1樓：甜更越
我覺得這是很正常的，員工加班公司肯定給予了一定的補助，而員工為了得到這些報酬進行加班，互惠互利，雙方都自願的事情。
2樓：番茄味雞腿堡
必須要制止，否則這種無限期的加班會讓身體變垮的，沒有辦法正常的生活，會出現許多問題的。
如何看待網際網路公司的加班文化？
3樓：伯樂
加班加不出文化，文化是在8～9點鐘的太陽，傍晚5～9點是夕陽餘暉，沒有閃光點，所以有關＂文化＂兩字在網際網路公司的加班裡無能啟用…
4樓：寶寶97710截馴
各位已經走上技術管理崗位和高管崗位的人， 試著走出這一步， 不要聽任加班現象蔓延， 加班是緊急情況不得已的短期補救而不該作為日常現象。
5樓：淳于夏蓉
如果加班是非常有價值的，價效比很高，回報也很豐厚，比如創業公司在競爭期，做起來就財務自由了，還是值得一搏的。
6樓：哈哈大笑高興嘿嘿
加班能說出加班文化了，以後我去洗桑拿咱們談談中國桑拿文化好不好。
7樓：銘刻
加班也有可能是其他原因造成的例如專案管理不善、重複盲目導致工作量遠大於團隊能承受、部分個人懈怠拖慢整體進度等，這種情況引發的加班，個人認為試錯階段或者臨時性可以接受。
8樓：饒語易
但是如果長期持續或者經常出現，我個人則是不能認同的。如果團隊經常由於上述狀況導致加班，我覺得首先反思跟自己相關的原因，爭取找到優化方案；其次可以跟直屬上級反饋，畢竟這種加班成為常態，不僅是對員工的摧殘，對企業和專案本身也沒有好處。
9樓：沉夜孤星
加班與不加班其實都是個人選擇，除非專案管理出現問題被逼加班，但這種情況很少，而且很短暫。工作是永遠做不完的，多做一些做好一些或者做的粗糙一些只做必要的都是個人選擇，當然最終的結果肯定是不一樣的。
10樓：辰星
如果說因為工作低效導致的加班，或者說「因為別人都來加班（坐著）」，這種我個人是不喜歡的。
11樓：猴00227呈擠
不要想著這是公司文化， 只要肯努力去改變它，它就是可以改變的，老闆不是要你加班，是要你出結果，需要加班才能完成任務， 說明你水平不如別人。
12樓：須妙松
但如果是基於產品或者專案、使用者需要，儘快推向市場，畢竟網際網路的本質就是「快準狠」，這種服務產品迭代、跟上競爭節奏的加班，我認為這就是正常工作。
13樓：匿名使用者
加班無非是在工作環境下度過常規上下班時間（通常認為是8小時工作制，如果朝九晚六）之後還不下班的情況。
14樓：匿名使用者
什麼理由都不是違法的藉口。
15樓：飄洋
加班不會讓工作效率提高，反而。
有些人在有限的時間裡能把事情搞定才厲害。
16樓：飄洋大褲衩
網際網路行業待遇高，工作強度大也是原因。
如何看待網際網路公司加班？
17樓：匿名使用者
如今全球經濟都不景氣，而中國這幾年來經濟發展速度更是逐年放緩。但與整體經濟環境不好相反的是，大學生畢業人數每年都呈遞增的趨勢，導致就業形勢嚴峻。在這種情況之下，不僅是網際網路公司加班，就是其他公司也經常加班。
在我看來，我覺得網際網路公司加班是難以避免的情況。
就我自己的上班經驗來說，只要把每天的工作完成就可以下班，但問題是網際網路不像其他行業，工作量是固定的。網際網路有突發性與隨機性，隨時就會有突然的事情需要做。就比如說我快要下班的時候，boss突然說我寫的稿子內容不合適需要改，或者是娛樂圈某某明星出了大事。
雖然我是負責時尚版塊的，但是也是和娛樂圈掛鉤、聯絡緊密。
要是到了過節的時候，微博搞活動和粉絲互動的話，那就更忙了。別的行業是逢年過節休息，網際網路大多數時候節假日是最忙的時候，忙起來的時候加班到晚上十點多鐘是常有的事情。除了節假日以外，每逢到國際四大時裝週也是我最忙的時候。
在這段時間裡，基本上就是要天天加班。
總的來說，網際網路公司加班的幾率確實比較高。但是，在如今就業壓力大的情況下，我覺得除了公務員比較不用加班以外，大多數行業都辛苦、都要加班。
網際網路大廠加班已經常態化，你如何看待這個問題？
18樓：書在等你
當下有許多網際網路大廠確實已經存在加班常態化的現象。而且對一些網際網路公司來說，加班彷彿已經是一種企業文化了，彷彿是每名在此工作的員工必須接受的一種文化理念。996的工作模式已經是很多程式設計師的生活常態。
就像有人說過，即便是不提倡加班，但是如果在這裡工作的每一名員工都在加班，你不加班的話，彷彿你就不適合這個公司的企業文化，也彷彿你與其他的員工格格不入一般。有大資料顯示阿里的平均下班時間就是晚上10點左右。這對於正常五六點下班的人來說已經是非常晚了，更不要提一些程式設計師，他們更是奮戰到半夜。
對於這種加班的現象，我相信每個人都有不同的觀點，對於我來說我覺得還是看個人吧，如果自己認可這種模式的話，也想要在年輕的時候拼一把，能夠通過努力工作實現自己下半生的財富自由，那麼也是無可厚非的。因為畢竟豐收一般都是和付出成正比的，如果你在前半生投入的多一點在自己的事業上，專注一點，投入更多的時間和精力，那麼相信也能夠得到不一樣的結果。當然對於另外一種人來說，他們覺得人生苦短，不想要把自己寶貴的生命花費在無盡的加班上，那麼就可以過輕鬆一點的生活，那就不用勉強自己加班，因為人生的基調不應該僅僅是辛苦的奮鬥，還需要**路上的風景。
從員工的角度來說。我相信，不是每個人都喜歡加班的，尤其是熬夜加班這種情況，那麼我覺得我們作為網際網路大廠的員工，應該仔細的考慮自己是否有效的規劃自己的工作，思考自己加班的原因，是否是自身能力跟不上，導致效率低下，亦或是公司分配給你了很多難以完成的任務，這些你都需要與上司溝通。
19樓：惠華小知識
我認為加班並不好。因為加班會犧牲員工的身體和健康，而且人才流失率也會很高。因此我認為加班不好。
20樓：南南愛娛樂
加班肯定是不可避免的，網際網路大公司肯定也是需要加班的，但是加班肯定也會有補助。
21樓：小小錫學長
我認為這也是情理之中的，因為現在很多人的生活水平都已經非常好了。
22樓：小燕子雜說
我覺得這是一個非常嚴重的問題，為什麼要把加班看作常態化呢。加班是不正常的，大家要抵制加班。
23樓：複雜世界認真看
我認為沒有辦法，網際網路大廠工資很高，如果自己不願意加班，就會被公司淘汰，無法賺這麼多錢。
如何看待國內網際網路公司瘋狂加班的「企業文化」？
24樓：生活常識愛分享
作為時代背景下應運而生的公司形式，網際網路公司憑藉其獨特的工作市場和工作性質，有著跟傳統公司差距很大的工作體制和公司規則。相比於傳統公司來說，網際網路公司更愛加班。這種長時間的工作模式也是現今形勢下對網際網路公司的要求，網際網路公司為了更快的產出新的網際網路產品成果，要走到行業的先鋒，產品必須快速迭代、不斷升級，追求時代熱點。
而提高產品升級速度的唯一辦法就是員工的高時長、高效率的輸出，「加班」在網際網路行業工作者中早已成了心照不宣的「暗號」。雖說加班缺少人文關懷，但網際網路公司若想做大做強，員工通常更有奮鬥意識，因此越來越多的網際網路工作者接受了這一現實，越來越多的網際網路公司也加入了加班大潮。
為什麼越來越多的網際網路人認為經常加班很正常？你是如何看待加班？
25樓：夢de瓦爾
首先加班對於網際網路公司是一個普遍現象，不論大公司小公司加班都是常態，而且基本無法避免，即使有可能公司不讓加班，但是自己的專案沒有完成還是會選擇自主加班。我認為這種現象是正常的。
1、專案需要趕進度或者事情沒有完成，公司會讓大家要求加班，儘快追趕進度或者達成業績目標。要知道，公司是給我們發工資的，我們也屬於公司的資產，那麼為了公司更好的發展，更好的創收，那麼我們必須要在公司需要我們的時候挺身而出。而且網際網路公司的業務可能變化快，不定因素多，一些突發狀況需要我們加班，這個無法避免。
另外就是，公司為了鼓勵員工加班也會提供一些福利政策，比如說加班費，加班餐，加班補助等等，這樣就讓加班成為了一個常態化。
2、員工自己主動加班。兩種情況，一種是自己工作沒有完成，需要加班進行，這種呢可能較被動，但是還是比較有責任心的。還有一種就是自己工作完成了也要去加班，在工作時間之外充電，將本職工作做完了可以進行額外提升專案，這種人呢是上進心十足，不管哪種情況，都促成了加班現象。
3、當然了，如果可以的話，還是建議提前規劃，提升效率，減少加班，提升我們的生活質量，畢竟人生不只是有工作，還有我們的生活。
以上是我個人的一些分享，如果對你有幫助的話，歡迎關注我。
26樓：匿名使用者
眾所周知，網際網路行業加班風氣盛行，充斥著各種名義的加班，網際網路公司加班嚴重早已成為老生常談的話題，而且似乎是個無解的難題，誰都不喜歡加班，但誰都無法與加班徹底絕緣。
或許你會認為網際網路行業加班現象愈發普遍的幕後**是公司，這種看法既正確又不正確。正確之處是公司以行政手段促使員工加班，不正確之處是公司並非無緣無故讓員工加班，而是迫於生存壓力、競爭壓力不得已而為之。
要知道，加班不僅由公司所處發展階段而定，而且必須緊貼行業最新動向，快速變化的行業使任何公司都不敢懈怠。事實上，網際網路創業者每天都如履薄冰，真正的焦慮不是來自競爭對手，而是大環境的變化，包括投資風向、使用者喜好、團隊執行力、對手實力等。
但在我看來，討論網際網路公司加不加班沒有任何意義，最重要的是確認是否值得加班，年輕人應該多加班，無價值的加班例外，無論是提升自身能力還是與公司攜手發展，加班都是員工由稚嫩邁向成熟的必經之路。
儘管網際網路行業的殘酷使員工遠離加班不現實，但請注意，工作固然重要，但始終不是生活的全部，張銳們的倒下無不在提醒奮戰在網際網路一線的從業者保重身體，加班適合而止，搭上性命就得不償失。
27樓：
網際網路人的大部分加班情況，都是由於產品以及客戶需求變更而產生的。還有一部分的原因則來自於工作者的工作情況（比如工作較拖沓，或者由於自身工作能力不足而引起不必要的加班）。
首先解釋一下為何「網際網路人大部分人都能夠接受並且在遵循加班制度，而非網際網路類的工作，大部分人認為加班是不合理的」。
網際網路類工作，主要要推出產品，在整個產品流程當中，與客戶的溝通是第一位的，此時，產品經理需要與客戶溝通，而客戶（也就是產品需求方，掏錢的那一方），通常會正常作息，產品經理與其溝通的時間往往在早晨、上午，而當需求溝通完畢之後，產品經理需要整理這些需求，並將需求儘可能快的提交給技術部門（也就是我們常說的設計師、程式設計師、工程師），當這些技術部門拿到產品需求的時候，大概已經中午了，而需求的閱讀和確定也是需要耗費時間的，不知不覺到了下午，才開始進行開發方面的工作，上午的時間過去了，自然需要使用晚上的時間來彌補~所以，自然而然就得加班了。
除此之外，對於已推上線的產品，人們在白天都在使用，總不能大白天的讓這個應用程式或者**關閉，暫停使用吧？那樣一方面會影響人們的使用者體驗，影響人們的生活，也會讓這個應用/**的所有者損失大量的資金。所以，什麼時候使用的人最少？
當然是凌晨！（最典型的就是遊戲開發，大部分的更新時間都是晚上）
從我的個人角度來說，我很反感加班，不管我從事的是哪種職位，依舊是很反感加班的。能夠理解加班，但是不能接受。原因很簡單，業餘時間是讓自己價值提升的重要時間，這個時間被佔用了，雖然當下的工作是能夠應付的，但是相當於沒有了未來的路。
網際網路算第幾產業,網際網路公司屬於什麼行業？
第三產業 世界各國把各種產業劃分為三大類 第一產業 第二產業和第三產業。第一產業是指提供生產資料的產業，包括種植業 林業 畜牧業 水產養殖業等直接以自然物為物件的生產部門。第二產業是指加工產業，利用基本的生產資料進行加工並 第三產業又稱服務業，它是指第 一 第二產業以外的其他行業。第三產業行業廣泛。...
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