1樓：溫馨且溫和灬薩摩耶
學校每年都會有針對大四學生的各種招聘會。剛開始時是小型的，也就是二三十家的樣子。主要也就是先鍛鍊你一下而已。
隨後會有一個大型招聘季，我記得那時候我們學校是來了將近1000多家企業，針對的主要是不考研的同學。如果你錯過了這一次，那大四的下學期剛開始時還會有一場大型招聘季，那時候就主要是針對那些考研沒考上的同學了，而這個時候，錄取標準也就開始提高了。如果這個時候你還沒找到，那你就該反思你自己一下了，看看是自己要求太高還是真的是自己能力不夠。
2樓：影子
社招主要還是通過網上投遞簡歷來進行招聘。經過自己親身實踐可得，現在最靠譜的招聘軟體也就是智聯招聘和前程無憂了，其餘的像某些大型綜合類的一些**，很不靠譜。網上投遞簡歷的話。
首先要寫好自己的簡歷，尤其注重自己的經驗這一塊。這時你肯定要說，大學生剛畢業**有什麼經驗？能不能瞎編一段？
那我可以肯定的告訴你：不行。公司都知道剛畢業的大學生沒有什麼經驗，所以他看中的是你的可塑造性，看你可不可以往他需要的方向去培養，看你有沒有那個能力。
如果你瞎編亂造，會對你的信用產生影響，這是非常不借鑑的。
3樓：小小2蘋果
提前去進行自我職業生涯的探索與規劃，瞭解專業與意向職業，瞭解用人單位需求，並以此為導向，更好地進行自我提升。不要等到畢業以後，才焦頭爛額到處投簡歷都沒有訊息，一定要及早進行實習實踐，一方面是瞭解下相關職業的資訊和情況；另一方面，也是對自我的一個鍛鍊，養成一個好的職業習慣。
4樓：匿名使用者
求職的一些關鍵內容和環節肯定要提前準備好。比如，簡歷到底該怎麼做？面試有哪些型別？
面試官到底考察的都是些什麼？該如何去更好地凸顯自己的能力和優勢，等等。總而言之，找工作的過程其實並不是那麼幾天，而是需要花相當長一段時間來進行準備和應對的。
5樓：孟廣橋說人力資源
一般選擇在招聘的**，或者人才市場，比較好，也容易。
6樓：王倩
應屆生就業形勢越來越嚴峻了。在填寫簡歷時，一定要注意寫的要有特色一點，一眼就能抓住招聘人的眼球。這樣可以增大你的錄取率。
7樓：清亮還舒服丶乖乖
要關注的各個省市的人才服務中心釋出的資訊。一般來說，各省市的人才服務中心會按時舉辦一些招聘會，這裡會有大量的公司來參加，也會有許多工作崗位等你來。提醒參加招聘會之前你要記得準備好簡歷，最好多影印幾份，簡歷也要有特色哦。
8樓：c醬粉絲團
去各大招聘**搜尋資訊。但是現在的招聘**資訊量太大，而且有許多虛假資訊。給你推薦幾個較為靠譜的招聘**，眾所周知的是58同城，這裡面有許多招聘資訊，大多還是靠譜的，但是也需要你仔細甄別。
9樓：寶95515虐溫
可以去你畢業院校的就創業服務**上檢視招聘資訊，這裡的資訊還是蠻可靠的，畢竟是學校釋出的，你可以大膽放心的投遞簡歷。
10樓：猴60648志已
你如果有心儀的公司，那你可以去該公司的官網上去檢視招聘資訊，這是最為可靠的方法了，只要點開誠聘英才或者加入我們檢視資訊就可以了。
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