就個人而言，需要戰略管理嗎？？用例子說明

1樓：匿名使用者

需要！首先，你應該對自身有正確的認識：你的長處和短處、你的社會關係等等；

其次，你應該確定未來想達到的境界，並分析要達到這樣的境界，你已經具備了哪些優勢，又有哪些短處，針對這些短處，就是你要強化的地方，你應該針對這些制定計劃去強化，這樣，你才可能實現你想達到的境界。

對自身有正確的認識，有明確的目標，並有針對性的計劃，達到你所想達到的境界的成功率將大大增加。

2樓：一路游來

戰略管理，就個人而言你是指，個人的投資、個人的企業經營、人生的目標管理，你是指那一類？當然人們做事之前有個目標，分階段進行認真的分析並制定各階段的規劃目標，實施考核的方法，有一個戰略思想的定位自然是必要的，這樣做事，可以達到事半功倍的效果。

例如：假設，你是一個學生，所學的專業是工商管理學，想對自己的未來人生的經營的話。首先根據自身的條件進行認真的思考分析（自己的愛好，感興趣的行業，家庭的自身經濟條件）制定自己的人生的事業目標---未來開設自己的公司做老闆或者當個企業家。

第一步：制定大學學習的目標（如學習成績達到全優、畢業**達到優秀、爭取拿到獎學金），然後根據學校的安排，制定自己的學習計劃。。。並建立自己的考核檔案來監督自己的計劃實施。

在這個過程中，根據自己的成長進度不斷地調整自己的計劃，這一階段中根據自己的戰略定位未來做老闆的目標，及時地補充做老闆的所需的知識養分。

第二步：制定在大學學習期間的社會實踐的計劃，根據自身條件和自己的戰略目標，有針對性的找自己想要發展的行業，（1）制定行業調查計劃，做好檔案，來年進行比較，這樣避免將來自己發展的盲目性；

（2）制定自己的實踐計劃，從行業的最低基層做起，（做好日記錄去發現問題，研究解決方案，積累經驗。）逐步向中層領導發展（要謙虛好學的態度），在發展到觀摩上層領導的行為，感受企業的管理氛圍（學會做心得體會記錄）

在這過程中，自己要不斷地把書本上的理論知識與現實的社會實踐結合起來，不斷地總結歸納，對照自己的目標，來尋找自己的差距，調整自己戰略目標。

3樓：匿名使用者

需要。因為人生也需要規劃。最簡單的例子，即將畢業或剛剛畢業的學生，事實上就需要對他今後的發展方向進行規劃，（如是選擇就業還是選擇創業，選擇就業應當朝那個方向發展等等）制定個人發展戰略，指導自己今後的努力方向。

4樓：匿名使用者

不需要，暫時還沒有達到那個高度，什麼人生規劃設計之類的純扯淡。我們這些凡夫俗子有幾個不是走一步算一步、騎驢找馬的。關注中短期才是個人生存的王道。

5樓：匿名使用者

這個得看個人的人生觀呀！！用積極的想法生活就要戰略，比如說你英語不好怎麼辦那就找個英語好的哥們，你個人客戶很多記不住怎麼辦就使用人際通客戶管理系統，如果是想過悠閒的生活，那就平平淡淡的過也很好。