工會有哪些職責,具體工作是幹什麼的?

2023-08-20 09:36:45 字數 3640 閱讀 2098

1樓:我愛你有什麼不對

工會是黨聯絡職工群眾的橋樑和紐帶,工會工作是黨的建設在群眾工作中的具體延伸,工會是會員和職工利益的代表,能維護職工的合法利益和民主權利。通過工會組織,更好地團結和凝聚全體黨員、幹部和職工的力量,包括職工代表大會制度、委員會議制度等,做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。 在我國的社會主義條件下,工人階級上升成為國家的領導階級,黨和**都代表和維護工人階級的利益,從整體上說,全國人民的總體利益同職工的具體利益,在根本上是一致的,但是,工會仍然必須以代表和維護職工的合法利益為基本職責,工會的基本職責是代表和維護職工的合法權益。

在社會主義市場經濟條件下,工會要以維護勞動者或職工群眾的合法權益為重點。

2樓:僕曉絲

1、工會必須遵守和維護憲法,以憲法為根本的活動準則,以經濟建設為中心,堅持黨的領導,依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。

2、工會依法參與國家行政事務管理和民主政治建設,工會通過職工代表大會或其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。

3、工會通過組織職工培訓,開展職工教育活動,不斷提高職工群眾的思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

4、圍繞地方中心任務和企業生產經營,組織職工開展勞動競賽、提合理化建議、技術革新等經濟技術創新活動,充分發揮職工在三個文明建設中的主力軍作用。

5、依法維護職工的合法權益是工會的基本職責。工會通過平等協商和集體合同制度,協調勞動關係,維護企業職工的合法權益。

6、開展群眾性宣傳、教育活動,組織有益於身心健康的文化體育活動,辦好圖書室、閱覽室,用先進文化引導、教育職工。

7、發揮工會會員作用,推進人文關愛工作,關心職工生活,辦好集體福利事業。

8、建立健全工會主動參與職業安全衛生管理機制,認真做好勞動保護工作,督促和協助行政改善勞動條件,履行企業社會責任,參與安全檢查和**事故調查處理。

3樓:**答疑楊老師

工會的基本職責和職能是:1、貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和做出的決議;2、組織和指導各級工會貫徹落實黨依靠工人階級的根本指導方針,進一步突出和履行維護職能;3、研究制定工會的組織制度和民主制度,監督檢查中國工會章程的貫徹執行;4、負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作;5、負責工會的國際聯絡工作,發展與各國工會的友好關係;6、承擔***、***交辦的其他事項。

工會的基本職責是什麼?

4樓:小w愛科技

工會的基本職責是以下四點:

一、參與職能代表和組織職工參與國家和社會事務管理,參與企業、事業單位民主管理,實施民主監督,是工會代表職工權益,依法維護職工利益的重要渠道、途徑和形式。特別是在社會主義市場經濟的形成過程中。

工會履行參與職能更具迫切性和必要性。市場經濟是法制經濟,市場經濟執行主體都是相應的法律規範。所以,工會要加大對法律法規執**況開展群眾性監督的力度,主動參與立法,從源頭上依法維護職工的權益。

二、維護職能維護職工合法權益是工會的基本職責。由於勞動關係主體存在隸屬性,勞動者隸屬於用人單位,在勞動者和用人單位這對矛盾中很明顯勞動者是弱者,是需要保護的物件。勞動者為了取得平衡。

應該依法組建工會,加入工會,在工會的組織下為自己的合法權益而進行抗爭,這是非常現實而有效的途徑之一。工會維護了職工的合法權益,就是維護了國家與群眾的血肉聯絡,就是維護了穩定的大局,就是維護了執政的執政地位和執政基礎。

三、建設職能在我國,社會的主要矛盾是人民群眾日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾。解決這個矛盾的根本出路在於通過改革開放,解放和發展社會生產。工會代表和維護的職工具體利益的最終實現也在於促進經濟的發展和生產力的提高。

所以,工會必須從工人階級的長遠利益出發,引導廣大職工群眾參加建設和改革,努力完成經濟和社會發展任務,積極推動社會經濟效益和生產力的提高。

四、教育職能工會教育職能包括思想政治教育和文化技術教育。在新時期,勞動者已成為獨立、自主、自由的勞動者,他要自我決策、自我負責、自我發展;勞動力進入市場,在勞動力市場中,勞動者的地位。

利益完全取決於個人的素質,要在激烈的市場競爭中取勝,要有效地維護自己的合法權益,就必須有較高的素質。這就需要學習,接受教育。因此,工會為了更好地維護職工合法權益,就必須履行好教育這一職能。

工會職責和工作內容有哪些?

5樓:小a說旅遊

工會職責和工作內容:

1、負責制定工會工作的發展規劃、計畫並組織實施。

2、負責制定工會工作的政策、檔案並執行。

3、行使教代會日常工作機構職能,檢查監督教代會決議的落實。

4、代表和組織教職工依法參加學校的民主管理和民主監督,及時向學校黨政領導反映教職工意見訴求,溝通訊息。

5、維護職工的合法權益,發揮協調作用,做好服務工作。維護女教職工的特殊利益。

6、監督有關法律法規的貫徹落實,協助和督促相關部門做好工資、勞動安全衛生和社會保險保障等工作。辦好教職工集體福利,改善教職工生活。

7、維護教職工休息休養、健身健康的權益,組織開展豐富多采的文體活動。管理教職工俱樂部,支援和服務各俱樂部開展活動。

8、積極開展困難幫扶、送溫暖、關愛互助工作,把組織的關心關懷、”職工之家“的溫暖送到教職工的心坎上。

9、組織開展專業技能競賽、合理化建議、科技創新等活動,總結先進經驗,提高教職工素質,鼓勵立足崗位建功立業。

工會是做什麼的? 工會主要負責什麼

6樓:清寧時光

1、工會也被稱為勞工總會。

工人聯合會工會的原意是指因為共同的利益自自發組織的社會團體。工會主要負責制定工會福利、婦工委工作相關規定和辦法,並且組織實施和制定工會年度計畫,季度工作安排,還要對員工開展各項道德教育以及相關的法律法規和教育。

2、公會最開始起源於西方工業革命。

當時越來越多的農民離開了賴以生存的農業。而湧入城市為城市工廠的僱主打工,但是工資低廉,且生活環境十分的惡劣。所以就導致了工潮的產生,進而催生出工會組織。

公會是基於共同的利益,為共同的僱主工作的員工自發形成了一個團體。例如為同一僱主工作的員工和某一行業領域的個人。工會組織成立的意圖是可以和僱主談判工資,薪水,工作時限和工作條件等。

3、實際上,工會在許多國家,在很長一段時間內都處於非法的組織。而且當局還對成立非法組織的工會處以了酷刑,有的甚至處以死刑。但是這些行為並沒有阻止各種公會的產生。

後面還催生了各國勞工法,工會法。

的誕生。

7樓:匿名使用者

工會,或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工,在某一產業領域的個人。

工會組織成立的主要意圖,可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。

工會的一般法律性質是社團法人。中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則,《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規定的法人條件的,依法取得社會團體法人資格。

具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權利,承擔民事義務。

建立工會的企業、事業單位、機關與所建工會以及工會投資興辦的企事業單位,根據法律和司法解釋的規定,是各自獨立的法人主體,應當分別承擔各自的民事責任。僱主相對人的團體,因此,僱主相對人才是成為工會會員的實質性的資格要件,不屬於僱主相對人的僱主及其代表人或**人就不應具有會員的資格。

工會主席是幹什麼的 工會主席的職責是什麼?

工會主席的崗位職責如下 1 在公司黨委和上級工會組織的領導下,負責公司工會工作。2 貫徹落實黨和國家的方針政策 工會法 和上級的決定,組織制定工會工作規劃和各項管理制度。3 全面履行工會維護 建設 參與 教育的職能,發揮好職代會的職能,抓好工會各項工作。4 組織工會參與企業管理體系的稽核和管理評審。...

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