1樓：璐寶芉嵗
誰讓人家是領導呢。。我住宿的時候也是那樣。還規定幾點停電。。過了十二點不能看電視玩電腦。。說影響室友休息。。╮(╯▽╰)╭。。忍著吧。
2樓：
媽的 這幫王八犢子。 我深有體會。 幸虧那天晚上和我物件比較斯文的在屋裡了。。。
公司有權檢查員工宿舍嗎？
3樓：小雨手機使用者
沒有權利這樣做
不合理 如果要檢查的話 需要有本宿舍的一名員工在場 。
部隊上也是這樣的 沒有說私自 檢查的 影響不好 出了問題也不好交代 這是可大可小 看情況了。
雖然公司是保護公司的利益不受侵害，但是在沒有證據的情況下，他們是沒有搜查職工宿舍的權利，
如果宿舍的某員工有偷盜行為，被保安人員抓獲或者被舉報，那麼保安人員可以去宿舍搜查他的一切，但是不能對宿舍內所以成員進行搜查，
擴充套件資料：
公司權利能力是公司享有民事權利、承擔民事義務的資格。
公司的權利始於登記成立，終於解散後清算結束。
(1)性質上的限制。
即公司不能享有以自然人的生命、身體為前提的權利義務，如生命權、身體健康權、親權、扶養請求權等。
但這並不是說公司沒有人格權，作為法律上的實體，公司享有名稱權、名譽權和資格權等。
(2)宗旨範圍的限制。
於是不同的公司就會有不同的民事權利能力，這與自然人民事權利能力的普通性、廣泛性、平等性和一致性的特點有別。
(3)轉投資的限制。
公司不得成為其他公司的無限責任股東或合夥組織的合夥人，以防公司責任過重，影響股東利益。
4樓：猴兜識
我國憲法第39條明文規定：「中華人民共和國的公民的住宅不受侵犯。」這種權利，是指公民居住、生活、休息的場所不受非法侵入或搜查的權利，是人身自由的一種延伸，與保護公民的私生活具有密切的關聯性。
我國法學界一般認為，憲法第39條所指的住宅，不但是指一般意義上的私人房屋，還應該包括寄宿宿舍、旅館等其他各種私生活在物理空間上的場所，此「住宅」不一定要具有獨立的建築結構，住宅使用者也不一定要持續性地使用該住宅。而所謂對住宅的「非法侵入或搜查」，不僅包括直接非法侵入住宅的物理空間內部的行為，還包括在住宅外部通過一定的器具非法監聽或窺視住宅內私生活的行為。 即使是為了收集犯罪證據、查獲拘禁犯罪嫌疑人，特定的司法人員在進入、搜查或查封公民的住宅時，也必須嚴格按照正當的法律程式行為，以保障憲法所明確的公民住宅不受侵犯這一基本權利。
如現行《刑事訴訟法》第111條規定：「進行搜查，必須向被搜查人出示搜查證。」除非「執行逮捕、拘留的時候，遇有緊急情況」，司法人員才可以不另用搜查證而進行搜查。
對於非法搜查他人的身體、住宅，或者非法侵入他人住宅的行為，法律的制裁是很嚴厲的，根據刑法第254條第1款規定，此類情況可處二年以下有期徒刑或者拘役。
5樓：njqbz95寜
人在的時候檢查就是合理 當宿舍沒有人的情況下這個是不合理的! 他們這麼做那他們把我們的自由權放到**了?
6樓：匡凡桃
鄭重行為肯定是不合法的 .. 職工宿舍是屬於之中們的私人住處，未經本人同意的任何單位和個人不得擅自入內，否則構成侵權。
7樓：棟冰冰
未經你們同意擅自開啟宿舍房門是侵犯居住權和隱私權的。不過這好像是國內大多數企業的通病，實行的有點像軍事化管理的那些。如果你打算不在這個公司幹了，你可以起訴他們，這樣你就是犧牲自己一人，幸福天下千萬人了，因為這是公益訴訟，不代表你一個。
你要是勝訴了，獲利的就是所有像你一樣住公司宿舍的員工。不過在中國，英雄往往都是流血又流淚的，望你慎重。
8樓：我我蒂壁
公司有權檢查自己職工的宿舍,因為單位的職工宿舍防火,防盜,治安,安全用電等出現問題責任是公司的,所以公司有權對自己職工宿舍進行安全檢查.
9樓：我愛羅ki確荋
你好，如果單單是檢查宿舍是沒有問題的，但是如果檢查宿舍同時沒收了你的個人財產則是違法的。因為法律上的個人住宅，是指個人財產購買或租賃的相對獨立的空間範圍，而你的宿舍屬於公司的財產，你在他的範圍內，但是宿舍內的個人財產這是你對其擁有物權，所以如果沒有造成你的財產損失是可以檢查宿舍。 如果處於安全或其他合理的理由進行檢查是可以的。
因為宿舍屬於公司的範圍，如果發生安全事故是需要公司承擔相應的責任的。 如果是無理由的進行檢查，則是不合理的。
10樓：元大師
有權。公司提供的宿舍，要進行統一管理，沒什麼問題。但要影響正常休息或跑進異性宿舍檢查就不妥了。
11樓：棕油菊花
應該可以吧，我們單位是國營的，經常會有人來檢查的。
12樓：眼睛高貴
區分合法與非法的關鍵是在於是否超出了必要的限度。 舉例：如果僅僅是為了管理，防止宿舍被盜，防止違章用電，則不能看作是違法的； 但是如果在這個過程中超過了管理的限度，觸及了個人隱私則為非法行為，在我國法律中無明文規定保護隱私權，但是這裡可以參照名譽權來保護自己權利。
同時，如果在檢查的過程中造成了個人財產的損失，也可以侵權為理由要求賠償。如果採取了暴力，可能構成違反違反治安管理的行為，如果致人傷害的，還可能引發刑事訴訟。 總之，問題的關鍵在於他們的行為是否超越了限度，同時你是否能提供相應的證據
公司領導查員工宿舍後寫一份稿件怎麼這麼寫？
13樓：荊萊
某年某月某日，公司領導某某某代領誰和誰，檢查了員工宿舍。
在檢查的過程中，某某某詳細瞭解了員工宿舍的住宿人員情況、查閱了員工宿舍管理制度、並挨間視察了員工宿舍的衛生及安全情況。某某某對員工宿舍管理工作中取得的成績給予了肯定，也瞭解到了存在的一些問題，這些問題是：一、二、三等。
某某某對解決這些問題提出了對策和建議。
14樓：風景佳苑王倉庫
公司領導查員工宿舍後寫一份稿件怎麼想？今天中午員工宿舍大檢查以後。員工的宿舍基本整潔。
但是還有一些拐角死角。打掃的不到位。為了大家的身體健康。
在打掃宿舍的時候，請注意死角。
15樓：張律師鳴民事
啊，就是寫一份稿件的話，就一般寫宿舍的一個管理規範，還有人員要怎麼做安全問題等等。
16樓：胡椒玉米片
根據實際情況寫啊，看是什麼樣子的檢查，安全，還是關心員工之類的
17樓：4c小魚
是具體要寫什麼的呢關於宿舍衛生程度的麼
上級公司來檢查，未經員工允許，進去員工宿舍違法嗎？
18樓：蛋蛋打呆九
不合法，檢查人員可以翻看，但是前提是東西主人在場的情況下，，，可以去投訴
19樓：匿名使用者
這個確實不合法因為畢竟是私人物品，但是你直接和老闆說肯定不會給你好果子，你就自己買個鎖頭，如果問起來就說那是私人物品。
我住公司宿舍，我想申請換宿舍，給我理由，大家快幫忙出主意，謝謝了
可以告訴領導，你現在的宿舍有人睡覺打呼嚕太厲害，嚴重影響睡覺質量，也影響白天的工作了，請求換宿舍。舍友打呼嚕影響你加班趕進度 向公司申請換宿舍的申請怎麼寫，能給我寫份模板 尊敬的xx e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333365643662 申請書1 注意事項...
剛剛出來工作，住的是公司的宿舍，我未搬進宿舍的時候，宿舍還有人的！搬過來之後我才發現我的舍友是
有條件租房子，或者來我上樓住，我住下樓 向領導講一下，不要把事情鬧大畢竟你們是同事，調換一下宿舍是正確的，希望考慮是否正確？你也帶男友去不是好了嗎 先跟室友商量下你的提議，如果不行就向高層反映。先通知舍友注意。沒有收斂時申請換宿舍。既然是女生宿舍 就應該歸公司管理啊 憑什麼她自己獨佔 按理說 那男的...
高樓的公司辦公室裡可以住人嗎
這個問題可以問你們物業,視房產的用途而定.看是商用,商住兩用.當然,你要真住個人,只要別弄得太誇張,人家不會來管的.高樓的公司辦bai公室裡du是否可以住人zhi，得看公司的管 dao理規定。如果公司的管回理規定明答確公司辦公室不可以住宿，那麼，就不能夠住人 同時，辦公室是辦公場所，有各種辦公裝置和...