1樓：小h聊娛樂
應該是可以離職的。
但是不知道你們籤的那個合同具體條款是怎麼規定的？你可以看一下有沒有什麼不合理的條款？
如果是正常籤的合同的話，是有實習期期間是可以離職的。
2樓：職場新人小奧
可以。籤合同後，在試用期的，那麼可以提前3天申請辭職，辦理工作交接後，第三天即可離開公司。公司不批准的，那麼及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。
根據勞動合同法第二十一條規定：「在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
3樓：蒼洱白子
勞動者在實習期辭職，而且上班才兩天的，可以提前三天申請辭職，拿到離職證明，即可離開公司的。
4樓：痕水月的體育
辭職應該是可以的，但是可能需要支付違約金，具體的我也不是特別清楚。
5樓：mm留下可好
可以辭職的，書面提出離職，三天後直接走人就可以了。勞動法中很清楚，實習期提前三天提出離職，轉正後提前一個月提出離職就可以了，公司沒有權力留你。
6樓：匿名使用者
什麼時候都是可以辭職的，這個和籤沒簽合同都沒關係的，正常走流程就可以了。
7樓：花芷希
你學習期間幹了三天，不想幹是可以辭職的，但是按照你先訂的合同可能是沒有工資的。
8樓：ru米粒兒
可以辭職的，遞交書面離職報告，看看公司在規定是什麼，試用期離職手續，如果公司沒有明確定規定，就按照勞動法來。
9樓：勁仔
可以，簽了合同屬於正式員工，這種情況下好多人這幾天的工資會不要了直接走，實際上這幾天是有工資的，每個公司會有相應的開戶行，工資卡需要對應公司的開戶行。具體的扣款和應得的要和貴司hr和財務部商討。
10樓：梅馨尹我
如果合同上沒有註明說辭職，需要付違約金的話，當然可以不幹了，不過你也不能今這三天的工資。
11樓：職場輝哥
實習期不幹了，可以辭職的，提前三天內以書面形式通知用人單位，辦理辭職手續。
12樓：郭某某律師
合同怎麼定的就怎麼處理。
實習期合同不是勞動合同裡的試用期，不適用勞動合同法。
13樓：煙波浩淼
可以的吧，本來就是實習期間，也並非正式的工作合同，只是實習而已，可以雙方協商，說明原因。
14樓：匿名使用者
實習期幹了三天不想幹，當然可以辭職的啦，這個合同是沒有關係的。
15樓：匿名使用者
可以辭職的，實習期還沒過，雙方都需要考量，可以離職，提前三天提出就可以了。
16樓：帳號已登出
可以，但是要提前三天提出，一般單位都會同意當天結束就可以不用去了。
17樓：帳號已登出
可以的，實習期內可以隨時提出辭職，3天內就行。
18樓：蟲二
可以的。實習期間本來就可以隨便辭職的。
即便你正式入職了，也可以申請離職的。
19樓：網友
實習期幹了三天不想幹了。是可以辭職的，按照公司人事規章制度流程辦理相關辭職手續就可以了。
20樓：萇絢用
第七，那看你們籤的合同了，如果說實習期內你覺得不適應這個工作，你可以辭職的，但是如果你簽了合同，實習期內不許辭職的話，那你就不能辭職的。
21樓：淺眠錢暖
可以，按合同辦理即可，需要負違約責任的付好了。
22樓：匿名使用者
按實際來說，實習期間。如果你也提出不幹了，在沒有和籤合同的情況下，是完全可以的。如果簽了合同，那就看你們雙方的交涉問題。
23樓：暴走狂躁兔子
辭職是可以的，但還是需要按照單位規定提交辭職報告。
24樓：莫小姐
可以，可能會沒有工資，這樣的工作不想做了就及時跟老闆溝通。
25樓：瀋陽巨集安駕校總校
辭職正好是可以辭職的，簽了合同，也可以正常提出辭職，但是如果有合同，最好看一下合同，你提出辭職會不會有什麼賠償？
26樓：匿名使用者
可以辭職的，只要不是公務員就可以辭職。
27樓：青寕
可以辭職，雖然簽了合同但是不影響的。。。
28樓：嘿這個年紀
簽了合同的，就可以辭職的。
29樓：夏天**
可以呀，實習才做三天就相當於試用期，甚至叫四公頃這是完全可以。
試用期沒簽工作合同，工作十幾天不想幹了，可以直接走嗎？
30樓：八卦達人小璇
當然可以直接走，畢竟是試用期，而且也沒有工作幾天，相信單位也不會給你工資的，不想幹直接走就好了，沒有必要通知的。
31樓：寄情以言
可以直接走，因為沒有籤合同，你還不屬於正式的員工，也沒有什麼法律的效應，所以直接走也不會有什麼影響。
32樓：職場達人靜雨軒
可以直接走，因為還沒有建立勞動關係，但是應該要求單位結清工資，如果被單位拒絕，可以向有關部門求助。
33樓：餘昱
是可以的，既然沒有籤合同，是不需要揹負一些法律責任的，並且試用期就是雙方磨合的過程，員工是有權利離開這份工作的，公司也有權利勸退。
34樓：手裡捧著那窩窩
試用期是可以走人的，但是出於禮貌和尊重應該跟自己的直接上司打聲招呼，千萬別一聲不吭就走人，這樣會給別人留下很不好的印象。
35樓：春季的風啊
可以直接走的，你和你的上司打一個招呼，就可以直接走人，你還不是屬於正式工。
36樓：北山一師
不想幹了，最好是打一聲招呼，然後和對方說自己不想幹的原因，這樣會顯得比較有素質，不說就走了，這樣會顯得沒有教養。
37樓：331魏曉筠
可以，但是不建議。做好工作交接，是職場最基本的素質。再說就算沒簽合同，單位一般還是會給你發工資的。
38樓：讓我裝傻賣萌
沒有籤工作合同確實可以直接走，但是個人認為這種行為是不負責任的，應該提前告知。
39樓：陳遠紅紅紅
可以的，但是在離職之前應該要和公司的領導打好招呼，不要突然走，這樣是很不禮貌的行為。
實習期幹了兩天不想幹了可以自離嗎
40樓：
摘要。您好，如果您不想要工資的話是可以的。
諮詢記錄 · 於2022-03-27
實習期幹了兩天不想幹了可以自離嗎。
您好，如果您不想要工資的話是可以的。
自離之後，就沒有工資了。
合同是這樣的。
你好是沒有關係的。
我和老闆說了立馬走了不要工資也可以嗎。
因為您只是實習一起，並且只工作了兩天，沒有什麼需要交接的，所以可以自離不用賠償什麼經濟損失，但是如果您幹了好幾年的老員工了，那就是需要的。
是的，可以立馬走，不要工資。
好的謝謝您。
不客氣呢
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