1樓：困難解決局
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有：身份證、勞動合同、公司解除勞動關係的通知書或證明、近十二個月的工資流水、社保繳費記錄、就職公司的信用網資訊。
2樓：匿名使用者
不知道你在什麼地方，如果在一般小地方你一般沒人搭理你的，況且你證據是不足，不知道你們原來的公司怎樣考勤的，如果有考勤記錄最好了，那就證明你確實在這家公司就職或者你領工資時的簽名也好，你手上的訂貨單不能證明啥，雖然你證據可以說嚴重不足，單我還是建議你去仲裁的，因為法律上有用人單位舉證的規定，就是你說你事公司員工你無法證明，單公司要證明你不是呵呵呵。
在想辦法收集下證據，比如你和你們公司交涉的錄音，故意提到關鍵事件，工資多少，幹了多久。。。
3樓：律法清荷
可以提起勞動仲裁，提出幾點主張：未籤合同要求支付雙倍工資，發放至實際工作日的工資，要求補交社保；因沒有提前書面通知而離職，一般不會承擔責任，如果公司能證明你由此造成的了損失需要賠償，但這種情況公司很難舉證。
4樓：匿名使用者
可以提出勞動仲裁，勝訴的機率大，離職需提前一個月，
如何申請勞動仲裁
5樓：鄭萌律師
1、個人如何申請勞動仲裁如下：
（1）遞交勞動仲裁申請書及相關證據；
（2）申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定；
（3）被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書；
（4）勞動爭議仲裁公開進行。
2、法律依據：《中華人民共和國仲裁法》第二十一條。
當事人申請仲裁應當符合下列條件：
（一）存在有效的仲裁協議；
（二）有具體的仲裁請求、事實和理由；
（三）屬於仲裁委員會的受理範圍。
第二十三條。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）當事人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據**、證人姓名和住所。
二、如何申請專利。
專利申請要經過以下流程：
1、發明。撰寫申請檔案、遞交、受理、繳納申請費、初審公佈進入實際審查、下發審查意見通知書及申請人答覆、授權、繳納登年印費、頒發授權書；
2、實用新型和外觀設計。
怎麼申請勞動仲裁，如何申請勞動仲裁？
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有 身份證 勞動合同 公司解除勞動關係的通知書或證明 近十二個月的工資流水 社保繳費記錄 就職公司的信用網資訊。你可以申請勞動仲裁，有權得到代通知金 經濟補償金等補償。你只需證明你是該公司的職工以及被辭退即可，其他證據依照法律規定由公司舉證...
如何申請勞動仲裁？要什麼程式嗎，在北京申請勞動仲裁需要什麼材料？流程怎樣？
仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，並依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容，包括 1 勞動者的姓名 性別 年齡 職業 工作單位和住所，用人單位的名稱 住所和法定代表人或者主要負責人的姓名 職務 2 仲裁請求和所根據的事實 理由 3 證據和證據 證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口...
如何申請勞動仲裁
仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，並依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容，包括 1 勞動者的姓名 性別 年齡 職業 工作單位和住所，用人單位的名稱 住所和法定代表人或者主要負責人的姓名 職務 2 仲裁請求和所根據的事實 理由 3 證據和證據 證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口...