1樓：知68151偎扔
我作為一個老闆，那麼我想要的肯定是人，才肯定是高智商以及高學歷的人，因為有了高學歷，他們的知識才會充沛，他們所學的專業知識才能夠紮實牢固，而且他們的在學習了一定的知識之後，他們的眼界也變得開闊了，所以對我的公司以及他將要從事的這個職位將會有更好的幫助，所以我會選擇高學歷與高智商的人。?
2樓：寂途網
最想要的應該就是那種話不太多也不喜歡恭維領導的人，這種人我相信不管是在**都會有大作為的，雖然一開始可能不受器重，因為他不懂得怎麼說好話，但是時間長了就會發現他是一個很穩重的人。大多數的公司都會比較需要這樣的人。
3樓：名
不得不提到的就是那些聽話的人，所以聽話的人就是你能夠聽從我的安排呢，服從我的指令，如果說這一點都做不到的話，那麼我要你來公司有什麼用呢？而且你只有聽從了我的安排，我才能夠部署我的一些要求，而且只有聽話了，我才能夠實現我的老闆的價值，才能夠領到我們這個公司走向更遠的路途，更好的道路上去。所以聽話是最為重要的一點。
4樓：切斷了
有能力有實力，有自己的想法，有創新意識，這種人是不管是誰，都是最需要的，有能力肯定不用說了，如果你沒有能力，我可能都不會知道你這個人有自己的想法和有能力，其實是兩個方面，你有能力，但是沒有自己的想法，那你只能呆在下一個層次，但是你既有能力又有自己的想法，很容易就可以升職。
5樓：迪
其實最重要的就是人品，如果你的人品不好的話，那麼就算你有很高的工作能力，那也是不能夠利用你的，而且要一定有道德心，並且在道德的同時，你又要保持自己的堅定的一種信念，而且能夠有積極向上的態度，這樣的話才能夠在你的工作中能夠積極的用心的去對待，同時也可以使自己的工作，自己的公司變得更加的陽光。
6樓：達
最想要的是那些有自己想法的人，因為我雖然身為一個老闆，肯定不能所有的事情都親力親為，需要有別人的幫助，如果所有的人都只是單純的聽從我的指令，那麼我覺得我的公司他應該不會有太大的出路，我最需要的應該是那種有自己的思想，自己的想法能夠創造或共同討論的人。
7樓：蹊徑怡心風情
最想要的應該就是那種有能力而且服從安排的人了吧，現在其實很多有能力的人，都是很被大公司需要的，如果你在一個領域上成就很高，那麼會有很多人去招聘呢，每一個公司都需要這樣的人才，當然我也不例外，但是如果他是那種有能力但是不服從安排的人，我應該也不會要他。
8樓：猴24843盜燦
其實不得不說到的就是那些有創新能力的人，因為他們的思維很活躍，很跳躍，能夠提出很多的點子以及策劃的方面，而且在有創造力的時候，他會更多地想要去為公司盡一份心，而且將他們的創新應用到公司的政策，或者是公司的一些決策方面，對公司的管理以及公司的進一步提升是有很大的幫助的，所以更想要的是那些有創新能力的人。
9樓：悟慈草
當然是有才能的人了，有個性，有自己的做法，老闆省心，業績槓槓的。
如果你是老闆，你最想要什麼樣的人
我這個人比較務實，我希望我的員工也是勤奮努力務實的人，他們不懂我可以耐心的教，但是我不希望他們投機取巧 誇誇其談，成功永遠只會向努力上進的人招手，沒有誰可以不勞而獲 帶著員工能賺錢，又能吃喝玩樂的，就是有著無限的樂趣，這樣才能更好的激發員工的潛力，很不喜歡死板的公司，老闆，我是老闆，肯定要為自己，也...
如果可以，你最想要什麼超能力？為什麼
我希望可以讓父母的身體健康保持良好，然後我要教他們開車 網購 等等新技能，讓他們可以無障礙融入現代城市生活。我親愛的爸爸媽媽剛滿60歲，可是頭髮已經花白，眼睛老花，記憶衰退。特別是父親，身體已顯佝僂。與城市中的同齡人想比，他們顯得蒼老許多。這是他們幾十年如一日的操勞，體力和精神嚴重透支造成的。但他們...
如果你是公司老闆，你會選擇什麼樣的人幫你管理公司呢？
隨著社會經濟不斷的發展，在現實生活中，我們會遇到各種各樣的問題，尤其是針對如果自己是公司的老闆，會選擇什麼樣的人來幫助自己管理公司也是讓很多朋友對此表示非常疑惑的，實際上對於我來說，如果我是公司的老闆，那麼我一定會選擇管理類的人才來幫助我們管理，當然管理類的人才不僅僅是管理，還要必須有很強的魄力。首...