1樓:一顆大梨子
傳播負能量的人、偷奸耍滑的人、不反覆改變交易的人、搞幫派鬥爭的人、斤斤計較的人、好打小報告的人。
2樓:陽陽小答主
在職場上最招人討厭的人,比如比較喜歡爭強好勝,還有就是比較容易情緒化,遇到一點點的事情就會對準老闆和其他的同事發脾氣。還有就是好大喜功,這些都會比較令人反感的。
3樓:凱子體育
一是斤斤計較的人,太小氣令人討厭;二是好打小報告的人,過於自私;三是不認真完成本質工作的人,這些性格的人最招人討厭。
4樓:戀愛小天才
經常傳播負能量的人,總是帶來不好的訊息。工作喜歡偷懶的人。做事不認真,總是很馬虎的人。
職場中什麼樣性格的人最討厭?
5樓:不許叫我波波
1.最討厭的莫過於做完不成工作不檢討自己,總覺得是別人的錯的人。他們完不成工作的原因可能是領導故意刁難,同事故意不合作,工作內容太過艱難,反正就是自己沒有錯,錯的都是別人,最委屈的就是他,這種人不但不好好工作,還是負能量傳播體,各種拖後腿,很討厭就是了。
2.領導不在,猴子稱大王,各種吹噓自己了不起,還指點這個那個,不知情的還以為他是老闆,領導一來各種拍馬屁,恨不得把自己的面子給領導當鞋墊子。在職場工作太屈才了應該去演藝圈表演變臉,絕對能得奧斯卡獎項。
3.只說話不做事,事情不成就甩鍋,事情成了就搶功。常見語句:
我早就說過要這樣做,你非要那樣做,不聽老人言吃虧在眼前/我早說了按照我的方案來就可以業績翻倍,你看我多有先見之明。
4.最討厭工作中給我發語音訊息的人,毫不客氣的說我有60秒語音訊息恐懼症。每次都要特意拿起手機來接聽,最討厭的是聽不清楚要從頭再來一遍,遇到重要事情要重複回放n遍。
5.裝x的人最討厭。要麼天天炫耀自己的包多少錢,自己家裡有多少房車,自己的投資賺了賠了幾十萬;要麼明明都是中國人,非要全英語聊天。還有在公司微信群裡聊天,總是蹦英文的。
6.最討厭的必須是工作能力渣的人!工作能力渣還各種打小報告的人就更討厭!要是還各種挑撥離間搬弄是非就更更討厭!大家都懂的!
7.最討厭回覆不及時不明確浪費時間的人。尊重別人的時間,就是尊重自己。工作需求擺在這裡,遲遲沒有答覆,各種拖延,噁心。
8.滿嘴跑火車的人最討厭。有些人特別能說,但是從來不相信他。因為十句話裡九真一假,還需要花時間花精力去辨別。同理各種畫大餅的人也討厭,無論是同事還是領導。
6樓:掌明潔
在職場,確實是一個磨練人的地方,每一位職場人都會從他們的工作中學到很多東西。對於有工作經驗的老職場人來說,工作中多多少少都遇到過一些職場奇葩,其中有的會在入職天就被開除,有些甚會給同事留下心理影。每個辦公室都有一個奇葩同事,有喜歡順別人東西走的,也有對自己的物品保管的特別好的。
我們辦公室有一位小姐姐將辦公室都快變成家了,如果有淋浴間都可以在公司洗澡了。那柔弱不能自理的同事,在職場中小白花一樣的存在。
求人辦事的時候,總是一副可憐巴巴的柔弱樣子,「能不能請你幫我做一下?」
工作中一直在求人,從來沒成長。
出現問題後,動不動就眼淚汪汪。別人還沒說什麼,自己先是一副受到欺負的樣子。
動不動就林妹妹一樣傷春悲秋,分配的工作這樣那樣的理由做不好,他弱他有理。
這種人在職場上,以示弱來獲得資源、幫助、諒解的。總有人吃這一套。
多面怪知人知面不知心。這句話不太對。因為有的人,就連呈現出來的「面」也是不同的。
面對上級,他是春風般溫暖。不,他甚至是保姆級的關愛。
面對平級,他像保護自己地盤的動物一樣,充滿著戒心。
面對下級,他像個大爺一樣頤指氣使。
有求於你的時候,他和你稱兄道弟。你有求於他的時候,他想一切辦法躲避。
你永遠不明白他有多少張面孔,多少個心眼,多少的彎彎繞繞。
綠茶怪陰陽怪氣他最行,挑撥離間第一名。
不管他是什麼級別,不管跟他合作的是誰,不管跟他有沒有關係,他總是可以找到嘲諷別人的點。
咱也不知道他到底想表達什麼,目的是什麼,反正一旦他不高興,他就開始跟村頭的大嬸一樣嘰嘰歪歪。
今天是:張姐,你們部門人做事效率真高,連下班都比別人走得快。
明天是:李哥,你這個方案真是太牛逼了,像我們這樣沒和老闆說過話的人,寫不出這樣的方案。
後天是:小王,老闆對你可真好,像我們這樣長得不好看的,老闆根本不搭理我們。
聽聽,心裡已經開始生氣了,特別想拿膠帶把他嘴粘上。
獨行怪從不和人合作,也不配合別人。
不輕易問題,說話就懟死人,好像別人都欠他的。
你讓他辦點事,他白眼翻到天上。你說了半天,他不給一點反應,好像你只是在跟空氣交流。
好不容易他點了個頭,你想說詳細點,他來一句:知道。你不用說那麼多。
最後做的結果,跟你提的要求,完全不一樣!
你去找他溝通,他再來一句:你怎麼不早說。
跟這種人合作,從頭氣到尾。
職場中什麼樣性格的人最討厭
7樓:我是一隻皮皮鴨
第一,心胸狹隘但是又愛面子的人,這類人往往平時會顯得特別大方,特別愛講究,而且很在意別人對自己的看法,他們想要的是,在他們自己需要的時候,別人要隨時隨地都能出現在眼前,否則就會覺得別人特別對不起自己。甚至懷恨在心,進而各種詆譭,各種針對。這類人永遠不會站在別人的角度考慮問題,不管別人方便不方便,樂意不樂意,永遠以自我為中心,按自己的想法做,從來聽不進去任何人的意見,更接受不了批評。
第二,愛裝好人又愛在背後詆譭別人的人,這種人一般都能說會道,而且他們特別愛趴在別人的耳邊說悄悄話。嫉妒心特別強,但是又不會輕易去得罪一個人,所以這些人都喜歡在背後說別人壞話,甚至打小報告,見不得別人一點好,只要有人有一點優秀的地方,他們肯定要在背後詆譭別人,這類人經常會在領導的身邊出現。
第三,自己不真實還看不起任何人,在這些人眼裡,別人都不如自己,而且這些人很難把別人當成朋友,總覺得別人是在高攀自己,酒後都特別愛裝,嘴裡總是各種的大牌、大事、大人物,愛蹭飯還特別愛挑毛病。
第四,成天借錢還愛撒謊的人,成天一堆的理由借錢,承諾還錢的日期也根本還不上,而且這些人嘴裡經常會出現各種大專案。滿腦子都是發財夢,總覺得幾十萬、幾百萬不是個事。不喜歡踏實掙錢,並且一旦借不出錢來,就認為是對方的錯。
以上幾類人遇到一定要遠離,給自己一個乾淨的環境!
8樓:匿名使用者
同事眼中:拍馬屁 討好上級領導的人最討厭。
領導眼中:不說話 沒有自己想法 沒主見的人最討厭。
職場中什麼樣的人最招人討厭?
9樓:傅憶桖
第一,最討厭馬屁精。
這種人在每一個公司都存在,你會驚奇地發現,這類人在公司中一般整天都比較閒,工作中不見得積極,打聽老闆形蹤拍老闆馬屁倒很積極。只要老闆一出現,就各種奉承,鞠躬盡瘁的逢迎,把老闆吹上天,老闆高興了他就覺得自己的地位高人一等,在同事中間拿羽毛當令箭,但是你又不能得罪他,因為這種人很勢力,他爪會珍惜普通同事之間的友誼,說不定哪天會在背後桶你一刀。
第二,最討厭愛說別人是非的小人。
小人就是那種口是心非的人,其表面一套背後一套,做事不講誠信,為人沒有底線,搬弄是非,無中生有;小人的行動都奔利益去的,在職小人通常是不會認真踏實的工作,而是會使用陰謀詭計來博得升職。在小人眼裡只有利益沒有友情,他利益的驅動下他就會踐踏友情,甚至會不擇手段。
第三,最討厭挑拔離間製造紛爭,之後假裝好人。
在職場有的人是牆跟草隨風倒,經常在同事之間為了個人利益排拔離間,等紛爭出來了之後又假裝好人來當說客,善於做表面工作。
四、是邀功精型。
這種人做事都為了獲得領導的表揚,為邀功而做許多事情。這樣會讓企業裡面一些存在的問題解決不了,或者只能夠把問題膚淺化,無法深入員工的內心。比如做一些事情,為了表現而表現,把其他部門和同事當成擺設,浪費公司大量人力物力,不管有沒有解決實質的問題,只要做了事情就想著如何邀功。
大部分員工對這種人也是非常討厭的。
因為禍從口出,遇事缺之冷靜時的事就會受情緒影響,這就給小人「扣帽子和上綱上線」的機會,就會把原本很簡單的事情反而複雜化,不利於自已的工作。打鐵還需自身陳,所以要先做好自己的工作是你在公司混下去的鐵證,不管小人怎麼說把你拉下水,他能頂替你的工作嗎?弄不好還會被領導責備,引領導反感,得不償失。
10樓:貓耳
職場中兩面三刀搬弄是非的人最招人職場中兩面三刀,搬弄是非的人最招人討厭,還有不會真開始學,只會溜鬚拍馬的人。
11樓:北海九道
職場中什麼樣的人最討厭,兩面三刀,表面一套,背後一套,這樣的人特別讓人討厭。
工作中有哪些職場禮儀?
在職場社交場合中,如何運用社交禮儀,怎樣才能發揮禮儀應有的效應,怎樣創造最佳人際關係狀態,怎樣讓社交禮儀幫助我取得更多的成功,這同遵守禮儀原則密切相關。一 真誠尊重的原則。我注意到在與同事和上司交往時,真誠尊重是禮儀的首要原則。只有真誠待人,才是尊重他人 只有真誠尊重,方能創造和諧愉快的人際關係,真...
生活中有哪些行為非常討人厭,生活中有哪些行為讓人反感?
說點兒過年讓人不開心的事情。比如某長輩先吹噓一番自己兒子女兒多麼多麼厲害,工作賺多少多少錢,找的物件多麼多麼好。然後正當你點頭附和之際,他略帶得意地問你工作怎麼樣?有沒有物件?同樣的問題還年年都要問一遍.如果是記性差也就不說了,明知故問而且不懷好意,學生黨表示很心累 作為一個鬥地主愛好者,玩歡樂鬥地...
生活中有哪些增肥的小妙招值得,生活中有哪些增肥的小妙招值得推薦?
早餐,中餐,晚餐必須準時,長期堅持,吃的東西不要太講究,該吃什麼就吃什麼,不要挑食。還是挺容易胖的。平時可以多吃點易胖的食物,比如茄子 羊肉等,茄子很容易吸收油,外加少許肉絲很不錯的增肥菜。羊肉補氣養血,溫中暖下,性甘溫而不燥,有益精氣 療虛勞 補肺腎氣等之效,是非常好的滋補食材。想要增肥的朋友,可...