1樓：對影傾樽
1全部1、在其位謀其職，把工作做好，這是職責所在，首先來講讓別人對你的工作能力和態度無可挑剔。這裡面已經很大程度上讓領導器中你了。
2、待人誠心，做事專心；待人熱心，做事耐心。相信自己如何對待別人別人也會如何對待你，有付出總會有回報，別人有困難，力所能及的幫忙。還有就是，己所不欲勿施於人，這就是換位思考的事情了。
這樣能夠更好的搞好和同事，以及上下級的關係。
3、原則堅持，小節放過。在處理一些原則性問題的時候，一定要堅持立場，不能有錯誤傾向的動搖，這是人格保證，只有人格被尊重，人才能站得穩腳跟；面對一些細枝末節，可以不必拘泥，不要斤斤計較一些個人得失，寬巨集大量，與人方便與己方便。
2樓：
不要和任何人有表面衝突
對人真誠點，和氣點，多微笑
遇人說三分真話足以，所以不能光講究實在
不要被別人當槍使
。。。。。。
總之，與人交際說複雜也複雜，說簡單也簡單
這只是我的一點個人經驗]
我是個內項的人
我總結出一點
有自己的風格，對人真誠點，和氣點，客氣點，多微笑，等等。。。。。。
3樓：匿名使用者
少說話，多做事，不關自己事的最好別管，辦公室裡是非最多的，有些有心計的人就喜歡套你話，然後在背後放暗箭，所以還是做好自己本份就算了
4樓：匿名使用者
1.首先注意自己的公共意識吧，處理好衛生什麼的
2.多幫別人
3.不要因為一些小問題而跟別人爭吵，肚量大一點
5樓：匿名使用者
多說別人的好話（只要他跟你沒仇），多看多聽多思考，從多方面多角度想問題
6樓：匿名使用者
我也是在辦公室裡面的啊，所有我覺得只要你對他們好，他們也會對你好的，我每天鬥說些笑話鬥他們開心，我感覺他們還是蠻關心我的。又什麼私事他們鬥幫我全權搞定了！僅供參考
怎樣跟辦公室的人處好關係
7樓：阿迪
1尊重同事，待人熱情忠誠
相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事之間也不例外，同事之間的關係都是以工作為前提，一旦失禮，創傷將難以癒合，所以在與同事溝通時，態度要誠懇、實事求是，要給同事一種信賴感、親近感，這有利於同事之間關係的繼續深入。所以，處理好人際關係，最重要是尊重對方，待人要熱情忠誠
2同事相處要時刻注意細節
有這樣一種現象，同事帶點零食到辦公室裡，休息時給大家分著吃，你卻一口回絕，表現出一副不屑為伍或不稀罕的神態，時間一長，人家會覺得你高傲，很難相處。
還有一種現象是你常常喜歡探聽別人的家事，同事之間，能說的人家自己會說，不能說的就不要拋根問底的去挖它，每個人都會有自己的祕密，你要是喜歡探聽，就算沒什麼目的，人家也會忌你三分。所以在辦公司裡一定要注意小細節，別因為自己的一時疏忽，而導致與同事之間的關係出現問題
3同事之間也需保持一定距離
在辦公室裡，與同事相處要保持一定的距離，對異性之間拒絕親密，對同性之間要相依相助，每天和你在一起時間最長的人是誰?就是你的同事，俗話說「距離產生美」，他每天和你在辦公司裡面對面，保留一些合理的私人空間還是有必要的，所以辦公室裡的距離一定要把握好
4學會與各處型別的同事打交道
每個人都有獨特的生活方式和性格，在公司裡，總會有些人是不好相處的，比如傲慢的人、自尊心太強的人，愛鑽牛角尖的人等等。所以你必須因人而宜，採取不同的策略與同事相處!
比如：與傲慢的同事相處。首先儘量少與他相處，在與他相處的時間裡，儘量充分的表達自己的想法，不給他傲慢的機會，那麼在交談時最好用短句子來說明你的要求，給他一個乾脆利落的印象，即使對方想擺架子也擺不了
在辦公室裡，怎樣做才能處理好人際關係 50
8樓：辛延和
這主要是看你的社交能力了 不是誰說一說就能幫你解決的了
怎麼搞好辦公室人際關係
9樓：奇葩老拽
平時善於和別人交談，用心和別人做朋友，
工作中不恥下問，樂於助人，
做好自己的事，管好自己的嘴，同事間不要背後說別人壞話，業餘時間多和工友一起玩耍，
總之是低調做人高調做事，有實力不怕比對吧。
10樓：曾經為了你呢
職場中人都知道，辦公室關係是否融洽直接關係到大家的工作狀態和工作效率。如果辦公室關係融洽既能讓大家有良好舒心的工作環境，又能讓大家在工作閒暇之餘調劑緊張枯燥的工作狀態，可以極好的促進大家的工作；如果辦公室關係不好，整天都處於脣槍舌戰之中，或者滿耳的抱怨聲，就會影響到大家的工作心情。所以，保持良好的辦公室人際關係是很重要的。
學會尊重和有禮貌
「尊重」是辦公室關係的第一要點，現在的職場年輕人大多是獨生子女，個性都比較強，只有同事間相互尊重，才能友好和睦相處。同事之間要有禮貌，比如：早晨上班，進了工作場所或辦公室打個招呼，問個好；同事幫了你的忙，要誠心地表達你的謝意；下班時，親戚的說一聲「大家再見，明天見。
」這些工作和生活的小細節都會表達你對同事的尊重，彼此之間就多了一份親密感，自然關係就更加融洽。
保持適當距離
無論同事之間的關係怎樣，都需要保持適當的距離。畢竟，同事之間雖是事業的合作者，但卻又是利益的競爭者，在名和利的面前，往往會充當掣肘者。所以，同事之間既要密切配合，又要保持適當的距離，這樣才能減少不必要的磨擦，使彼此少受傷害，有利於友情的發展和延續。
小心禍從口出
職場中存在著某些讒言、流言，這都是比較正常的，我們要做的就是要通過自己分析來正確的看待這些東西，不能隨意的評判這些流言。如果口無遮攔的跟著別人說，就有可能被人利用而身受其害。所以，建議：
對某些還不很信任的同事，你只能"逢人只講三分話，不可全拋一片心"。與此同時，你不可在人前隨意議論他人的長短以及兜售自己的某些隱私或亮出自己的某些底線，小心禍從口出。
謙虛不張揚
不管你的職場能力如何，在同事面前最好不要張狂自負，不要處處炫耀自己的能耐。如果你過於的張狂自負，不僅會引起同事的反感，而且會招致嫉妒，這樣，你的人際環境將會變得非常糟糕。提醒那些初涉工作崗位的年輕人，更要注意謙虛謹慎，要致力於在工作中顯露自己的才幹，而不要以張狂的表現來炫耀自己，聰明的人都懂得藏拙。
避免和同事爭吵
在職場中，同事之間意見的不合，或者是因為利益關係而發生爭吵時有發生。但是，同事之間爭吵之後仍然要在一起共事，甚至要相互競爭，這種特別的交際關係，使得同事間的交際情感裂縫比較難以彌合，情感創傷也較難以平復，必將使同事間的人際關係蒙上陰影。所以，當與同事不合時，首先要冷靜，忍一忍、讓一讓，相互剋制，避免和同事爭吵，學會理性的處理矛盾。
11樓：匿名使用者
一、合作和分享：工作中不要一味的埋頭苦幹，要學會多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支援，以後如果升職方能順利推展工作大計。二、微笑：
無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理，無時無刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長的把你當晚輩看待，如此親和的人事關係必有利事業的發展。
12樓：匿名使用者
幽默 風趣 善良 平常可以找個 幽默的 達達咧咧的人一起他會把你帶的關係很好的
13樓：懷天巧
平常情況下也要去觀察人際關係處理得當的他的身上的一些小細節，另外在辦公當中對於工作一絲不苟的情況下，要學會主動與人交流，要懂的誇讚別人的不足，在意見分歧上，儘量給人留有餘地等。
14樓：匿名使用者
主動和別人交流，積極樂觀一點，對待同事真誠。加油，相信你。
談談如何搞好辦公室人際關係
15樓：匿名使用者
也許是你自己多疑了，或者是真的是這樣。但是你不要太在乎，畢竟剛進來，誰都互相感到生疏，只要真誠跟他們相處，既然是同事，就要有同事的禮貌。
16樓：匿名使用者
1.對人要有恭敬之心
2.寬則得眾
3.誠實守信
4.對待事情要敏銳，機智靈活。
5.對人要有恩惠之心.
17樓：匿名使用者
辦公室水很深啊~~~~做白領的不容易啊
如何拉好人際關係，如何拉好人際關係
我送你幾句箴言 你好好聽聽 一 懂得交流，敢交流。要交流 會交流 只有多交流才是開啟人際關係的第一步 二 三尊 交流時 尊重別人 尊重自己 保持尊嚴 三 不計較 不要計較，更不要斤斤計較，顯然你這點有了，不要忘記了，什麼都計較 就很難處到之心的朋友當然也沒有朋友給你處 四！注意說話語言 注意說話語氣...
怎麼在事業單位搞好人際關係，如何在事業單位搞好人際關係
市場經濟迅猛發展，親朋好友聚少離多，缺少共同語言，親情友情逐漸淡漠，同事關係在人們日常工作和生活中的地位日益重要起來。最複雜的同事關係 機關，大家上班是同事，下班是同路人，回家是鄰居，每天抬頭不見低頭見，公事私事毫無隱私可言。大凡老單位，七大姑八大姨同一個單位甚至同一個科室的不在少數，加上體制僵化，...
如何做好人際關係？？怎麼做好人際關係
第一章 人際交往的基本技巧。1 不要批評 指責或抱怨別人。2 看到別人的優點，給予真摯誠懇的讚賞。3 激發別人內心強烈渴望的需求。第二章 讓人喜歡你的六大秘訣。1 真誠地關心別人。2 微笑。3 記住一個人的姓名。4 做一個善於傾聽的人，鼓勵別人談論他們自己。5 瞭解對方的興趣，就他感興趣的話題進行交...