如何選擇工作

1樓：匿名使用者

選擇工作可以從三大角度綜合找到適合自己的工作。

一、職業取向系統，包括性格、興趣、價值觀、需求、使命等因素。分析這些因素，將有效地判斷自己的職業興奮點，找到符合興奮點的工作，能保證發揮最大的潛力，在這條道路走的長遠。

二、商業價值系統，包括知識、技能、天賦、經歷、人脈等。這是企業最看重的因素，也是個人最大價值所在。將這部分認真分析篩選，與職業取向系統相結合，可以匹配出哪類工作最被自己認可，同時能最大限度地發揮自己的能力。

三、職業機會系統，包括巨集觀、產業、組織、職業(職業熱門度與成熟度)、家庭。將這個系統與之前的系統相匹配，將很好地判斷出哪個行業、哪個平臺能讓自己發揮最大的熱度，擁有最廣闊的發展機會。

2樓：愛賜柳易綠

選擇什麼樣的工作首先你必須對自己有一個好的定位（就是你的求職方向、薪酬待遇、培養升職機會等等），之後根據你的定位去找或許會好點。

3樓：有趣地心理學

你的工作環境如何，是壓力山大還是如魚得水呢？你知道應該怎麼選擇合適的工作環境嗎？

4樓：有趣地心理學

你的工作環境如何，是壓力山大還是如魚得水呢？你知道應該怎麼選擇合適的工作環境嗎？

5樓：彤仔與你彤仔

拋開工作崗位、內容，企業規模，單純從這兩個條件來看，選擇第二個！

理由一：每天加班3小時，3h*30=90h,意味著你每個月的加班已經等於8小時工作制的11天！也就是說第一個工作的月薪其實是工作了22+11=33天。

但第二個工作只工作了22天。平均日新當然第二個更高！

理由二：雖然第一個工作包吃，早餐10元，、午晚餐40元，一天共50元，30天大概1500元，省下了1500的飯錢還是需要1500的租房錢。這部分相對持平，但是30天不可能天天在公司吃，總有和朋友出去聚餐的時候。

理由三：當你真的工作了，就會懂得雙休是多麼的重要，調休不能調兩天連休，那一天基本只能調整作息，而且你工作日調休，身邊的朋友都在上班，他們週末休息你還在加班，所以你那一天休息也不能和朋友們一起度過。

綜上，建議選擇第二個。

6樓：匿名使用者

2、一些中、大型企業模組分的比較細時，hr的發展通道則更多會側向於專家型，如招聘經理，培訓經理，在某個或兩個模組中深入發展。

3、再比如當下流行的hrbp,這個崗位則是需要體系比較健全完備的公司，或是當下對hrbp有較深認識的公司才會有這個崗位的發展，當然這也是未來hr發展的一種趨勢，所以我們如果想繼續在這hr這個領域深入發展的話，提前儲備好相關的能力和知識是明確的選擇。

4、發展到一定階段，有些人可以選擇去做全職的生涯規劃師、企業諮詢師，或者根據自己的能力及發展訴求做職業經理人等，還有些則根據自己的興趣愛好轉行做其他的工用。

7樓：給自己一個快樂的平臺

這樣的機會不是每個人都有，記然有這樣的背景就說明你這個人家庭非常好，並不再呼工資的高低，我建議你還是選擇有雙休福利好的工作。