1樓：曌猴障抵
勞動法中只有n+1的補償，沒有n+2的規定。所謂n，是指經濟補償金的計算辦法，指用人單位按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。所謂+1，是指用人單位按《勞動合同法》第四十條規定解除勞動合同的，沒有選擇提前30天書面通知，選擇額外支付一個月代通知金的情形。
勞動法中有2n的賠償規定，適用於用人單位違法解除或者終止勞動合同支付賠償金計算標準。
《中華人民共和國勞動法》
第二十六條。
有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。第二十八條。
用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。
2樓：找法網
n是勞動者在用人單位的工作年限；+1是加一個月的待通知金。2n是用人單位違法解除勞動關係時以經濟補償金為基礎支付兩倍賠償。在勞動合同法中規定的只有n+1與2n的賠償。
勞動法補償標準n+2是什麼意思？
3樓：匿名使用者
n，是指按你的本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經濟補償金；所謂+1，是指額外支付的一個月代通知金。適用於用人單位按勞動合同法第四十條規定單方面解除合同。
勞動法辭退補償標準。
一般辭退的經濟補償按照勞動者在該單位工作的年限的不同來計算補償的資金。即每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，比如你在該單位工作了2年那麼你應該能得到兩個月的工資，在該單位工作3年那麼你能得到3個月的工資，以此類推。
如果再改單位工作滿了六個月以上但是不滿一年的，還是按照一年計算四捨五入嘛。如果該單位工作不滿六個月的，則向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
當然，工種和職位的不同工資自然不一樣。勞動者月工資（在終止合同前12個月的平均工資）高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
如果，用人單位沒有按照合法規定終止勞動合同的，將按以上賠償標準的2倍補償。
工資n+2賠償怎麼算
4樓：胡建平
法律分析：勞動法中只有n+1的補償，沒有n+2的規定。 n指的是工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付工資，具體是指經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
如何算賠償工資如n+2+2怎麼算，我在工司工作兩年平均工資4000元，賠償多少
按勞動法賠償n+2是這麼賠得
5樓：咖啡哲學
n=你的工作年份，一年補一個月工資。
公司賠償n+2是什麼意思
離職賠償n+2什麼意思
6樓：趙術全
法律分析：n+2裡面的n是指勞動者在本企業裡的工作年限，n年就要支付n個月的工資；如n+1，其中的+1就是所謂的代通知金，提前30天通知就不用支付，如果沒有提前30天通知，那麼就需要支付這一個月的工資作為代通知金。值得注意的是並非所有離職情形都會有+1，僅有三種法定情形解除合同，且未提前30日通知勞動者的，經濟補償為n+1。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
ab括住的n次方中的n2項怎麼求
答 二次項定理 a b n次方 c n,0 a n次方 c n,1 a n 1次方 e5a48de588b662616964757a686964616f31333339663437b 1次方 c n,r a n r次方 b r次方 c n,n b n次方 n n c n,0 表示從n箇中取0個,這個...
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n 1賠償規則，其中，n代表的是員工在本單位的工作年限，根據 勞動合同法 第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。當勞動者的工作年限在六個月以上但不滿一年的，按一年計算 而當勞動者的工作年限低於六個月時，用人單位則只需向勞動者支付半個月的工資作為經...