1樓：巴拉寫科技
我這個人比較務實，我希望我的員工也是勤奮努力務實的人，他們不懂我可以耐心的教，但是我不希望他們投機取巧、誇誇其談，成功永遠只會向努力上進的人招手，沒有誰可以不勞而獲
2樓：
帶著員工能賺錢，又能吃喝玩樂的，就是有著無限的樂趣，這樣才能更好的激發員工的潛力，很不喜歡死板的公司，老闆，我是老闆，肯定要為自己，也要為員工創造更多的東西，吃喝玩樂都不愁
3樓：hktv電電
老闆心裡當然最想要的員工就是聽話，服從安排，不要去要求太多。這樣的人相信沒有吧。畢竟我們做事就是希望有一天能夠讓自己的生活變得更好一些。
只因是站在不同的立場，所以人們的想法才會有了不一樣的。
4樓：寧寧會武術
首先我會對我的員工特別的好，因為他們是給我掙錢的人。對他們好，才會讓他們更加的付出努力，來為我贏得更大的利潤。再有就是會多做一些慈善方面的事情。
我有著一顆熱愛幫助別人的心。也是滿足我的一個願望吧。因為我覺得在幫助別人的時候，我的內心是非常快樂的。
5樓：一城煙雨
我想要一個對事情非常認真而又細心的人，因為只有他對事情認真和細心，那麼他就能認真的完成每一項工作，我還想她有一定的責任心，一個人有了責任心，他就能完美的完成了他的任務
6樓：木子花華
我最需要的就是一個比較正能量的人，還有這個人要有較強的學習能力、應變能力、邏輯思維能力，會吃苦耐勞，不要眼高手低的。我想這樣的人在**都是可以發光的，有這樣的人才很多事情也會事半功倍的。
7樓：若女子星座情感坊
忠誠有能力聽話的人。我有過創業的經歷，我發現忠誠的人真的不好找，而且就算找到也要帶很長一段時間，有時間就有變數，等他有了能力之後就會變得不安分，所以培養一個人也是有風險的，那麼最好就要忠誠度和能力都有的人。
8樓：jolly雨諾
想要聽話並且有主見的員工。首先聽話是很重要的，畢竟就算他的能力再強，如果不聽話於你，那麼對於你來說是沒有作用的。其次就是有主見的員工，因為主見很重要，我不想因為我是老闆的原因，導致員工的盲目追隨。
9樓：肉肉遊戲解說
如果我是老闆的話，我當然想要，能力出眾的員工，然後就是辦事效率很高，特別聰明，有能力很強，但是還對我很忠心的那種啊！就是真的很好，所以我覺得，老闆應該都是這樣想的話
如果你是一個老闆，你最想要什麼樣的人？
10樓：雜談鮮事
作為一個老闆，其實最怕的並不是員工提出加薪的要求，也並不是說員工提出不能加班的要求，而是說那些什麼都不說的員工，這是最讓人感到厭煩的，或者說他從來不提條件，這種人就沒有辦法你去嫁給他，如果是他需要較高的薪水，那麼你可以直接明瞭的跟他說只要你有更強的能力，能給公司帶來更高的收益。那自然就能給你提供更高，的薪水，如果你不想加班那麼只要你有足夠的工作效率，能夠完成分配的任務。你自然可以不加班，就是對那種整天混日子的人，最沒有辦法。
11樓：海鷗牌小螺號
如果我作為一個老闆，我最想要的就是那種踏實肯幹，老實卻又不睦，那腦子裡轉的快，卻又不能夠背叛我的人，這種人往往是一個好的得力助手，一個好的下屬，卻往往不會暴露公司的機密訊息。
12樓：帆布鞋滴驕傲
如果我是一個老闆的話，我肯定最想要能夠給我的公司帶來利益的人，尤其是那種能力比較強又口才比較好的人。而且還不是那種特別自私自利，會事事為別人考慮的人，在乎自己的得失的人。
13樓：碩碩吖
如果我是一個老闆的話，我希望我的員工能夠非常勤快，最重要的是，我希望他能夠非常的圓滑，為人處事上面能夠十分的周到，而且會讓我感覺到舒心。
我希望他的工作能力能夠十分的高。
14樓：
如果我是一個老闆，我最想要的就是那種話不多，努力幹事踏實做事而且非常有上進心，而且他的學習能力很強，有些東西一教他就會了，還有就是人品要好，畢竟我覺得人品也是選擇員工的一大因素。
15樓：老漢與藥膳
如果我是一名老闆的話，那麼我一定會選擇那種勤勞能幹的，員工，不論是男員工還是女員工，我覺得只要他們認真努力的工作，並且勤勤懇懇，那麼我就願意讓他們成為我的成員之一
16樓：獨角獸優醬
如果我是一個老闆，我最想要那些上進心非常強的人，因為這些人非常願意付出，努力，對於交給他們的任務，他們也會非常認真的完成，不會應付差事，只有這樣的人才能為公司帶來最大的利益。
17樓：莫殤
如果我是老闆，我肯定想要那種踏實能幹不愛說話的員工，因為那種誇誇其談的員工出那嘴皮子比較厲害，做事情就不行，所以這種員工一方面你不能去得罪他，一旦得罪他他就把你說的一無是處，但是他又給你創造不了多大的收益，所以我更喜歡那種老實實在的員工。
18樓：肉肉遊戲解說
如果我是一個老闆的話，我希望我的員工首先要對工作認真，其次就是在工作的同時也不要忘記了家庭，一定要工作和家庭兩不誤，還有一個就是對愛情一定要認真，而不是那種敷衍。
19樓：
我需要的是一個能真正認真做事情的人，而不是總想著公司要給他多少要時刻考慮公司的利益，想著自己能為公司創造價值佈置工作任務的時候用我事無鉅細叮囑他，而是他自己都能提前把細節想好把事情辦妥。
20樓：大東學長
如果我是老闆的話，我當然會喜歡對我的話言聽計從的人，我讓他幹什麼他就幹什麼的這種人。並且還會喜歡那種有話直說的人，不會拐彎抹角的那種，也不要總是來拍馬屁的那種人，那種人都是兩面派，當面一個樣，背後一個樣。
21樓：十一維觀影
如果我是一個老闆，我想要技術能力特別強，專業能力特別強，管理能力特別強，人脈關係特別廣，還不要工資不用休息的那種人。有這樣的下屬，我想我就可以當一個純粹的幕後老闆了。這樣人生豈不是太快意了。
22樓：
如果我是老闆，我想要的人第一標準就是人品！人品好才是根本，能力不錯可以培養，經驗不足可以積累，唯有人品才是最關鍵的！人品不好，即便有再好的能力和人脈，我也不放心把工作交給他，因為這種人隨時會為了自身利益而出賣公司，所以不敢僱傭！
所以如果我是老闆，我最想要的是人品好的人！
23樓：旌濤拍岸
如果我是一個老闆，我覺得我應該會做一個提示下屬的人
不僅我會非常關心我的下屬，而且對外面我也是非常的謙和有序，因為只有你經常這樣做的話，才會有更多的好人緣，他們才會為你賣命，然後你的生意才會越來越好
如果你是老闆你想要什麼樣的員工？
24樓：國貿奇哥
少說話，多做事的員工~~
25樓：匿名使用者
不要老想著老闆有多賺錢
26樓：周小兔
識大體，不是老闆推一把走一步的
如果你作為一個老闆，你會喜歡什麼樣的員工？
27樓：初衣勝雪
那麼作為一個老闆，喜歡怎樣的員工？這個說簡單也很簡單，說複雜也很複雜。
其基本要義是能夠給企業帶來利益和效益的員工。細分下來，就有好幾種。
第一種是對企業有忠誠度的員工。這個忠誠度是非常重要的。每個企業都會有核心力量，這個核心力量，一種是精神上的核心，一種是業務上的骨幹。
但首要的還是忠誠。如果一個員工對企業沒有最起碼的忠誠度，看菜下飯，拿錢做事，說來就來說走就走，這種員工再能幹，老闆也不會喜歡。做企業或或者做事業都是要同心合力。
精神方向決定著行動指南。
第三種，就是在忠誠度和業務能力強的基礎上，能夠有創新的員工。這才是企業發展的核心源泉。尤其是在當代，有一些企業已經從垂直領導，改為合作共贏的關係。
這樣就要求員工，在忠誠企業的基礎上，有開拓力和創造力，能夠獨立的運作好自己和公司相關的事物。
第四個性格開放，有活力的員工。在當代的社會，許多的公司和企業都要面向市場，從推銷商品到提供服務。這就要求員工性格開放，溝通能力強。
對待新事物能夠保持活力，並且善於觀察問題，解決問題。
作為老闆也有自己的弱點。一般都是想樹立絕對的權威。但往往也因為是絕對的權威，而將公司和企業導向一條風險之路。
我喜歡合作型的員工。在忠誠事業的基礎上，能夠共贏合作。當然前提也要有一定的緣分，不能第一眼看起來就令人生厭吧。
哈哈！所以許多老闆都還是相信緣分這一說。
28樓：愛喝粥
把他的東西當成你的東西來對待．但不是拿取．是保護．維護．愛護．．
不問薪水低．不發工作辛苦牢騷．．加班也不嫌棄．
工作有效率．．少出錯（最好是不出錯）
29樓：匿名使用者
每個老闆都喜歡勤快、有上進心、有能力的員工吧！沒有誰會喜歡又懶還笨的員工。當然，優秀的員工的報酬工資會高一些，可是與他創造的利益肯定是相符的。
30樓：匿名使用者
私企老闆喜歡踏實肯幹，有能力的員工，國企老闆喜歡拍馬屁的。還要漂亮的。
31樓：匿名使用者
首先人品要好，做人誠實勤奮。要能夠在自己的崗位上熟練完成工作，要有大局和服從意識，也要懂得感恩幫助過自己的所有人。
32樓：匿名使用者
這個問題很現實啊，不同性格風格的老闆可能取向不一樣。有的老闆喜歡老實能幹的員工，有的老闆喜歡被誇，所以愛阿諛奉承的員工可能會受老闆青睞，還有的老闆可能喜歡性格open的員工。如果我是老闆，我比較喜歡踏實肯幹，效率高的員工，平時能把大部分心思投入到工作中，很快能有產出，而不是投機取巧，整天琢磨怎麼哄老闆開心。
總之就是能對公司有貢獻，推動公司的發展這樣子。
33樓：匿名使用者
如果我是老闆，我當然是喜歡有自主工作能力的人，員工勤奮是基本的，但是有智慧，有工作效率的員工，更受老闆歡迎
34樓：匿名使用者
聰明的老闆喜歡老實巴交的員工，喜歡腳踏實地員工，喜歡有創新性的員工。糊塗的老闆喜歡溜鬚拍馬的員工。
35樓：匿名使用者
如果我要是老闆，我喜歡踏實能幹的員工，喜歡務實的，不喜歡發的海馬那樣事兒的，他幹不了事業，只能耽誤你的事業
36樓：匿名使用者
有眼光的老闆喜歡實幹的員工，沒眼光的老闆喜歡溜鬚拍馬的滑頭員工。
37樓：匿名使用者
當然喜歡上進心強，踏踏實實，業務強的員工
38樓：匿名使用者
誠實守信，踏實肯幹，積極上進，團結協作。
39樓：c警鐘長鳴
業務能力強，踏實聽話這樣的員工是領導最愛。
40樓：匿名使用者
肯定喜歡有責任心，有上進心，積極肯幹，有創造的員工
41樓：匿名使用者
能說會道，吃苦耐勞，有責任心，
如果你是老闆，你會招什麼樣的人？
42樓：匿名使用者
那得看什麼樣的工作了
不過每個工作都需要有一個認真工作，技術學識經驗豐富的員工。。
43樓：匿名使用者
我會在保證公司正常運轉的同時招應屆畢業生～
44樓：匿名使用者
為自己的公司真心辦事的人 我能信的過能力的人
45樓：匿名使用者
我覺得最重要的還是個人的素質，能力可以在培養的！
46樓：佛鶴童從凝
那得看你招人來幹什麼具體工作的，比如外貿，你總要找個外語強的吧，如果是電腦技術方面的，當然需要個電腦技術證書的人，如果僅僅是勞工型別的，那麼就啥都不需要了
47樓：暨樺昌泰寧
..基本.誠懇、認真的會比較有優勢....太浮華的我覺得不會在第一次面試中錄用
如果你是老闆你喜歡什麼樣的員工？
48樓：樂紫巧
1、喜歡那些工作勤奮的員工，肯動腦筋改善工作問題的員工，對老闆忠誠的員工； 2、喜歡尋些有上進心，愛學習的員工。
49樓：丸子哥
一個公司如果沒有孫悟空這樣的員工，那麼這個公司的發展不會太大，只有保守。如果沒有豬八戒這樣的員工，那麼這個公司就缺少一種活力。如果沒有沙僧這樣的員工，那麼這個公司必然是爭鬥不休。
只有將這三種員工適當地放在一起，給孫悟空來點緊箍咒，找個孫悟空時常敲打豬八戒，再適時地有沙僧來勸和，那麼這才是一個真正成功的公司。
如果你是老闆，你最想要什麼樣的人？
我作為一個老闆，那麼我想要的肯定是人，才肯定是高智商以及高學歷的人，因為有了高學歷，他們的知識才會充沛，他們所學的專業知識才能夠紮實牢固，而且他們的在學習了一定的知識之後，他們的眼界也變得開闊了，所以對我的公司以及他將要從事的這個職位將會有更好的幫助，所以我會選擇高學歷與高智商的人。最想要的應該就是...
如果可以，你最想要什麼超能力？為什麼
我希望可以讓父母的身體健康保持良好，然後我要教他們開車 網購 等等新技能，讓他們可以無障礙融入現代城市生活。我親愛的爸爸媽媽剛滿60歲，可是頭髮已經花白，眼睛老花，記憶衰退。特別是父親，身體已顯佝僂。與城市中的同齡人想比，他們顯得蒼老許多。這是他們幾十年如一日的操勞，體力和精神嚴重透支造成的。但他們...
如果你是公司老闆，你會選擇什麼樣的人幫你管理公司呢？
隨著社會經濟不斷的發展，在現實生活中，我們會遇到各種各樣的問題，尤其是針對如果自己是公司的老闆，會選擇什麼樣的人來幫助自己管理公司也是讓很多朋友對此表示非常疑惑的，實際上對於我來說，如果我是公司的老闆，那麼我一定會選擇管理類的人才來幫助我們管理，當然管理類的人才不僅僅是管理，還要必須有很強的魄力。首...