在個人合夥中，合夥人可以拿資金、實物、技術、技術性勞務等，作為合夥的投資。應該說，凡是符合法律和政策的要求的標的，都可作為個人合夥時的投資。
5樓：晴天三文魚
合夥人就是老闆咯，手握大客戶，是有很多合夥人，但是比起每家四大全國近萬人的員工數量而言，合夥人的比例還是相當低的。
6樓：匿名使用者
四大按等級分為，審計助理，高階審計員，審計經理，高階經理，合夥人，主管合夥人等幾個級別。合夥人一般都是進入公司12年以上的員工，屬於最高的級別，被稱之為老闆，擁有分紅的權利和自己單獨的祕書和辦公室。
在四大會計師事務所工作一年多，如果跳槽出去的話就業前景如何啊？
7樓：水瓶沒有眼淚
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初級審計師級別中，同樣kpi評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高階審計師。
高階審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初/高階審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高階審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高階經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高階經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拼和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別。小編再送一個2023年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：
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如何進入四大會計師事務所，想進四大會計師事務所,該怎麼準備呢
四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所 普華永道 pwc 德勤 dtt 畢馬威 kpmg 安永 ey 首先要求本科或以上學歷，對事務所的工作具有高度熱忱，具有強烈的學習意願及學習能力 英語熟練 具備良好的交流溝通能力 出色的分析 計劃和組織技巧 團隊合作的能力。其次，如果具有中國註冊會計師資...
SAP和進入四大會計師事務所前途
呵呵，sap的產品應用的是一種先進的管理理念，只不過在國內應用並不都那麼好，因為許多企業的管理水平並達不到先進水平，使用sap往往是削足適履。更有一些企業是為了面子工程而選擇的sap。這樣的情況下實施效果可想而知。如果你同時有進sap和進入四大會計師事務所的機會，那麼建議選擇後者。因為而erp這種管...
如何通過社招進入四大會計師事務所
1 簡歷符合要求，有其他 資格會計師事務所的從業經歷，有較好的專案經歷 2 找在四大的同學 朋友給你內推，一般在入職穩定後會給推薦人1個月的工資作為推薦獎勵，你倆可以商量平分 3 根據自己的年齡 工作年限和之前的角色，定位好自己在四大要找的級別。四大以往慣例是會按外面的工作年限減一年來安排在四大的工...