1樓：我們想知道
第一份工作就是下海摸索。
既所謂摸著石頭過河。
熟悉水情熟悉海況。
找到適合個人的發展之路。
這是一個選擇和被選擇的過程。
表面上看似是您在選擇工作。
實質上是工作在選擇您。
這也是考核個人學習成績的實踐結合過程。
學習成績好結合力強者被選中的機會很大。
否則就會被邊緣化。
八仙過海。是時候向父母向社會交卷了。
請邁出未來之路的第一步。
祝一路走好。
2樓：
1選擇工作首先要考慮是否能夠養活自己的，只有能養活自己，我們才會有更高的追求。2如果自己能夠養活自己，就可以開始考慮自己去做一些比較喜歡的工作。3初選擇工作的時候，福利固然重要，但是更重要的是能夠得到快樂，我們賺錢的目的就是讓自己更好過，更快樂。
4選擇工作的時候，不要糾結這個工作的前景，只要你在這個領域有足夠的實力，不會有沒用武之地。5堅持自己的想法，做自己喜歡的工作可能會遇到很多反對，不拼一把誰能說你不是成功的那個人。6給自己樹立一個榜樣，每當自己遇到挫折的時候，都以此來激勵自己。
3樓：匿名使用者
選擇一份工作是一項艱難的決定，你不僅要考慮你的技能，還要考慮個人成就感和職業發展的機會。首先，你應該確定你想要什麼樣的工作，以及你有什麼樣的技能可以滿足這些需求。比如，你是否想要一份技術工作，還是想要一份管理工作？
其次，你應該考慮你能否滿足公司的需求，以及你能夠獲得的個人成就感和職業發展機會。
總之，你應該做出一個明智的決定，選擇一份工作不僅要符合你的技能，還要滿足你的個人需求和職業發展機會。在做出決定之前，你應該充分了解你的技能，熟悉公司的組織文化，瞭解職位的職責和薪資，並且考慮你的個人發展機會。總之，在選擇工作時，你應該慎重考慮，做出明智的決定，使你能夠獲得更大的個人成就感和職業發展機會。
4樓：菜籃子
1、根據興趣來選擇自己的工作。適合自己的工作首先應該是自己感興趣的，只有你對自己所要做的事情感興趣，才能更好的發揮自己的才能，把更大的熱情投入到工作當中，興趣讓人精神飽滿，工作上才能做出不平凡的業績。
2、根據自身技能來選擇工作。上學的朋友們，都掌握著自己的專業能力，學什麼都是一種本領，自己選擇的專業，通過學習深造，就掌握了這方面的。能力，這就可以作為自己職業的選擇導向，選擇自己擅長的，自身擁有的技能，那麼工作起來就會得心應手的多啦。
3、根據性格取向來選擇工作。有些人很外向，喜歡交流，那麼這樣的人就適合一些銷售類工作崗位，而有的人比較內向，那麼就適合做一些操作類的工作崗位，性格取向往往決定了你適合做什麼樣的工作，能把工作做到什麼程度，發展的快慢與否，都在於自己對工作的選擇。
4、跟著自己的心去選擇工作。很多的時候，我們都在糾結是做這個還是做那個，內心不夠堅定，職業中，缺少的就是內心對工作的堅定，選擇工作不在於隨波逐流，要跟著自己的心去選擇，自己想做這個那麼就去做，你自己的事情自己決定，別人的建議感受並不是自己的，所以跟著自己的心去選擇很重要。
5、根據工作的性質來選擇工作。每一個工作種類不一樣，性質也就不一樣，有些工作的性質是比較忙，而且具有挑戰性的，但是有些人的性格不適合這一類的工作，相反的比較喜歡休閒一些的，工作節奏比較慢的，那麼就要根據工作的性質來決定。
6、根據市場的需求去選擇工作。有些工作是市場需求量比較大，但是具備有這些能力的應聘者又比較少，要求比較高，比較專業的人士，如果你具備這些條件，你可以大膽的去嘗試，和挑戰，而且提高應聘的幾率，可以在職場中擁有立足之地。
7、根據目前自身的能力來選擇工作。有些人雖然擁有一定的專業知識還有資歷，但是他的經驗不足以讓他勝任的職位，最後不要去嘗試，所以要根據自己目前自身的能力去選擇適合自己的工作，等自己工作經驗和閱歷有所提升再進行挑戰。
5樓：茆言
畢業後第一份工作選擇是很重要的，因為這將對你未來的職業發展產生重要影響。下面是一些選擇工作的建議：
1.考慮自己的興趣和能力：選擇自己感興趣且能夠勝任的工作。
2.尋找合適的公司：找到一家公平、公正、有前途的公司，這將有助於提高你的職業技能和個人價值。
3.瞭解公司文化：瞭解公司文化，看看是否符合你的價值觀和生活方式。
4.考慮薪資和福利待遇：確保你能夠支付你的生活費用，並享受充足的福利待遇。
最重要的是，要認真思考，冷靜分析，然後做出明智的選擇。
6樓：簡單的快樂
第一份工作很難滿意，我們很多時候剛畢業所考慮的因素偏向薪資和職位，而30歲以後卻考慮壓力和家庭為主。
選擇一份合適的（職位優先，平臺其次，離家近和薪資排在最後），即是後期擇業的最佳基礎。
這是大國特色，美國等發達國家也是，歐洲小國家就不然了。
尤其是國內缺少實踐，本科階段基本是走馬觀花的實習，很難了解自己的職位方向和判斷是否適合。
而國內機會多，職位類別，企業類別也多。
多數人適合先去幹著，邊做邊思考，跳槽幾次便會穩定。
而滿意，並不是完全對公司滿意，而是照顧到個人業餘時間，家庭因素，收入和壓力均衡。
不滿意或遇到更好的工作在跳槽。殊不知這些缺少慎重和不負責任的做法，很有可能會影響你的一生。對一個單位來說，無論是機關還是企業，它目前的規模並不完全代表它的前途與前景。
有的企業規模很大，影響力也很強，但或許此時這個點位正是它發展軌跡的峰值。對於那些寫字樓裡的單位也不能一概而論，有的也可能說黃就黃，說關張就關張。說到這裡我想提示大家一句，如果你是一個有志青年，暫時最好不要貪圖那一張辦公桌、一部**的、一臺電腦的工作環境，趁年輕還是要到市場經濟一線去體會和磨練一下自己，為自己的人生先奠定一個基礎。
二看此崗位是否適合自己。其實找工作如同買衣服、買鞋子的道理。再好的衣服、鞋子，如果不適合你，穿上會十分別扭，且會影響自身發展。
三看薪資待遇。雖說我們年輕，應把未來發展放在擇業的首位，但薪資待遇也是要看的，因為我們畢竟要生存、要吃飯。只有今天活下來，才能考慮明天的發展。
另外，透過薪資待遇，也能看出一個企業的實力，以及老闆的為人。一個企業，如果它的老闆屬於那種摳摳嗖嗖之類，這樣的企業前景也不會好到**，所以，選擇這樣的企業應慎之又慎。
畢業。工作。
7樓：秋刀魚嘚味道
根據自己的能力選擇工作，首先如果自己是個大學生自己學的專業對口找的單位對口正好。
8樓：匿名使用者
選擇工作一定要先了解自己，自己是什麼實力，有什麼期許，然後性格如何再從崗位中選擇合適的。
如何選擇工作
據美國有關機構調查，大多數青年人不知道自己要幹什麼.想做什麼，首先問五個問題 我要去 我在 我有什麼？我的差距在 我要怎麼做？以上五個問題涵蓋了目標 定位 條件 距離 計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生...
如何選擇工作
選擇工作可以從三大角度綜合找到適合自己的工作。一 職業取向系統，包括性格 興趣 價值觀 需求 使命等因素。分析這些因素，將有效地判斷自己的職業興奮點，找到符合興奮點的工作，能保證發揮最大的潛力，在這條道路走的長遠。二 商業價值系統，包括知識 技能 天賦 經歷 人脈等。這是企業最看重的因素，也是個人最...
如何選擇工作服面料,工作服的如何選擇工作服面料
要選抄擇工作服面料的話,1.從事化襲工生產的工bai人或化驗人員du在含腐蝕性物質zhi的車間 實驗室工作時,除dao應穿著較厚實的緊袖工作服外,還應穿戴橡皮圍裙 橡皮長筒手套 橡膠長筒套鞋。必要時還應穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作衣。2.農業生產工人進行一般戶外作業,則可用一般淺色粗布或卡其布...