1樓:群麗samam水易
雙匯作為國內大型肉類加工企業,管理和運營是比較規範的。對業務員也有比較系統的培訓和要求。如果你之前比較瞭解生鮮行業的一些基礎知識,或者願意在生鮮行業長期做下去,那麼大企業肯定是比小企業要穩定,也會有更多的升遷機會。
如果你之前不太瞭解生鮮行業,或者也沒打算長期紮根生鮮行業,那麼生鮮行業的一些特點可能不是每個人都能適應,建議三思而後行。
2樓:匿名使用者
應該用不了這麼久,具我所知;一個月左右,因為你要了解產品生產與運作,其實這等於是個培訓。
3樓:黎明的月亮
你急個啥啊,我在車間裡幹兩年才來做業務員,不再車間裡幹就不知道雙匯的企業和人文文化,我27才到業務上。再說業務上也不好乾啊,就是待遇還好點,舍家拋子的掙那點錢。一般來說過完春節招業務員,注意一下就行了!
雙匯的業務員工資是多少
4樓:匿名使用者
採購上的業務員一般5---10萬之間 謝謝給分。
5樓:匿名使用者
一般業務員年薪10萬左右吧。
聽說雙匯的業務員工資很高的。一個月兩萬,是真的嗎。怎樣進去呀,有哪位業內人士可以告訴我。謝謝了
6樓:匿名使用者
要看你幹什麼工作了,大區經理一個月兩萬多,雙匯的工作類別太多了,人才也很多了,就看你能不能脫穎而出了,有一點告訴你,就是不管你是什麼學歷 碩士、博士……都要先下車間實習,體驗工作、瞭解工作。
7樓:匿名使用者
親自體驗,工資不怎麼高,還不是按超市銷量,按的進貨銷量,太坑了。
8樓:束光霽
不是沒地方去,千萬別進雙匯,壓力太大,事情太多,工資一般,有些時候對員工好的事兒說了不練,說罰款堅決執行,這就是雙匯,誰來誰知道!
9樓:匿名使用者
別在相信謠傳了,根本沒有想象中那麼好。不賺錢的。老銷售敬上不要再入坑去嘗試。
10樓:799以愛之名
根據完成任務量發的,沒有那麼高!分到好的市場,任務量容易完成,也輕鬆,工資也高!差的市場,天天累個半死,任務量完不成,工資扣也扣的差不多了!
一般新入職的都是分一些差的市場!除非走後門。雙匯靠關係還是比較明顯的!
成熟市場一般不差人,輪不到新人。
11樓:陽光
大區經理一個月兩萬多? 城市經理都不止這個數 老兄普通業務員一個月 達到績效有2萬。
但是銷售任務很重。
而且雙匯業務員 由總部調派。
一般情況下 不和漯河沾點 關係很難進去的。
雙匯業務員工資怎麼樣
12樓:小小呂子博
挺不錯的!大品牌!只要你有能力!工資待遇還是很不錯的。
聽說雙匯的業務員工資很高的一個月兩萬,是真的嗎怎樣
13樓:足球**專家
您好謠言而已,根本不是那樣,我目前就在一家肉製品企業任職,而且入廠時間較長,對於肉製品有較深的見解。 雙匯以前還可以,現在場面有點混亂,建議不要去雙匯,如果去的話也可以,也就是俗語說的,困難之際伸援助之手,能夠設身處地為公司著想,一心一意的處理公司安排的每項工作,做出一份業績與較高的成績。這樣等雙匯復興了,公司也不會忘了你。
雙匯肉製品業務員競聘稿 30
14樓:q為
競崗發言,通常是包含以下三個方面的內容:
一、個人的基本情況介紹;
二、對競聘崗位的認識及個人在該崗位方面的優勢所在;
三、進入目標崗位之後的工作設想、打算等等。把這三點寫出來,基本也就可以了。
15樓:匿名使用者
長的不說,只說個短就行,一針見血。
你說,從最根本維護雙匯的質量,最大化維護雙匯的聲譽,這樣就行。
16樓:匿名使用者
肉製品上的高,定的都是一樣的待遇,但是肉製品上任務完成率高,工資也高。 肉製品待遇較高 學歷相比也高一級。
雙匯火腿腸業務員怎麼樣?
17樓:手機使用者
那要看你的市場怎麼樣了,如果你去的是一個好市場的話應該會不錯,如果你去的市場不好的話奉勸你還是不要去。
業務員的業務提成受不受法律堡,業務員的業務提成受不受法律保護
業務提成受法律保護。勞動法 第三十條第一款規定 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。國家統計局 關於工資總額組成的規定 第四條規定 工資總額由下列六部分組成 計時工資 計件工資 獎金 津貼和補貼 加班加點工資 特殊情況下支付的工資。第六條規定,計件工資是指對已做工作...
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崗位要求 為來手機賣場或手機店的顧客辦理手機分期業務 銷售代表駐專店,無 須外出跑業務,屬工作地點就近分配 工作時間與賣場同步,週休一天,輪休制。任職資格 1.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和溝通技巧,具有親和力 2.具有一定的市場分析能力和良好的客戶服務意識 3.有責任心能夠承受較大的工...
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每個郵箱都會有退信 和造成退信的具體原因,樓主可以看下具體的退信是由什麼引起的,如果是對方伺服器拒收,有可能是郵箱或者域名被對方拉黑了,你可以換一個郵箱發信試試,還有一種可能就是發信的內容被對方伺服器判定為垃圾郵件導致拒收,這個就需要修改下郵件的內容,要是還聯絡不上的話可以換個方式聯絡下客戶 回覆a...