1樓：匿名使用者
醫保個人繳費（2%+3）；單位繳費（10%）養老個人繳費（8%）；單位繳費（20%）
失業個人繳費（；單位繳費（工傷個人不繳費；
生育單位繳費（工傷單位繳費（1%）今年最新的社會保險繳納基數（社會平局工資）還沒有，應該過幾天才出呢。
社會保險單位繳費基數如何確定
2樓：奮鬥
社會保險單位繳費基數是根據員工在上一年度1-12月的所有工資收入所得到的月平均數來確定的，剛進公司的新員工是以員工起薪當月的足月工資收入作為繳費基數的。而參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
社會保險消費基數是每年的7月份，參保單位到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所申報的。參保單位在申報繳費基數之前，是要參保職工本人簽名或採用公示的方法確認的。
員工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。
3樓：東奧名師
按照要求，2023年1月1日起由稅務部門統一徵收各項社會保險費。(1)基本養老保險：企業職工、機關事業單位工作人員應當參加基本養老保險，由單位和個人共同繳納基本養老保險費。
單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。
(2)基本醫療保險：用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。
(3)生育保險：2023年3月，生育保險**併入職工基本醫療保險**，統一徵繳，統籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險費率，個人不繳納生育保險費。
(4)工傷保險：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
(5)失業保險費：失業保險由用人單位和職工共同繳納，有些省份規定本地區農民合同制工人本人不繳納失業保險費、用人單位負擔部分仍需繳納。用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
4樓：匿名使用者
(一)參保單位繳納基本養老保險費的基數可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和，但在全省區市範圍內應統一為一種核定辦法。
單位職工本人繳納基本養老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的範圍內進行核定。
特殊情況下個人繳費基數的確定，按原勞動部辦公廳關於印發《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發〔1997〕116號)的有關規定核定。
以個人身份參保繳費基數的核定，根據各地貫徹《***關於完善職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的有關規定核定。
(二)參保單位繳納基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的基數為職工工資總額，基本醫療保險、失業保險職工個人繳費基數為本人工資，為便於徵繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數。
目前，一些地方整合經辦資源，實行社會保險費的統一徵收和統一稽核，並將各險種單位和個人的繳費基數統一為單位和個人繳納基本養老保險費的基數，這種做法方便了參保企業和參保人員，有利於提高稽核效率。
社保繳納基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
5樓：雄視天下
首先明確一下公司與個人是作為兩個核算實體的。個人要單純的多。概念如下：
1、職工繳費基數按照本人上年度月平均工資核定；新設立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低於上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。
2、計入企業成本費用的工資總額數與個人工資總額是不同的範疇 。
計入成本的企業工資總額(含工資，獎金，津貼等)含社保**(養老**，退休**，醫療保險，失業保險費),住房公積金等，及為離退休職工支付的醫藥費和各項經費等福利經費，工會經費，職工教育費。
個人工資總額一般為工資、獎金、津貼，減去養老保險、失業保險、公積金等個人繳納部分為實發工資總額。這裡的個人工資總額是企業核算的基礎。
3、公司代扣代繳的員工個人承擔保險費用是否也列入公司工資總額中？ 答案：是的。
6樓：匿名使用者
單位繳納社保，繳費基數的確定，是根據單位職工工資年報表確定的，以報表的工資總額作為繳費基數。
7樓：二姐聊保險
社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。
8樓：尹吉遇鴻寶
一種是根據本地社會平線繳納，最低線為社平線60%.
二是根據員工本人實際工資額繳納。
9樓：網友
上年度本地區職工年平均工資為下一年的基數。
到當地勞動和社會保障部門諮詢。
天津社會保險繳納比例
10樓：小雨手機使用者
單位：養老保險：20%個人：
8%醫療保險：10%2%失業保險：2%1%工傷保險：
根據單位工作性質不同繳費比例也不同）個人不承擔生育保險：0.
8%（不論性別和婚否）個人不承擔小計：單位承擔比例為。
個人承擔比例為11%（每年初有一個大病統籌200元由個人承擔）天津市2023年繳費基數最低為1725元，最高為9380元。
11樓：月亮愛你
天津市養老保險個人繳納比例為8％。
《天津市城鎮企業職工養老保險條例》第八條規定：
基本養老保險費按照下列規定繳納：
（一）用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。
（二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。
（三）職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。
（四）職工本人工資高於本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，也不作為計發基本養老金的基數。
社會保險繳納比例
12樓：遊戲之書
1.社會保險繳納比例一般如下：
①養老保險：單位20％，個人8％；
②醫療保險：單位8％，個人2％；
③失業保險：單位2％，個人1％；
④工傷保險完全是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納；
⑤生育保險也都是由企業承擔的，一樣約1%，不需要個人去交。
2.繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%範圍）來確定，不得低於最低繳費標準。
3.繳費金額=繳費基數*繳費比例。比如，繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。
13樓：淺笑有梨渦
一·社會保險繳納比例為：
養老保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%。
醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納，個人繳納2%。
失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%。
工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%。
生育保險，由企業自己繳納，企業繳納。
二·社會保險繳納演算法為：
工資是應該繳納保險額為123元。因為1538元x8%=123元。
所以應該繳納123元的保險費額。
14樓：網友
養老保險繳費：單位20%(其中17%劃入統籌**，3%劃入個人賬戶)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。
醫療保險繳費：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌**，這部分**主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。
發生的基本醫療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。
失業保險繳費比例：城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。
單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。
工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，個人不繳。
生育保險繳費比例：生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的繳納。
享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，並按時足額繳納了生育保險費；計劃生育政策有關規定生育或流產的；在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構，或經批准轉入有產科醫療服務機構生產或流產的（包括自然流產和人工流產）。
15樓：匿名使用者
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。
養老保險：1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2023年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險：以北京市為例，醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
失業保險：單位1%，個人；
工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間；
生育保險：繳費比例：單位，個人不交錢。
社會保險繳費比例，天津社會保險繳納比例
計算公式如下 1 職工個人繳費額 核定繳費基數 8 目前為8 職工個人工資總額 60 300 8 企業繳費額 核定的企業職工工資總額 20 2 個體勞動者 包括個體工商戶和自由職業者 繳費額 核定繳費基數 18 單位方式參保，以實際工資作為交納基數。以單位買全社保為準，計算如下所示 醫療保險 個人承...
今年社會保險繳費金額多少，社會保險繳費基數是多少
社保繳費基數方面。用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老 城鎮職工基本醫療 失業 工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養老 醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6...
社會保險繳納工資怎麼算，社會保險繳納工資怎麼算？
社保基數應該按照上一年度平均工資作為基數，你應該是剛開始工作的，那就按你的實際工作繳納，但是還是有部分企業按最低社保基數給員工上保險的。養老保險單位繳費比例20 個人繳費比例8 醫療保險單位繳費比例8 個人繳費比例2 生育保險繳費比例為0.6 不一定 單位承擔 失業保險單位繳費比例2 個人繳費比例1...