1樓：微風
用人單位無過錯，勞動者提出解除勞動合同的，需要按照《勞動合同法》規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
離職通知到期後，依法找用人單位辦理離職手續，用人單位依法出具解除勞動合同證明，並依法結清工資，勞動者可以走人。
《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
2樓：匿名使用者
話是這樣說，但還是要有相關的領導簽字生效啊。
3樓：蒼洱白子
不是這樣的，勞動者先遞交辭職信，按規定辦理離職手續，試用期的，要3天；過試用期的，要30天。
轉正後辭職是不是要幹滿月，轉正後辭職是不是要幹滿一個月？
過了實習期辭職要提前30天以書面形式通知用人單位，所以公司經理讓一個月後再離職不違反勞動合同法的規定。依據 中華人民共和國勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞...
胃好了是不是脾就好了，中醫裡，胃好是不是脾也會隨著好起來
脾和胃是相連的，互為表裡，脾陰升而滋胃，胃陽降而暖脾，所以胃好了脾會有好轉，一般中藥對胃好的，脾也會好。是的 脾胃主運化吸收 胃好了 脾也就好了 五臟六腑，心肝脾肺腎是五臟裡面的，胃主要是進食消化，脾主運化主肌肉，脾不好，肌肉稀鬆如果脾胃不好也是是消化吸收和排廢物的能力不好。是的，是先脾好才胃好的，...
流鼻涕是不是說明感冒要好了，感冒是不是流鼻涕就是快好了
1 感冒，初期為清水樣或者粘液性，感冒後期可以出現膿涕 2 慢性鼻炎 鼻涕多為粘液性鼻涕。量可多可少，3 過敏性鼻炎 為流清水樣涕，量較多，伴有打噴嚏，鼻癢感，可常年性發作，也可以季節性發作。過敏性鼻炎的病人可以伴有哮喘，尤其是小兒。4 慢性鼻竇炎，多為粘液膿性分泌物，雙側或者單側，伴有鼻塞，頭昏，...