1樓：伯依辰
一、男年滿50週歲，女年滿45週歲。
二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
病退的條件有哪些
2樓：陳雪穎
法律分析：1、必須是已參加企業職工基本養老保險且保留企業職工身份的參保人員。2、男年滿50週歲，女年滿45週歲(其中因病退職鑑定不受年齡限制)。
3、繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上，實行建立個人帳戶制度後繳費年限滿15年及其以上的職工。4、鑑定時必須是在醫療期滿或病(傷)情處於相對穩定狀態。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合條件的，應該退休：
男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
病退的條件有哪些
3樓：汪正樓
法律分析：病退的條件：一、男年滿50週歲，女年滿45週歲。
二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。三、因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退。
法律依據：《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
病退的條件有哪些
4樓：廖培俊
1、凡是在個人視窗參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50週歲、女45週歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力。
法律分析：一、辦理病退的條件：
1、凡是在個人視窗參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50週歲、女45週歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力。
二、哪些病可以辦理病退？
按照國家勞動能力鑑定標準，將傷殘等級劃分為一至十級，最重為一級，最輕為十級。從勞動能力喪失的角度來判定，可確認一至四級傷殘屬於完全喪失勞動能力。五、六級傷殘可確認為大部分喪失勞動能力，七至十級傷殘可確認為部分喪失勞動能力。
如果被確診為癌症的，不論是什麼癌症，都容易被確認為已經喪失了勞動能力。鑑定結果為完全喪失勞動能力的，男性達到50歲，女性達到45歲可以因病退休，達不到此年齡的，可以因病退職。總的來說，病退有點典型的地方色彩，具體事宜可諮詢當地的勞動局。
病退職工計算養老金待遇時，取消新老辦法對比，使用新辦法計算。計算公式：基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金)×(1-提前年限×2%)+個人帳戶養老金其中：
過渡性養老金」是指按職工2023年以前繳費年限、繳費工資等推算的儲存額除以120計算的養老金。「調節金」是指按省規定的當年基礎養老金計發基數，乘以5%，乘以職工2023年底前繳費年限，再除以職工全部繳費年限計發的調節金。按照相關規定病退人員不按照提前退休扣減基本養老金。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
一）勞動合同期滿的；
二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
四）用人單位被依法宣告破產的；
五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
六）法律、行政法規規定的其他情形。
辦理病退的條件
不能，女的超過45歲，男的50歲。您很，很高興為您解答 辦理病退需要一下條件 男年滿50週歲，女年滿45週歲 交費年限 含視同交費年限 滿15年及其以上 因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工。病退每提前一年退休扣減退休金2 正常退休不扣減。法律依據 關於工人退休 退職的暫行...
辦理好病退了，還需要再繳納醫療保險嗎
病退也是退休，如果之前保險繳納年限符合退休標準，就不用再繳納，正常享受退休人員的工資和醫保待遇。根據我國基本醫療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用，一般要符合以下條件 1 參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購藥，或持定點醫院的大夫開具的醫藥處方到社會...
公務員辦理病退的條件是什麼
所謂病退，很好理解，就是因病退休的意思，那麼病退需要些什麼條件呢？以前病退的條件很簡單 根據國家相關政策 第 一 男年滿50週歲，女年滿45週歲。第 二 交費年限 含視同交費年限 滿15年及其以上。第三 因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，...