1樓：華電闖天涯
根據《工傷保險條例》的規定：在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。 下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件：
1、是在上下班途中，現在雖然不要求必經路線、合理時間，但是至少不能存在繞路、去幹別的事情後回家的情況； 2、本人承擔非主要責任，即交通事故責任認定書中載明受傷人承擔同等責任、次要責任或不承擔責任； 3、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。非工作場所受傷是否為工傷需要根據實際情況來看。如果因履行職務面受傷，或在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，或在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的等，就屬於工傷。
正式實施的《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》，對於廣受社會關注的上下班途中的工傷認定，明確了四種認定情形：(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。這就框定了上下班途中的工傷認定前提：
合理時間、合理路線。而對於合理路線，最高法相關人員給出的解釋是，如下班途中需要到菜市場買一點菜，然後再回家，而且是順路，這就是合理路線。由此，上下班途中買菜發生意外，也可認定為工傷。
2樓：匿名使用者
算意外，有醫保報醫保，有保險報保險。
3樓：衝浪的貓
只要你提出，鐵路多多少少要賠一部分，主要看責任劃分。
在下班的路上，我同事載著我，不小心把腳整斷了，這算不算工傷
4樓：網友
工傷保險條例。
第十四條規定，在上下班途中受到機動車傷害的，是工傷。
5樓：匿名使用者
你的情況，不能認定工傷，
員工下班回家路途中不小心受傷，是否算工傷？
6樓：杭州律師吳軍安
上班途中受傷是否屬於工傷？
7樓：匿名使用者
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；依照你問題中所述，不能認定為工傷。
8樓：匿名使用者
應該不算，我認為要麼在工作所在地受傷，要麼因為工作而受傷才算是工傷，這只是我的理解，不知道真正的有關工傷的規定。
9樓：匿名使用者
應是工傷！！！勞動法上有明確規定。
我在下班回家中，不小心受傷，是否算不算工傷
10樓：秋深育子孫
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後叢罩迅在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工悶唯作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運滲此輪渡、火車事故傷害的；
在下班回家的路上把腳扭傷,能算工傷嗎
11樓：匿名使用者
不算。根據《工傷保險條例》第十四條和第十五條規定，職工下班途中，只有遭遇非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的以及見義勇為的，才屬於工傷或者視同工傷。
附：***《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
職工在下班途中，
12樓：匿名使用者
如果你單位給你保了工傷險，那可以算工傷範圍的，如果沒有，下班之後就不屬於上班期間了，不能算工傷。
13樓：匿名使用者
不算 如果 是在下班後單位有任務 讓你去完成 就是工傷。
廠裡是包住的 。我下班的時候去洗澡不小心腳踩便池裡，一腳把便池踩爛了，左腳的後腳筋弄斷了，這屬於工傷
14樓：12333即時通
是不是工傷，這裡誰說了都不算。
只有用人單位註冊地的勞動行政保障部門的工傷認定辦公室說了算。
您認為是就去做工傷認定。
15樓：百姓的法律顧問
很遺憾 不是。
參考 工傷保險條例 14 條 15 條。
16樓：擱淺的草莓
如果是下班時在車間洗澡，可能是工傷。如果是回到宿舍洗澡，那就懸了。建議去勞動行政部門申請工傷認定，能認上好，認不上也不多餘，要有心理準備。
17樓：我是很忙
不是，非工作時間因工作原因產生的直接傷害不屬於工傷，但是你可以從沒有盡到安全防護的義務方面起訴公司。
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