1樓：退潮
資本主義國家企業的特點： 一、產權歸私人所有。 二、由市場調節資源，左右**，優勝劣汰。
自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展。經營管理可以實行家族式，亦可實行聘用職業經理制。 三、利潤至上。
為社會提供產品和服務的同時賺取最大的利潤。 四、為國家提供稅負，解決相當一部分人的就業問題。 五、平日裡影響生態環境（汙染排放受到限制），戰時必須支援前線。
六、負有道德責任，適當幫助公益事業。 七、國家干預少，自主權力大。 社會主義國家企業特點：
一、多種所有制。國有、集體所有、私有、外資、合作等等。 二、國有企業產權歸全民所有。
大型企業處於壟斷地位，不允許家族式經營，法人施行任命制，國家干涉多。其他特點與上述。
三、四、五、六相同。 三、私有企業的特點與上述“一至六”條相似。國家干預的空間大，企業自身自由發展的領域不夠大。
四、跨國私有企業，具備上述“一至七”條特點外，還擁有受所在國法律的制約，並影響該國市場和經濟發展的態勢等特點。 簡而答之，僅供參考。
2樓：職場教練簡買力
現代企業的一般特徵（1） 通用性：是超越國家範圍的制度模式，具有國際通用性。（2） 規模性和盈利性（分工的合理性+合作的有效性）。
3） 先進性（技術+管理+人才）。（4） 兩權分離性：人類能力分佈的不平衡性造成多變性、複雜性、不確定性。
5） 敏捷性（快速響應）和柔性。（6） **調控性。
需要結合自己企業的發展戰略和企業文化，以及產品定位來制定符合企業本身的特點和特徵。
公司的特徵有哪些
3樓：東莞鄭萌律師
公司的特徵有以下幾點：1、公司具有法人資格；2、公司股東承擔有限責任；3、公司是以營利為目的的；4、公司實行所有權與經營權分離；5、公司依照法律設立和執行，是規範化程式較高的企業組織形式。
一、公司的特徵有哪些。
1、公司的特徵有以下幾點：
1）公司具有法人資格；
2）公司股東承擔有限責任；
3）公司是以營利為目的的；
4）公司實行所有權與經營權分離；
5）公司依照法律設立和執行，是規範化程式較高的企業組織形式。
2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第三條。
公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份****的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
二、公司債券的特徵包括什麼。
公司債券的特徵包括如下：
1）風險性較大，債券的還款**是公司的經營利潤，但是任何一家公司的未來經營都存在很大的不確定性，因此公司債券持有人承擔著損失利息甚至本金的風險；
2）收益率較高，與風險成正比的原則，要求較高風險的公司債券需提供給債券持有人較高的投資收益；
3）選擇權，發行者與持有者之間可以相互給予一定的選擇權；
4）經營權，反映的是債權關係，不擁有對公司的經營管理權，但是可以於股東優先享有索取利息和優先要求補償和分配剩餘資產的權利。
好企業有哪些特徵
4樓：貝貝萌寵鏟屎官
好企業特徵：外在形象生機老謹勃勃；內部環境有條不紊；人員素養自豪自尊。
企業的價值可以體現在兩個大的方面，一個是企業自身的價值，也就是企業本身通過主營業務和對外投資創作出來的價值，還有一個是社會價值，也就是說企業在社會中，市場中充當的角色，說的更直白一點就是：一個是有形價值，一個是無形價值。
長期來看，企業的價值取決於企業存續期間（企業的生命週期。
從開始到結束）而產生的價值總量，這只是個概念，沒人會去計算它到底會有多少價值，也無從計算，因為變數太多了，就像是人一樣。
公司好壞其實很大程度跟公司所在產業鏈位置有關。
一個優秀的環境是一個完美的工作生態圈。
在這裡，員工能夠學到的不僅僅是技能，還有學識，溝通、做人、著裝打扮、等等對自身發展有益的方方面面。一個優秀環境是造就好公司的根本，是一種凝聚力。
更是潛在的強力發動機。
經營活動的現金淨流量。
應為正數，並與利潤表。
中的利侍陸基潤數額較為一致，至少沒有明顯的背離。
投資活動的現金淨流量最好為負數，說明企業正在擴張發展中。
融資活動的現金淨流量的數值的絕對值。
的數額應較小。
不那麼優秀的公司則更多地討論八卦，娛樂，遊戲等輕鬆話題，因為對它們來說，生存悉沒這個話題已經很“充實”了，發展，優秀，理想什麼的實在太遙遠，它們反而會覺得這些不接地氣，覺得自己每天加班吃盒飯才是正軌。所謂素質，即是德智體美。在過去待過的好公司裡，由於公司本身招人門檻不低，因此能看到的員工要麼是985，211，要麼就是海歸、碩士、博士，他們是既有技能又有學歷還有經歷。
好企業有哪些特徵
5樓：匿名使用者
一、外在形象生機勃勃。
不僅有強大的外觀勢力，而且事業興旺。表現如：產品或技術獨特；產品具有剛需性或是**推廣領域。
比如馬雲的**就是人們剛需產品、軍工企業就是獨特產品、**採購或推廣補貼的專案等等，這樣的企業必定做大做強。
二、內部環境有條不紊。
企業內部管理精細，表現在：有強力的團隊；有專門處理各種事物的管理人員，處事迅速，辦事效率極高。這樣的一般都是具有長久勢力的好企業。
三、人員素養自豪自尊。
薪資很豐厚：好企業的薪水遠遠超越其它的企業，這樣的薪水使企業的員工引以自豪，自尊心滿足，價值觀提升。這裡的員工視企業為家，工作安心，奉獻精神強。
福利待遇多：好企業除工資以外，還有一些豐富的福利待遇。如：
帶薪休假、養老、醫療等保險；住房公積金、住房補貼、交通補助、生活補貼等等。好企業都會有一套關心員工的制度設計，在這樣的企業工作的員工會感到珍惜。
有進步機制：企業有專門的培訓機制，員工有一定的機會參加培訓，提升員工的個人能力，也表明了公司的發展眼光和實力。
制度管理明：好企業都會有完善的制度，按章辦事，獎罰分明，不會因為一點小錯誤隨意辭退犯錯的員工。好企業內部有公平的升遷機會，在日常的工作中，每個員工都會有平等的發展機遇，實現人生價值。
總之，一個好的企業呈現一派生機，主要特點外在興旺，內在有序，薪金福利豐厚等。
6樓：小皖苼
企業是指依法設立的，以營利為目的，從事商品生產經營活動，獨立核算、自負盈虧的經濟組織。企業具有以下特徵：(1)企業是社會經濟組織。
這一特徵表現了企業的經濟性和組織性。經濟性是指企業屬於社會組織中的經濟組織；組織性是指企業是依照法定程式組成的組織體。(2)企業是以營利為目的從事商品生產經營活動的經濟組織。
這一特徵使它與不從事經營性活動的其他社會組織，如各級機關、事業單位、社會團體區分開來。(3)企業是實行獨立核算的社會經濟組織。實行獨立核算即要單獨計算成本費用，以收抵支，計算盈虧。
4)企業是依法設立的社會經濟組織。即企業必須依照法定的設立條件和程式才能成立。
能做大的企業，有哪些共同特徵，企業的特點有哪些
能做大企業具有如下特徵 第。一 具有強有力的團隊，這是做大企業具備的基本前提 第。二 具有獨特的技術或者產品，這是做大企業的基礎 第。三 做大企業要具有非常獨到的企業發展戰略，這是大企業發展必要因素 第。四 做大企業還要具有不斷創新的意識和能力，這是做大企業的保證 第。五 做大企業還要具備適應市場，...
鵝的繁殖特點有哪些特徵鵝的特徵有哪些
鵝的繁殖特點 1 明顯的季節性鵝是季節性繁殖動物，一般每年9月到次年4月為母鵝的產蛋期。種鵝在繁殖期內，外觀表現為羽毛光潔 身體發育良好。母鵝接受交配 產蛋 公鵝性慾旺盛 交配頻繁。在繁殖季節內，受精率也呈現週期性的變化。一般繁殖季節初期和末期受精率較低，產蛋中期產蛋率高時，受精率也高。2 較強的就...
情緒的特點有哪些，情緒都有哪些特徵
情緒，是感覺及其特有的思想 心理 生理狀態和行動的傾向性。牛津英語辭典 裡將情緒定義為 任何心理 感覺 感情的機動或騷動 泛指所有激烈或興奮的心理狀態。情緒的主要特徵 無所謂對錯，常常是短暫的，會推動行為，易誇大其辭，可以累積，也可以經疏導而加速消散。情緒的扼要分類 憤怒 如憤慨 苦惱 煩惱 煩躁 ...