1樓：abc保險網
您好！對於環衛工人來說，工作與生活的壓力是較大的，也往往容易受到意外、健康等風險的威脅，因此是非常需要給自己買保險的，建議您優先考慮保障型的保險產品。至於如何投保合適自己的保障型的保險產品，建議您應根據自身的實際保障需求和經濟收入情況進行選擇。
環衛工人如何給自己投保合適自己的保險？
1、全面考慮所有需要投保的專案時，首先要考慮你是否參加了社會保險，進行綜合安排，避免重複投保，使投保的資金得到最有效的運用。
2、投保意外傷害保險與意外醫療保險，規避日常生活中可能遇到的意外帶來的風險。
3、儘量選擇繳費期長的重大疾病險等長期健康險，投保時要注意健康醫療保險的保障範圍和免賠額。
4、若是經濟條件許可，還有必要補充購一定的養老險。
環衛工人給自己制定保險規劃，一定要注意綜合自己的各項保障需求，全面的構建適合自己的意外、健康以及養老的保障體系。提供專業的適合眾多人群的保險產品供您選擇，您可以參考：
2樓：隨身保
根據您的職業情況，首先推薦您先購買意外險，保險包含意外醫療和致殘賠付。其次再就是購買醫療險，推薦以百萬醫療為優先選擇。現在各家產品都有各自的特色，需要結合您個人的需求來分析做計劃書，有需要可以聯絡我。
環衛工人買幾種保險？
3樓：s小雞啄米粒
對於環衛工人還是比較辛苦的個人覺得應該要交五險，還要再加一個意外險吧，這也是為了自己以後的保障。
4樓：聚財財道
您好！首先應該購買社保，其次可以補充僱主責任險或者意外險社保是國家要求必須買的，但是社保中的工傷**只能賠付一部分工傷專案，需要再補充一份僱主責任或者團體意外險來幫企業轉移分享。僱主責任或者團體意外險是有一定區別的，首選是僱主責任險，以下是具體原因。
1、首先，保險的根本屬性不同。員工拿到意外險的賠償後可以繼續要求賠償工傷。僱主責任險、團體意外險，針對的都是員工的意外傷害，但有存在很多的不同，本質的不同是，員工發生意外險時，僱主責任險是賠償給企業，團體意外險是賠償給員工。
1、保險標的僱主責任險是僱主對僱員的法律責任，團體意外險是僱員，簡單來講就是僱主責任險是賠錢給企業，團體意外險是賠錢給員工本人。也可以這樣理解，僱主責任險是保護企業的，企業完全掌握主動權，團體意外險是企業發給員工的福利，員工具有更多的自主權。當員工發生工傷後，企業按照流程賠償給員工，企業再根據賠償的單據，向保險。
提問。單位讓填寫表，參保型別，填寫醫保合適嗎，這樣也合適的呢。
提問。為啥不讓填別的了，比方，社保和意外險呢。
沒有說不讓填麼 如果明確說了 就按提示操作。
提問。那我們不受影響嗎。不會的。
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