1樓：猛者張也
依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十四條 當事人可以委託**人蔘加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和許可權。
第二十五條 喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定**人代為參加仲裁活動；無法定**人的，由勞動爭議仲裁委員會為其指定**人。
勞動者死亡的，由其近親屬或者**人蔘加仲裁活動。
擴充套件資料：
勞動仲裁委託**人規定：
1、當事人委託**人蔘加仲裁活動的，由勞動爭議仲裁委員會對**人資格進行審查。
2、職工當事人委託並特別授權**人蔘加仲裁活動的，除經勞動爭議仲裁委員會批准的以外，本人仍應出庭參加仲裁庭審。
3、當事人可以委託一至二名**人蔘加勞動仲裁活動。委託他人蔘加勞動仲裁的，當事人必須向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或蓋章的委託書，委託書應當明確委託事項和許可權。
授權委託書僅寫「全權**」而無具體授權的，**人無權代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行和解，請求和接受調解。
4、當事人應在**前將授權委託書送交勞動爭議仲裁委員會。**人的**許可權發生變更或被解除**的，當事人應當書面告知勞動爭議仲裁委員會。
5、當事人可以委託下列人員作為**人：
(一)律師;
(二)當事人的近親屬;
(三)有關的社會團體或者所在單位推薦的人;
(四)有正當理由經勞動爭議仲裁委員會許可的其他公民。
無民事行為能力、限制民事行為能力或者可能損害被**人利益的人，以及勞動爭議仲裁委員會認為不適合作**人的人，不能作為勞動仲裁**人。
6、當事人委託律師作為**人的，**人應提交律師事務所開具的介紹信，仲裁工作人員應查驗律師執業證書。
7、當事人委託近親屬為**人的，應提供當事人戶籍所在地公安機關出具的親屬證明或公證機關出具的親屬關係證明書。
8、當事人委託有關的社會團體或所在單位推薦人為**人的，應提供社會團體或單位開具的證明。
9、有正當理由經勞動爭議仲裁委員會許可的其他公民，主要指以下情形之一：
(一)取得了法律職業資格證或律師資格證的公民;
(二)獲得企業法律顧問資格的公民;
(三)從事法學研究、教育工作的公民;
(四)從事勞動保障部門、工會組織、企業協會工作的公民;
(五)法律規定的其他法律工作者。
10、無民事行為能力和限制民事行為能力的職工的監護人是他的法定**人，可由其法定**人代為參加仲裁活動;法定**人之間相互推諉責任或法定**人不明確的，由勞動仲裁委員會為其指定**人。
11、死亡職工可由其利害關係人作為當事人參加仲裁活動。利害關係人應提供戶籍所在地公安機關或公證機關出具的相關證明，並經勞動爭議仲裁委員會許可。
12、公民**人蔘加勞動仲裁活動不得向當事人收取報酬。當事人與**人應簽訂不收費的協議書，並提供給勞動爭議仲裁委員會。
不向勞動爭議仲裁委員會提供不收費協議的，勞動爭議仲裁委員會有權取消其**資格。
13、委託**人提供虛假證明、證件，欺騙勞動爭議仲裁委員會的，勞動爭議仲裁委員會應當取消其**資格。
2樓：匿名使用者
可以，需要出具委託書，個人見解，望您笑納
3樓：匿名使用者
可以。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》：
第二十四條 當事人可以委託**人蔘加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和許可權。
可以委託**人辦理的。1、如果你委託的非直系親屬做**人，需要提供受委託人的身份證影印件；2、如果委託直系親屬，需要提供親屬證明；3、如果委託律師，律師會提供委託手續。
有直系親屬辦理委託，需要向仲裁庭提供直系親屬關係證明（戶口本、身份證）。
想問一下，提起勞動仲裁必須本人親自去嗎不可以委託別人嗎？
4樓：三姐弟的麻麻
提起勞動仲裁不是必須本人去，可以委託他人代為辦理。可以委託人的包括律師、親屬或者朋友等。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十四條 當事人可以委託**人蔘加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和許可權。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
擴充套件資料
勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協議不公開進行或者涉及國家祕密、商業祕密和個人隱私的除外。
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;
不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
5樓：知道法也團隊
可以委託**人申請勞動爭議仲裁，委託他人蔘加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和許可權。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十四條當事人可以委託**人蔘加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和許可權。
勞動仲裁程式
一、申請與受理
當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中，仲裁申請書應當包括以下內容：
2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等;
3、發生爭議的事實、申請人的主張和理由等。
二、**與裁決
1、仲裁庭應在**前5日內將仲裁庭的組成情況、**時間、地點書面通知當事人;
2、當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以缺席仲裁;
3、**後應宣佈仲裁人員名單，詢問是否申請回避;
4、然後當事人陳述並辯論，最後進行裁決。
6樓：玩玩貓兒
這個不一定是自己去的，可以委託他人進行勞動仲裁的
7樓：安分小毛孩
這個應該是可以委託別人**的。只要有委託書就可以了。
8樓：
你是原告，提起仲裁訴訟當然要你本人去的，還需要你的身份證原件，你就算把原件其他人帶給仲裁委，仲裁委都不一定相信是你本人要求的，如果是被告倒是可以。授權委託的也是後續的事項辦理，但是立案這塊，你自己是糾紛當事人，你都不去立案，誰去立案。
9樓：中顧法律網諮詢
可以寫委託書，授權他人去
10樓：包瓊思
嗯，這個好像是必須要本人去的吧，我記得沒錯的話，
勞動仲裁可以委託旁系親屬嗎？需要些什麼手續？
11樓：蓋普希金
可以，需要出具授權書。
勞動爭議發生後，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六十日內，以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人因不可抗力或者有其它正當理由超過上述規定的申請仲裁時效的除外。當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，並按照被訴人數提交副本。
申訴書應用鋼筆或簽字筆書寫，並應載明下列事項：
1、職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位；企業的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務；
2、仲裁請求和所根據的事實和理由；
3、證據（人證、物證、書證、視聽資料、鑑定材料、筆錄等）或證人的姓名和住址。
當事人可以委託律師或其他人**參加仲裁活動。
向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，三人以上（含三人）向市勞動爭議仲裁委員會提出申請。
仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
12樓：匿名使用者
可以委託親屬**勞動仲裁。需要向當地仲裁委提交一份委託書。
根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第二十四條 當事人可以委託**人蔘加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和許可權。
13樓：匿名使用者
可以，填寫委託申請書就可以
申請勞動仲裁可以委託人嗎
14樓：單汀蘭建雪
當然可以。
其他自然人或執業律師均可受你委託作為你的**人。
15樓：匿名使用者
可委託律師，那要收費的，並且不會包你贏。還要你，而不是他提供證據。
比較一下風險如何？
申請勞動仲裁有時間限制嗎，申請勞動仲裁的有效期到底是多長時間
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本...
被辭職能申請勞動仲裁嗎，被辭職能申請勞動仲裁嗎？
申請勞動仲裁的條件有 一 用人單位與本單位勞動者之間，因與勞動有關的權利 義務 問題引起的糾紛，雙方當事人均可申請仲裁。二 當事人為 和市屬合資 中外合資及外商獨資企業或所屬職工，發生勞動爭議應到北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。三 當事人與國有 集體 個體 聯營 股份制和鄉鎮企業之間發生的勞動爭議...
沒有產假工資可以申請勞動仲裁嗎，公司不發產假工資,可以直接去法院起訴嗎
你們公司有沒有買生育保險呢？如果買了生育保險，休產假期間的待遇包括生孩子的費用都能報一些的，生產費用是固定的。然後生產待遇是根據你們公司所繳納的社保基數來算的。產後也是應該有哺乳假的，重慶這邊規定是1個小時，你可以跟公司協商這一個小時具體怎麼用，是晚到還是提前走都可以。這些都是勞動法保護的。如果你沒...