1樓：匿名使用者
適當的控制自己，不要把喜怒哀樂都放在臉上，也不要過於強烈。尤其是對朋友們，領導們等。
認真的做好自己該做的每件事，做得很到位。如果有人提意見，你覺得不對的也不要反駁，做到心裡有數。說得對的你就要虛心的改，最好不要再犯。
日久見人心，如果你是個踏實，不錯的孩子，時間長了大家都會感受到的。不用為了一時的事過於煩惱。繼續做好你自己要做的事。
做人要樂觀點。
要給人一種有些開朗的感覺，又有些幽默，多數人比較喜歡這樣的。
2樓：匿名使用者
先祝樓主新年快樂！好人一生平安！為人處事，這個問題，不是想出來得，而是做出來的，做事先做人，做人都事中體現。
3樓：情感導師妙生
你好親，1.首先要學會熱情幫助別人。只有愛幫助的人才會帶來友誼，別人才會感謝你，才會喜歡你。
3.待人要真誠，好朋友要肝膽相照。人人之間貴在以心交心，關鍵時見真情，這樣才能有真正的朋友。
4.學會感恩、為人處事不要斤斤計較。沒有大事大非原則，讓一步又如何？
職場上應該如何為人處事？
4樓：賣車大王張總
職場上說話做事要謹言慎行，平時要注意自己的說話語氣與內容，要知道禍從口出，說話不動腦，很容易得罪人，給自己帶來麻煩。說話不要逞一時的痛快，信口開河，工作上避免跟人談過多的私人話題，不要將自己的壞情緒帶給別人。
職場上遇事不要急於下結論，每個人所站的角度不同，想法也會不同，便會有不同的答案，不同的解決方法。不要一竿子打翻一條船，要學會換位思考，跟別人交換遇見，站在別人的角度設想問題，也許有更好的處理方法也說不定。有時候，遇到解決不了的難題，不妨先放一邊，等一等，也許轉換了思維，便能找到解決的辦法。
職場上做事要留有底線，做人做事不能做得太絕，對於那些落井下石，陷害他人的事情，千萬不要幹。俗話說，給人留一線，日後好想見。在別人落難的時候，即時不能伸出援手，也不要去補上一刀，給別人讓出退路，不做落井下石之人。
職場上，對於那些經常找你麻煩或者欺負你的人，能忍則忍，沒必要跟那些沒素質的人過不去。要知道明槍易躲，暗箭難防，背後的算計，往往防不勝防。若是能忍便忍，退一步海闊天空，不要跟小人太計較。
沒什麼大事，能翻篇便翻篇。
不要揭人傷疤：不能拿朋友的缺點開玩笑。不要以為你很熟悉對方，就隨意取笑對方的缺點，揭人傷疤。
那樣就會傷及對方的人格、尊嚴，違背開玩笑的初衷。放低說話的姿態：面對別人的讚許恭賀，應謙和有禮、虛心，這樣才能顯示出自己的君子風度，淡化別人對你的嫉妒心理，維持和諧良好的人際關係。
說話時不可傷害他人自尊：講話要有分寸，不要傷害他人。禮讓不是人際關係上的怯懦，而是把無謂的攻擊降到零。
得意而不要忘形：得意時要少說話，而且態度要更加謙卑，這樣才會贏得朋友們的尊敬。
如何為人處事
5樓：晏智不書
不識廬山真面目，只緣身在此山中"。廬山乃人間勝境，看不出它的妙處來，是因為身在山中之故。人與自然景觀之間的關係尚且如此，人與人之間的關係更是微妙有加。
許多人都有這樣的經驗和體會：親密的人際關係經常發生摩擦和矛盾，反倒不及初次交往容易。很多家庭常常相互埋怨，正是這種情況的表現。
按理說應該是交往得越深就越容易相處，人際關係也越好。可事實上並非如此。原因何在？
很簡單，就是人們忽略了一個"度"的問題。因此，儘管有著良好的願望--希望自己所擁有的人際關係親密度越高越好，但還必須記住"親密並非無間，美好需要距離"。
對人際距離的把握應注意以下幾個方面：
首先要尊重別人的隱私。不論多麼親密的人際關係，也應彼此保留一塊心理空間。人們總以為親密的人際關係特別是夫妻之間、父母與子女之間似乎不應當有什麼隱私可言。
其實越是親密的人際關係越是要尊重隱私。
這種尊重表現為不隨便打聽、追問他人的內心秘密，也不隨便向別人吐露自己的隱私。過度的自我暴露雖不存在打聽別人隱私的問題，卻存在向對方靠得太近的問題，容易失去應有的人際距離。
其次要有容納意識。容納意識要求我們尊重差異，容納個性，容納對方的缺點，諒解對方的一般過錯。"水至清則無魚，人至察則無徒"。
清澈見底的水裡面不會有魚，過分挑剔的人也不會有朋友沒有容納意識，遲早會將人際關係推向崩潰的邊緣。
最後要懂得運用距離效應。距離效應是指由於時間的阻隔，彼此間有了距離；一旦把距離縮短，重新相聚，雙方的感情得到最充分的宣洩。
在這裡，距離成了情感的新增劑。可見，有時距離的存在也能給人以美的享受。因此，應當培養自己拉開一定距離看他人的習慣，同時也不要時時刻刻把自己的透明度設定為百分之百。
內心沒有隱秘足顯自己的坦蕩，但因此失去了應有的人際距離，無形中為以後的人際矛盾種下禍根，這就不是明智之舉。
不全面啊。僅供參考。
6樓：冰雨夢悠悠
處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。下面有幾個重要的人際關係原則： 1、人際關係的真誠原則。
真誠是開啟別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。
當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。 2、人際關係的主動原則。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。
主動的人往往令人產生好感。 3、人際關係的互動原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。
因此，與人交往應以良好的動機出發。 4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。
如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。 最後，還要指出，好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找，逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達到理想的目的。我相信，受人歡迎有時勝過腰纏萬金。
希望對你有多幫助！
7樓：稅鶯韻楚好
在做人方面要誠實善良。
在做事方面要一心一意。
平等相待不要意氣用事。
要學會剋制自己。
8樓：堵丹彤牟萱
少說話，多看，多聽，不要把自己的想法第一時間告訴別人，剋制自己的一些衝動，多平息自己心中的憤怒，以笑臉對人。一時的忍讓，並不等於你無能，忍一時可海闊天空！贏家是笑到最後的那一個！
真著急，假生氣。熱問題，冷處理。敢碰硬，不硬碰。
不怕事，不找事。講認真，不死理。走直道，拐活彎。
幹累活，會歇息。辦事情，分緩急。套近乎，知根底。
過去事，不後悔。眼前事，莫攀比。平常心，對權友。
感恩心，待朋友。寬容心，處同事。不損公，不損私。
既為人，也為己。
怎樣才能做好為人處事?
9樓：浩子多讀書
現在說為人處世，好像變成了厚黑學和貶義詞，其實我們說並不是這樣。希望大家都能介紹一些正能量的處世方法。一定要三觀正，那麼如何為人處世呢？
一，你太嚴肅了。
做人要開心，也要幽默，不要太緊張不開心。如果生活中遇到不順利的事情，我們也可以幽默面對。不管人生多麼艱難，我們都可以輕鬆一點。
有些人可能見不得別人比自己強，總是在找別人的缺點。其實成長要善於學習。孔子說三人行必有我師。
一個再差勁的人都有值得我們學習的地方。如果一個人有值得我們學習的地方，一定要真誠的讚美他並向他學習，還要說出來告訴更多的人。只有由衷的敬佩別人，我們才能滋生虛心奮進之心。
人生短短幾十年，幹嘛要拼命去偽裝呢？有些人太過於在意別人的看法，對自己不太自信。總想活給別人看。
有些人呢或者是真實的自己太過黑暗，害怕嚇著別人，總之就是活的糾結。所以，展現出自己最真實的一面吧，因為你的人生，不需要向任何人負責。只需對自己負責。
而且如果你本身太過黑暗，真實的活著，也是倒逼你變得更好的辦法。
前面教大家解放天性，活出自我。有些人就以為可以隨心所欲了。不是這樣的，我們每個人都有責任讓這個世界變得更美好一點，所以請務必要保持善良。
10樓：納喇靜曼常悅
1、保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。
謹慎的沉默就是精明的迴避。
2、認識自己：促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。
3、決不誇張：誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己，表現出小心謹慎的態度，說話簡明扼要，決不誇張抬高自己。
過高地估價自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽，對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。
4、適應環境：適者生存，不要花太多精力在雜事上，要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。
必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。
5、取長補短：學習別人的長處，彌補自己的不足。在同朋友的交流中，要用謙虛、友好的態度對待每一個人。
把朋友當作教師，將有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到讚揚，你聽到的定是學問。
6、言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易於接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達不到目的。簡潔明瞭的清晰的聲調，一定會使你半事功倍。
7、決不自高自大：把自己的長外常掛在嘴邊，常在別人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了別人而抬高了自己，其結果則是使別人更看輕你。
8、決不抱怨：抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時，要勇於承認自己的不足，並努力使事情晝圓滿。
適度的檢討自己，並不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，報怨這，報怨那，只會使別人輕視你。
9、不要說謊、失信：對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任，使朋友、同事從再相信你，這是你最大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。
10、目光遠大：當財運亨通時要想到貧窮，這很容易做到。聰明人為冬天準備。一定要多交朋友。維護好朋友同事之間的關係，總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。
11樓：笪安晏書白
為人處copy
世看似簡單，實則是bai門博大精深的學問，du
12樓：旁恆佔蘭芝
我們每天都在檢抄討自己，當我們大學畢業步入社會的時候我終於能真正的認識到自己是怎樣的人，有什麼大的缺點。為人處世隨性也好，妥協也好，都是性格的一部分。總是看不起自己的人就是太完美主義，太虛無縹緲的愛這個社會。
大家的人生都是這樣過來的，沒有幾個人真正的受這個社會每一個人的熱愛，人緣好的人也有不可告人的秘密。私心。
嫉妒仇恨。愛慕虛榮。
這就是人的本性，當你在十六歲那個階段把你這幾個方面的比重敲定的時候，就應經註定你未來的人生性格於信條是什麼。
現在大家都在找工作，上午我有去了一個雙選會，都是很激動的去很失望的等。你呀並不是你太較真，是你看得太清，想的比別人多，內心世界把你的惰性拋給現實。
過於完美主義。
女人我也說不好，追求過很多，但是她們都太現實，和我想的差的太遠，於是就一個不如一個好。
為人如何處事，應該怎樣為人處事
與其說教，不如自己理解領悟 一個年輕人去拜訪一位大師，向他請教為人處世之道，大師給他講了三個人生哲理故事。一 有兩個強壯的年輕人，一拙一巧，奉命再同一塊地上各自挖井找水，很快兩人都挖了兩米多深，但絲毫沒有水的跡象。拙者繼續在原地深挖，巧者則換地方做新的嘗試。終於，拙者通過不懈的努力找到了甘泉，而巧者...
職場中如何做人做事，在職場上要怎樣為人處事
一 在心態上要低調 功成名就更要保持平常心 高調做事是一種責任，一種氣魄，一種精益求精的風格，一種執著追求的精神。所做的哪怕是細小的事 單調的事，也要代表自己的最高水平，體現自己的最好風格，並在做事中提高素質與能力。做人不要恃才傲物 當你取得成績時，你要感謝他人 與人分享 為人謙卑，這正好讓他人吃下...
怎樣為人處世，應該怎樣為人處事
總體宗旨，人不犯我，我不犯人。人若犯我，我必犯人。前提是，對你不討厭的人要儘量寬容。對你討厭的人要儘量笑意盈盈。對討厭你，嫉妒你的人要冷眉相對，當然，如果她在某個時刻知道悔改，你應該試著和她改善關係。記得，如果你已經參加工作，那就務必記住幾句話 朋友關係不好，大不了不再來往。男女關係不好，大不了分手...