1樓：洱隆熙株
你好，要看是哪個銀行是哪個地區，如果是西部地區估計還差一點，如果是東部地區，那肯定是有的 啦。
從一畢業進銀行三年銀行櫃員辭職年薪十幾萬重新找工作、？
2樓：職
這個工資福利是真的很好，甚至可能達到了很多人職業生涯收入的最高點。但我理解也支援題主的選擇，因為銀行櫃員工作實在沒什麼硬性門檻，工作內容重複、單調、機械，想想都覺得壓抑。我一直覺得像櫃員這樣的崗位，不應該被當成一個人人羨慕的鐵飯碗對待，金融專業畢業的朋友擠破頭想往裡進。
這個崗位對性格的忍耐性和穩定性有很高要求，性格不合適的人幹著會很痛苦。
我就是銀行櫃員出來找工作的，從會計基礎崗位做起，福利待遇肯定沒有銀行好，但是職業生涯的前景還是比較好的，畢竟十年八年後的老會計，比十年八年的老櫃員，會更加有市場競爭力。因為櫃員真的是沒有技術含量的崗位。我記得我那時剛入職，一個員工同事問我，為什麼學歷那麼高還要來銀行。
在裡面工作久了就知道了。除了銀行櫃員，我們可以有更好的職業發展。當然你能幹到銀行高層的話，那就另說了。
來自職q使用者：範女士。
銀行工作的員工的工資有多少？ 10
3樓：鑽誠投資擔保****
銀行bai工作的員工的工資每個地方du是不一zhi樣的，一般情況如下：剛進。
來dao1800月，有回500補助，節假日、季度。
答、年終都有獎金，各類禮品。業績壓力不大，能做信貸提成很高。總的下來第一年50000～55000。
各個支行效益不同，待遇略有區別。但肯定在50000以上。具體如下：
基本工資1400，月獎1000～1500，所以每月可以穩定在2600左右。季度獎和年終獎不能肯定，少的1500，多的10000。 每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費。
農村商業銀行櫃檯工作年薪有多少？
4樓：匿名使用者
每月3千，年薪三萬六。
5樓：減不會加
看地區總的業績，年薪沒有多少，關鍵的收入是年底的分紅。
銀行員工一個月工資能多少
6樓：爆力豬
銀行之中，不同崗位的工資不一，待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金。
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2、福利：(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較划算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶裡存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五。
一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。
4、績效獎金：
(1)季度獎，兩三千塊；
(2)年終獎，一萬多。
(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃檯的就會比較少。
(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。
綜合以上四項， 可以瞭解到， 銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。現在的銀行基本上都是上市公司，經營目標是最大化的為股東創造利潤，會計制度比較規範，員工的工資待遇應該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。
7樓：網友
可惜不能傳**；十八線縣城，四大行之一，基本工資一年6萬，績效一年5萬；補貼一年4萬；合計一年應發15萬，各項扣費4萬，實發十一萬；
8樓：匿名使用者
4000+
親~你好！``
很高興為您解答，祝你學習進步，身體健康，家庭和諧，天天開心！有不明白的可以追問！
如果有其他問題請另發或點選向我求助，答題不易，請諒解。
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9樓：皖寧寓
沒有一定的。
從最高到最低，有幾十個檔次。
新聞說是人均9萬多。
除去保險之類的，我只有平均數的一半多點。
大城市的銀行員工收入一般有十幾萬-幾十萬。
工作三年半，14年9月合同到期，14年3月提出辭職，3月底離開公司，是否可以領取失業金
1 按 失業保險條例 第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 一 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 二 非因本人意願中斷就業的 三 已辦理失業登記，並有求職要求的。2 如果你主動提出解除勞動合同，就不符合 非本人原因 的條件，即使繳費時間滿一年也不...
工作三年半，現在離職了，一直沒簽勞動合同，入職時工資6500，請問能得到多少補償金
一般來說入職一年沒簽訂合同屬於無固定期限合同，可以以不籤勞動合同作為依據要求解除勞動關係，要求賠償金 你好，按照你的描述，單位並沒有支付你經濟補償的理由。雖然沒有簽訂勞動合同，但因為早已超過一年，按照 勞動合同法 的規定，你與單位之間行程的是無固定期限的勞動合同。但由於你是主動離職，不是單位違法解除...
中信銀行櫃員的待遇，在中信銀行工作的體驗 在銀行工作是怎樣一番體驗
只要不是正式員工,櫃員的工作量和工資是不太成比例的,很累,壓力大,但是待遇不是很高.如果讓你入編,那櫃員以後還有發展,有熟人的話,就看一下以後能不能成為正式的，要是臨時合同的話就好好考慮.正式員工根據不同崗位，差異也很大，風險管理平均26000元，法務經理則可以達到40000元，櫃檯和辦公室平均工資...