1樓：猴邢飯
3、不開心的事少講，很多時候別人只是當做笑料，根本不會同情；
4、同事自黑千萬別附和，有些話真的只能別人自己說，你說了就馬上變味；
5、不要關係好，就口無遮攔。情商低和說話直是兩回事；
6、不喜歡麻煩別人的人，也不喜歡被麻煩；
7、不要一開口就說誰誰是你朋友，好多朋友都靠不住，你的位置才能決定你擁有什麼層次的朋友；
8、連續三次不回你資訊的人，就不要再發第四次了，他不回你資訊，一次、兩次可能是沒注意，三次是真的不想和你有太多往來；
9、不要把你的軟弱展現給別人看。因為沒人會真正同情你可憐你，只會覺得你無能；
10、飯局不要全部推掉，如果你長期不參加，你會是團隊裡黑料最多的那個人！
其他，歡迎補充！
如何跟同事搞好關係
2樓：逍遙
和同事搞好關係需要：保持基本的禮貌。職場中要和同事搞好關係，需要保持最基本的禮貌，以禮待人總是會收穫別人的禮貌，也能讓別人感覺到自己的用心和真誠。
3樓：情感專家li老師
親您好，您可以這樣跟您的同事搞好關係呢：1、多讚美身邊的同事。當然，這種讚美一定要做到中肯，而不是浮誇，不然容易引起反效果。
如果是來自你的真誠讚美，那麼同事與你的關係會得到很好的構建。要知道，讚美可是生活必不可缺少的陽光，一定不要吝嗇給予你的同事真摯的鼓勵和讚美喲！
2、對工作要學會積極主動。如果是你分內的工作，那麼你一定要早早主動承接過來；如果是跟你有關的工作，但不一定屬於你的職責範圍內的話，你也可以跟同事溝通一下，幫其更快的完成。這樣，同事會對你心存感激之意，也必不會在工作中給你使絆子什麼的了。
3、永遠不要說同事的壞話，不管是在同事的面前或者是背後。我們要善於發現每位同事的優點，並懂得很好的傳遞這種正能量，相信這樣你的工作圈子會變得越來越美好的。
4、在工作中如果產生不良情緒時，也不要對同事發怒，或者批評別人，這樣容易形成惡性迴圈，也容易讓同事對你產生誤解，不利於日後關係的維護和工作的開展。
5、要學會換位思考，遇到不講理的同事時，也不要斤斤計較或者記仇。人無完人，同事的壓力大時，如果偶爾發洩出來，恰好被你給遇到時，請儘快讓自己冷靜下來，不要過於衝動，直接頂撞同事，這樣更容易致使局面惡化。
親，您按以上的相處方式去和您的同事相處，就可以搞好同事關係了呢。
在職場中，應該如何跟同事搞好關係？
4樓：斯蒂芬斯
要多跟同事進行溝通交流，要有察言觀色的能力，當同事心情不好的時候，你要及時的給予安慰，不要在一旁嘲笑他，而且也要多跟同事一起分享，當同時有困難的時候，伸出援手給予他幫助。
5樓：巨蟹阿斯頓
在職場當中，應該學會察言觀色，同事心情不好的時候及時安慰，增強自身的能力，自己好了以後會吸引來很多人，還要有一顆寬容的心，在別人犯錯的時候應該及時原諒。
6樓：原亮天歸配度
我個人認為是順其自然不要太過於討好，也不要不搭理，就正常的相處就很好，一般的態度都選中立就可以。
7樓：羅文
在中午的時候跟同事一起出去吃，不要跟同事發生衝突，一定要多跟同事說話，多跟同事溝通，遇到問題要跟同事好好的交流。
怎樣才能和同事搞好關係拜託各位大神
8樓：神水盟
與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。 2、和諧的同事關係對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。
3、面對共同的工作，尤其是遇到晉升、加薪等問題時，同事間的關係就會變得尤為脆弱。此時，你應該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。 4、當你苦於難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。
相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常常可以將爭執湮滅在搖籃中。 5、世間會有君子就一定會有小人，所以我們所說的真誠並不等於完全無所保留、和盤托出。尤其是對於你並不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。
6、最後再提醒你一句：同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人，但卻永遠記得每個人不可能都是好人 樓主：你要知道同事跟朋友是不同的。
同事是不可以談心的。 在你的同事面前不可總是低著頭，抬起你的頭讓自己面對他。在快要爭吵時你可以不說話做你的事。
或者你和她只討論工作的事。他不能體諒你只能證明他個人品有問題。不要委屈自己，這樣你在那裡做事會不開心的。
工作也會出錯的。到時你不更慘。找些書來下對你有好處的。
處人處事的書。
9樓：澀夯督
很簡單呀，當你同事有困難時，主動向前去幫助他，當你同事受委屈時，主動向前去開導他，當你有快樂的時候，要和你同事一起分享哦等等。。。我相信你這樣的對待你的同事，你的同事一定會看在眼裡，放在心底的，他們也會用同樣的方式來和你相處的！有多少付出就有多少回報哦！
希望您早點與同事搞好關係，呵呵！希望這些對你有所幫助。。。
10樓：飛兲
呵，有的時候，自己要看人哦，不過做好自己份 內的事情，用真誠去對待每一位同事，即使他們之前對你有想法也會冰釋前嫌的啊，你說是不是啊，呵 ，我希望朋友在工作中能夠找到真實的自我，讓自己所發出的魅力與真誠感化每一個人，用愛心去對待所有的人，好嗎？呵呵。
11樓：**千夏
少說得罪別人的話。多做好自己的事。不用故意去搞好關係，因為那樣沒必要，用真心交朋友，才會有好的朋友。
職場中怎麼和同事搞好關係？
12樓：江淮一楠
01保證完成自己的本職工作。
來到一個公司工作，一般都是團隊合作來完成一個專案。團隊合作最重要的就是精誠合作、共同進步。我們首先要保證自己不要拖團隊的後腿，按時保量的完成自己分內的工作。
02必須做到言而有信。
同事，一般就是在工作的時候跟我們朝夕相處的一群人。在和同事交往的過程中，一定要言而有信，答應同事的事情一定要做到，這也是為人處世的基本原則。
03最好不要有金錢的往來。
同事之間的關係，如果不是你在一個公司工作了很多年，認識了一些值得信任的同事，那麼基本上是算做普通朋友的關係。最好不要有金錢往來，借錢容易要錢難，還是留個心眼比較好。
04不能斤斤計較。
同事之間相處，還是懂的吃虧是福的道理比較好。平時自己多幹一些工作，不僅可以讓同事舒心，領導也是會看在眼裡的。如果凡是都追求平等，自己一點活也不願意多幹，那就未免有些小心眼子了。
05保持一定的警惕心理。
俗話說「害人之心不可有，防人之心不可無」。同事之間的關係，也是一種競爭的關係，大家都會卯足了勁往上爬。水往低處流人往高處走，誰不想自己的事業更進一步啊。
06團隊合作、溝通很重要。
同事之間的接觸比較多，肯定會遇到一些不同的看法、產生一些矛盾。這個時候不要心生芥蒂，主動的去和對方溝通，爭取把問題及時的解決掉。如果你主動一些，對方也不會拿著架子不放的。
07一起聚餐溝通感情。
同事之間也是需要溝通情感的，平時下班了可以約著一起出去吃個飯、聊聊天。一來可以溝通感情，二來可以釋放自己工作的壓力。私下裡接觸的多了，同事之間就會多一些瞭解，在工作的時候也會更容易相處了。
13樓：樂馨馨
1.學會尊重同事。
在人際交往中，自己待人的態度往往決定了別人對自己的態度，因此，你若想獲取他人的好感和尊重，必須首先尊重他人。
要做到尊重同事，首先不說同事壞話，儘量能給他留面子。要做到尊重同事，還必須自覺保守同事的秘密。
我們知道有關同事的秘密，無非有兩個渠道。一個是這個人親自告訴我們的，一個就是除他親自告訴我們以外的一切途徑。如果是別人親自告訴我們的，我們可真的是「打死也不能說」。
別人這麼信賴我們，我們怎麼可以把別人的隱私隨便的散佈出去呢？
2.和諧做事，儘量避免工作中的衝突與矛盾。
工作就難免有交集，會有工作上的不平衡感與矛盾，每個公司都有自己工作規則，摸清它，處理人際關係也就得心應手。
工作是老闆的，人脈是自己的，沒必要大動干戈。但是，同事之間就算有了矛盾，仍然可以來往。
第一，任何同事之間的意見往往都是起源於一些具體的事件，而並不涉及個人的其他方面。事情過去之後，這種衝突和矛盾可能會由於人們思維的慣性而延續一段時間，但時間長，也會逐漸淡忘。所以，不要因為過去的小意見而耿耿於懷。
只要你大大方方，不把過去的事當一回事，對方也會以同樣豁達的態度對待你。
第二，即使對方仍對你有一定的成見，也不妨礙你與他的交往。因為在同事之間的來往中，我們所追求的不是朋友之間的那種友誼和感情，而僅僅是工作。彼此之間有矛盾沒關係，只求雙方在工作中能合作就行了。
由於工作本身涉及到雙方的共同利益，彼此間合作如何，事情成功與否，都與雙方有關。如果對方是一個聰明人，他自然會想到這一點，這樣，他也會努力與你合作。
14樓：乙懷厹
1、和每個同事見面都要打招呼，因為你不是隻和在一個辦公室辦公的的幾個人相處，其他住隔壁辦公室的也好處好關係。
2、儘量少議論別人，其他同事議論別人的時候儘量別讓自己再場，可以出去。實在不行就不發表意見。
3、和同事聊沒用的最好，比如：明星阿、最近有什麼好電影阿之類，但是同事之間的事情不要參與討論。
4、不要和某一個人走得太近，有事要招呼大家一起，起碼面子上要過得去。
5、多注意觀察身邊的同事，如果誰買了新衣服或者換了新發型，一定要第一個稱讚。稱讚要真誠，話語要恰當。（女同事最有效）
6、最重要的一點，就是一定不要有金錢糾紛。儘量不要借錢給別人，也不要借別人的錢。吃飯娛樂儘量要aa制。
15樓：憶緣
第一：微笑示人。
微笑，其實是最不值錢的，但是大家在徹底放鬆的情況下，臉並不是微笑的，而是板著的。所以微笑還是需要動用臉上不幾十塊的肌肉。但是一個微笑卻人給別人如沐春風的感覺。
在職場中，在工作中不管你遇到的是同事還是實習生，你儘量讓自己保持微笑，在你看不到的地方也有人關注著你的微笑，儘量讓自己保持這樣一種友善的態度。在職場的關係，你會慢慢好起來，這也是最簡單的方式。
第二：多詢問。
主動關心別人總能夠收到好感。比如說你們一起出去聚餐，不管是aa還是有人請客？這個時候你問一下有沒有誰不能吃，有沒有水忌口什麼東西？
千萬不要點菜的時候只點自己喜歡的。有些人確實是因為一些特殊的原因不能吃一些菜，但是大眾場合又不好意思開口說，畢竟不是給他一個人吃的，所以如果有人主動問一句會讓人受到很大的好感。
第三：虛心。
大多數人都有好為人師的毛病，如果有人主動請教，一般情況下都會說，除非你們關係真的特別差。所以在職場中你要去向那些比你優秀，比你早成功的人去請教，多問問為什麼這麼做，有什麼講究嗎？虛心一點，請教別人會告訴你的。
你去請教他這個問題說明在這個公司中，在這個領域，你對他是認可的。所以只要把態度擺正了都沒有太大的問題。
第四：不吝嗇稱讚。
在我們生活中適當的稱讚是非常有效果的，每個人都喜歡別人誇，當然不要做得過火，讓人覺得你是在拍馬屁就不好了。有價值的誇讚就是言之有物的東西，一定是在生活中能夠找到具體實處的。比如說你誇一個人不能說你太厲害了，你要說你在這個方案上創新，很牛。
具體的點去誇，否則泛泛誇是沒有人會覺得你的真誠，因此找到你要誇獎的點很重要。
第五：多謝謝。
工作職場上有人幫你做了一件事情，哪怕再微不足道，比如說僅僅是幫你倒一杯水，這個時候你要多說一句謝謝，因為沒有人有必要幫你，這個時候是他釋放自己善意的時候，你要懂得受著，一方面是體現你自己的素質。另外一方面也是對別人的付出要有回報，要看在眼裡，因為他幫你倒一杯水這件事情很小，小到可以忽略，但是你卻不能忽略，至少要表達你的感謝。千萬不要說我下次再給你倒一杯好了，你可以這麼做，但是不能這麼說。
如何與同事搞好關係，如何跟同事搞好關係
1.同事首先是 共同做事 做事靠譜，是同事關係的基礎。2.生活和工作要區分，別成為能當好朋友卻很難共事的人。別讓別人為你的生活 心情 健康 心理 前女友 渣男等買單。少在同事間提及私生活。一旦你開始因為生活而影響工作，等於綁架了整個團隊。3.工作是一種社交關係。你的壞情緒一旦在公眾場合出現，就會影響...
怎樣才能和身邊的人搞好關係
人際關係當然很重要，人際關係會影響一個人的一生髮展。據統計資料表明 良好的人際關係，可使工作成功率與個人幸福達成率達85 以上 一個人獲得成功的因素中，85 決定於人際關係，而知識 技術 經驗等因素僅佔15 某地被解僱的4000人中，人際關係不好者佔90 不稱職者佔10 大學畢業生中人際關係處理得好...
怎樣才能跟別人把關係搞好，如何和別人搞好人際關係？
第一，要有容人之量。人際關係中，有時發生矛盾，心存芥蒂，產生隔閡，箇中情結，剪不斷，理還亂，當何以處之呢？一種方法是 冤家路窄 小肚雞腸，耿耿於懷 另一種方法，則是冤家宜解不宜結 相逢一笑泯恩仇 毫無疑問，在處理人際關係時，後一種態度是值得稱道的。第二，做人要厚道。在處理人際關係時，不能待人苛刻，使...