1樓：德智教育謝老師
您好，三方協議電子版範本在就業平台是沒辦法找到的，一般需要找該公司才能看到的，具體這樣的希望能幫到您。
2樓：朴孝敏水瓶
這個在網上是可以找到的，不過這個東西是唯一的，不能自己影印，是就業局發放的。
3樓：滿意
協議電子版的範本在就業平台上能找到嗎？完全可以找到現在這樣的協議非常好找，找到以後進行西修改就可以使用了。
4樓：網友
散發斜電子版的話在平台上找到的這樣的話。
5樓：花衣服小腳丫
我找到找不到怎麼辦，還是可以找到，沒有問題可以的。
6樓：網友
嗯三方協議電子版翻本再就業變成能找到嗎能。
7樓：牽浩博
放放的協議電子版發版的在就業平台上是可以找到的。
8樓：lyc火狐
三方協議電子版版本的，這你應該找找就業平台的一些情況。
9樓：仵靖琪
當放協議電子版放板在就業平台上能找到這個我是沒找到，一般都是現場的那種。
10樓：哎呦喂大太陽
範本的話是在和就業平台上是可以找到的。或者是你可以在學校的官網上找。
11樓：帳號已登出
不行，他這個是個能找到的找到的原因肯定非常多的，好找一些非常重要的一些東西。
12樓：帳號已登出
再說你哥在平台上找到的平台上一般都是有很多的這種協議這種範本。
13樓：媚雙波
放單子的在就業平台上面找到嗎，三方協議店煮飯版本的話在就業盤單上應該是可以找得到的。
14樓：別刪我了
就是可以提嗯，這個是可以的，就是這個平台會給你提供這個樣板。
15樓：愈納
三方協議電子版範本在就業平台上是完全可以找到的呀。
16樓：多吃蔬菜呀
應該可以找到的，約你，你去那個**一些專業**或者一些平台都可以找到這個範本的。
就業協議書是三方協議嗎
17樓：彭宗輝
一、就業協議書是三方協議嗎。
1、就業協議書是三方協議。就業協議書指的是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普手衝通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條。
服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定森陪的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
二、三方協議的與勞動合同的區別有哪些。
三方協議的與勞動合同的區別如下：
1、三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間；
2、就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成；
3、畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應此薯蠢當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
就業協議書是三方嗎
18樓：劉立傑
實習要不要簽三方協議要看具體的情況，三方就業協議書不同於勞動合同。
首先，三方就業協議書是國家教育譁搜畢部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：
在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業生簽訂乙份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位亂芹兩方的權利、義務構成。
最後，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞漏大動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
法律依據：《勞動法》第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
就業協議是三方協議麼
19樓：張文博
法律分析：三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。
也就是說，就業協議就是三方協議。
法律依據：《民法典》第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定。未辦理批准等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。
依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的，適用前款規定。
三方協議有法律效力嗎，就業三方協議有法律效力嗎？
三方協議通常只三方當事人簽訂的協議，此類協議如果是依法簽訂的，並且不存在法定合同無效的情形，就是合法有效的。三方合同是否有法律效力，答案是肯定的，三方協議中的一方一般是中介方或者見證方，只要訂立的三方合同不違反相關的法律條例，且訂立的三方都具有訂立合同的條件，訂立的三方合同就視為有效。三方就業協議書...
我們有頂崗實習三方協議和就業協議有什麼區別嗎？不籤可以嗎
沒有找到工作的大中專畢業生沒有必要簽訂三方協議。就像是沒有物件的青年人沒有義務為了對外宣稱完婚了，找人領取假的結婚證，把自己的未婚身份破壞了一樣的道理。你的應屆畢業生就業身份是寶貴的，是兩年之內進入國有企業 事業編制考試 公務員招考的必要條件，不要輕易地被玷汙了。頂崗三方協議和就業協議有什麼不同?確...
三方協議（畢業生就業協議書）上的檔案轉寄詳細地址
可以自己選擇放人才市場或者留存學校2年。不過人事關係檔氨最好放人才市場，因為工作年限影響職業認定放人才市場自己需要先到自己選擇的人才市場登記 填表 交錢！服務中心也是人才市場，不認領學校會在畢業後打回生源地 就是你高考的地方 建議你將檔案存放在家庭所在地區縣或者單位所在地的區縣的人才市場，這樣對於你...