1樓：匿名使用者
僱員並不對公司設施負保管義務，因而你對電腦丟失不負任何法律責任。如果老闆懷疑是你偷的，那麼他必須舉證。所以你不必擔心在法律上會吃虧。
從道義上講，你也不負什麼道德義務，因為你到他那裡是工作，不是當保姆，他應該妥善保管自己的電腦。一個廣公司，雖然場地不是很大，但來往顧客可能不少，他自己應該知道，如果沒人看管，可能但丟財物。而你一人忙於工作，不可能照顧那麼多。
再說即使這說明你的能力欠缺，他還對選任**人上的過錯自己負責呢。當然，如果你願意賠他電腦，不論多少，那是社會學和心理學上的問題，本人不予解釋。所以，你完全不用擔心會產生任何不利後果，大不了就是走人，而且他也不能少你的報酬。
2樓：匿名使用者
從法律角度上來講，你沒有任何責任，但是從道義上來講，你可能有部分責任，畢竟是你在時候電腦丟失的(雖然是在工作),下面建議希望可以幫到你：
1、先了解你們老闆買的什麼品牌什麼型號的的筆記本，如果找不到型號，根據購買**搜尋05年相同品牌型號，檢視當時筆記本配置。
2、瞭解現在相同品牌筆記本配置和**，兩者進行對比，任務物品都有折舊，公司的固定資產每年還要折舊，況且筆記本升級換代非常快，肯定需要折價的，據我瞭解，現在5000左右的筆記本比05年配置要高階而且速度要快。
3、根據這些資料去找老闆，協商一下看能不少賠些，雖然丟的時候他沒在，但你老闆還是有責任的，這麼重要的物品，他在出門時候也不放到安全一點地方，本身也有責任。
4、如果老闆不同意，這次是筆記本，下次呢？？？至於怎麼辦就要看你自己了，從法律角度上你沒有責任，如果他因為這樣不發發給你工資，可以去監察處投訴。
3樓：玉風塵
沒有理由讓你賠償的，別理他，他一定要你賠的話，就到勞動局去投訴他。
4樓：匿名使用者
不需要賠償老闆的電腦。你沒有保管義務的。
5樓：匿名使用者
你要是不想在那幹，根本不用理睬。他上法院去，讓法官判！
6樓：阿杜
電腦丟了，也是他的責任啊。
7樓：邛夫
怎麼可能按全價陪，要折舊的！
他那機器現在值多少錢就賠多少錢！
尤其是電腦這東西 更新換代又快。
05款的你還陪他個新的，讓他去死吧，給他2000，到頭！
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