1樓：匿名使用者
蘭州市有城關區、七里河區、安寧區、西固區、紅固區，還有皋蘭、榆中、永登三個縣，每個區縣都設有勞動仲裁委。勞動仲裁委一般和勞動局在一起辦公。你屬於什麼地方就到那個地方的仲裁委去申請勞動仲裁吧。
具體的申請比較簡單，你只需要帶上你和該單位存在勞動關係的證據和工資標準的證據，自己的身份證，到了那裡就按照要求填寫申請表。在申請事項裡面寫清楚你的要求即可。當然你提出要求的情況下，還要提供相應的證據，證明你的權利受到什麼損害了。
比如說加班費沒有支付，就要提供你的加班證明，就是考勤記錄了。
有些證據是需要單位提供的，比如工資標準等，你提出你的，如果單位認為你的工資標準不對，單位需要舉證到底工資標準是多少。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
2樓：匿名使用者
勞動仲裁機構在當地的人力資源和社會保障局。首先，雙方發生勞動爭議，投訴人跟投訴的案件要在勞動仲裁的受理範圍內。然後仲裁部門確定受理。
之後是**，需要你舉證。案情複雜的可以開二次庭。同意調解的雙方可以達成一致調解，不同意調解仲裁機構出具裁決書，在15日之後沒有異議，可以到法院申請執行就可以了。
蘭州市勞動仲裁委員會區上的 不管鐵路上的投訴
3樓：無名可取
鐵路是省管央企，區級勞動仲裁搞不了，省級可以，市級還要看級別。
蘭州勞動局討薪**
4樓：匿名使用者
1、用人單位存在拖欠員工工資，，員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。
2、依據《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
5樓：我是劉老逗
蘭州勞動局的討薪**應該是打勞動仲裁的**。
6樓：逃保耍單
漢莎聯合商業也是拖欠員工工資至今，之前員工的工資不發放，又在招聘新人來騙！！沒信用的商場。
7樓：網友
蘭州勞動局**號碼，你可以查詢114即可告知你準確的號碼了。
8樓：枚謐
您好，我在蘭州新區西北農**上班，老闆不發工資，怎麼辦？去那裡投訴◇
9樓：雨彥
我是去年8月份乾的話，到現在還是是不給錢，怎麼辦。
10樓：時雅逸
蘭州恆大綠洲二號院，廣田裝修公司剋扣農民工工資，整改完後公司剋扣民工工天，經協商多次無果廣田公司一樣不給補工天，希望有關部門監督幫我們農民工討個說法。
11樓：麼麼噠黃大家覺得
快點快點看快點快點看看快點快點看。
12樓：網友
我是一個農民打工著，因為老闆不給發工資，所以想得到有關部門的幫助。
專業律師為您解答：怎麼去勞動局投訴
13樓：咕咕輝
去勞動局投訴的過程：
1、攜帶相關資料。包括投訴人的身份證明資料，如居民身份證；投訴文書或《勞動保障監察投訴登記表》；能證明存在勞動關係（或事實勞動關係）、合法權益受到侵害的書面材料。
2、按照要求填寫投訴登記表，表明訴求，寫清事實與理由。
3、有委託**人的，提交授權委託書。委託**人系律師的提交律師事務所公函；**人系公民的，提交**人身份證影印件。
4、到勞動局投訴的，勞動局經審查，符合立案條件的，應當場受理。受理後先進行調解，調解的時間為十五日。
5、調解不成的，勞動者要求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
14樓：網友
（一）投訴條件：
1.違反勞動保障法律、法規及規章的行為發生在2年內的。
2.有明確的被投訴單位，投訴人與被投訴單位之間存在勞動關係，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴單位違反勞動保障法律、法規及規章的行為所造成的。
3.被投訴單位用工所在地在行政區域管轄範圍內。
（二）投訴人向勞動監察機構投訴時應當提交下列資料：
1.投訴人的身份證明資料。如居民身份證、駕駛證、戶口本等；
2.投訴文書或《勞動保障監察投訴登記表》（現場填寫）。投訴文書應載明下列事項：
（1）投訴人的姓名、身份證號碼或其他合法身份證件資訊、文書指定送達地址和聯絡**；
（2）被投訴單位的名稱、住所和聯絡**；
書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，並由投訴人簽字。對因同一事由引起的5人以上集體投訴的，應當推選代表1至5名，並填寫《委託書》。
3.提交能證明存在勞動關係（或事實勞動關係）、合法權益受到侵害的書面材料。
（三）有下列情形之一的投訴，勞動保障監察機構不予受理立案：
根據***釋出的《勞動保障監察條例》第二十條、第二十一條的規定，下列情況勞動保障監察機構不再立案查處：
1.違反勞動保障法律法規的行為在舉報投訴時超過兩年的；
2.已經勞動爭議仲裁機構調解、裁決或者人民法院調解、裁定、判決的案件；
3.依法應當由勞動爭議仲裁委員會或人民法院管轄的案件。
15樓：mwc勇氣
你好，我明天要回家了，今天把工作做完，問老闆要工資，他說你先簽字工資已領，和日期，明天上午會計過來我打給你，這樣你就不用來車間，要是明天他不給我怎麼辦呢。
16樓：法妞問答律師**諮詢
首先，在向勞動局投訴之前，我們應該先做好準備工作，平常我們就應該注意蒐集和保留相關的證據，比如勞動合同、工資條、考勤卡等等。
在投訴之前，我們應該先搞清楚用人單位主體，到底歸屬**的勞動部門管轄，避免走彎路，被踢皮球。
確定管轄的勞動部門之後，我們可以採取直接前往勞動部門的視窗進行投訴，相關的人員會直接受理，並給你出具受理回執。
現在網際網路發達，一般勞動部門都開通了相關的網路投訴的渠道，我們也可以選擇從勞動部門的官網投訴入口進行投訴。
市民**投訴，現在很多地方都有開通市民**，方便老百姓，這個**投訴效果應該不錯，還有市長信箱等方式，都可以的。
17樓：商蒼
我請問一下，如果臨時工一班在廠做了7天工，或者是臨時圓工家裡有什麼急事，廠裡要扣二分之一的錢，說這是廠裡決定，怎麼辦？
18樓：網友
沒有勞務合同，能要出錢來嗎？
19樓：網友
你好我之前在一個桑拿裡面做廚師。
公司裡面有不正規的東西然後著查封了。
我還有工資沒有拿到怎麼辦。
勞動仲裁員有偏袒， 我能起訴嗎 15
20樓：網友
你不能起訴他，他的單位是神一樣的存在……你只能起訴被告；
並且，普遍認為：這是被告舉證。
勞動合同雙方都應該各持一份，適用「誰主張，誰舉證」的一般原則。按照舉證責任分配的一般理論，否認者對被否認的事實不承擔舉證責任，只需配合申請筆跡鑑定的對方提供筆跡進行鑑定即可；而抗辯者則須對抗辯事實承擔舉證責任。
《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》
第五條有明確規定：「在合同糾紛案件中，主張合同關係成立並生效的一方當事人對合同訂立和生效的事實承擔舉證責任；主張合同關係變更、解除、終止、撤銷的一方當事人對引起合同關係變動的事實承擔舉證責任。」
眾所周知，勞動合同也是合同……
僅供參考，請找當地律師。
21樓：匿名使用者
在仲裁員調解不成功，可以起訴被告單位，不可以起訴 仲裁員，只能夠說他工作失誤。
22樓：
仲裁機構是中立機構不能被起訴也就是說不管他怎麼裁你都不能起訴他！
仲裁機構永遠不可能是被告。
你只能起訴被告（也就是拿也假合同的單位）！
你起訴單位你得拿出證據來證明！誰主張誰舉證。
包頭昆區勞動局,包頭昆區勞動仲裁在哪裡
包頭市昆都侖區人力資源和社會保障局 請問我在山東四方公司在包頭校園路中怡世家二期工程專案所做工程錢拖欠了三個多月了，我應該怎麼要？需要什麼證據貴局才能給要回 包頭昆區勞動仲裁在 昆區勞動仲裁地址是黃河大街與豐盈道交叉口市民接待大廳6號樓 在當地的人社局，就是過去的勞動局，你可以打114查詢 問問具體...
仲裁機構屬什麼性質的單位，勞動仲裁委是什麼性質的機構,裡面的工作人員都是公務員嗎
這個bai在我們這，就是人du力資源和社會保障局裡的 zhi一dao個科室！裡面的人員專 由公務員和事業編屬 制人員組成，不過它是行政科室，正常的話都應該是公務員身份！不過現在混崗的特別多，因為都是一個局，公務員和事業編比例不協調！行政單位事業編和公務員區別不大，都是吃財政飯的！我就是人力資源和社會...
蘭州翡翠質檢去哪,蘭州鑑定翡翠的地方在哪裡價格多少
可以到蘭州理工後門的地礦設計院鑑定,也可以到市珠寶鑑定中心去。鑑定 按照你鑑定物品的區別有所不同。一般a級鑑定手鐲掛件之類正規在40 50元左右。大件貨品依照鑑定方規定收費。偽證書大概一般手鐲掛件鑑定為a貨也就10元左右。蘭州鑑定翡翠的地方在 多少 可以到蘭州理工後門的地礦設計院鑑定,也可以到市珠寶...